Лента, федеральная розничная сеть: отзывы о работе на должности
Оператор клиентского сервиса

Своевременная оплата, дмс, график корректируют под тебя,отпуск можно поделить. Повысить оплату труда, улучшить рабочие места оборудованием.

Удобный гибкий график, потрясающие руководители, дружелюбный коллектив - приятная для работы обстановка. Однозначно, повысить зарплату сотрудникам. Это самое главное.

Взаимодействие со всеми сотрудниками, слышат и слушают. Пытаются улучшить условия труда Уровень заработеой платы.

Все замечательно, прекрасный коллектив.Удобный график.Комфортные условия труда. Добавить сотрудникоа в торговый зал.Реже делать переоценку товаров.

Сами условия на рабочем месте неплохие,но коллектив ужасный,чтобы попросить дополнительные материалы для работы нужно упрашивать сотрудников смежных подразделений их выдать и долго ждать а при этом без этих материалов работать нельзя и работа начать невозможно и ты получаешь за то что работа не делается,это про работу в зале,про работу на кассе старшие кассиры должны носить размен когда это необходимо,но когда им звонишь просишь об этом столько о себе наслушаешься, плюс перерыв три раза в день пол часа и два раза по 15 минут,и между перерывами когда просишься в туалет тебя матерят с ног до головы Отношения старших кассиров,и смежных подразделений,немного быть поуважительнее к друг другу

Свободный график,близость к дому. Возможность самостоятельно выбирать рабочее место. Очень дешевый и вкусный обед в столовой,бесплатное такси до дома Коммуникация между сотрудниками. Организовывать побольше перерывов

Своевременная выплата заработной платы. Корпоративный развоз в вечернее время. Дружный коллектив. Коммуникация между сотрудников. Корпоративные скидки, конкурсы.

Белая зарплата, обеды, ДМС, выплаты вовремя, социальная защищённость, отношение руководства Сменный график работы конкретный, перерывы немного побольше.

Все согласно ТК, дешёвые обеды, развозка вечером на такси, дружный коллектив Не хватает сотрудников, потому остальным приходится работать на износ часто 3/1 по 12часов. Может пора работодателю задуматься об достойной оплате труда чтобы людям хотелось работать в Ленте. Средняя зарплата 30 тыщ, ну что это ?позорище!

Свобода выбора графика. Питание. Отличный коллектив и коллеги. Повысить зарплату. Организовать комнату отдыха., для снятия напряжения.

Социальный пакет,отпуска,больничные листы,льготное питание,развоз такси до дома Отношение могло быть и лучше,но увы,просьбы сотрудников не слышат

Оформление с первого дня, близость к дому, возможность брать подработки Коммуникации между сотрудниками и руководителями

Коллектив дружный,близость к дому,хорошее питание,,,,,,,,,,,,, Поднять зарплату,дополнительные скидки по карте дисконтной для сотрудников.

Стабильность, социально работники защищены полностью, обед 45₽, бесплатные мед книжки, удобный график. Меня всё устраивает. поднять зарплату и увеличить по времени перерывы

Удобный график, близость к дому, корпоративное питание,белая зарплата. Большая нагрузка, многозадачность.Увеличить заработную плату за выполняемый объем работ.

Комплексный обед, доставка домой в вечернее время. Хороший коллектив. Своевременная оплата труда. Зона отдыха для не курящих, совсем не выйти на свежий воздух за 11 ч.

Нравится близость к дому, льготное питание. Хороший коллектив, взаимопонимание с начальством Поднять зарплату хотя бы тысяч на пять

Рядом с домом, обеды и полдники невероятно насыщенные и вкусные, а главное очень недорогие Всё, потому что, отношение между коллективом стало хуже

Оформление по ТК РФ,льготное питание ,оплата больничных ,сидячая работа Заработную плату ,провести беседу с ведущими операторами клиентского сервиса по поводу субординации, контролировать их работу.

Лояльное руководство, хороший коллектив, обеды и полдники, развозка до дома Увеличить колличество работников, а так всё прекрасно и хорошо

Стабильная зарплата 2 раза в месяц. Возможность сходить на перерыв. Не при слушаются к моим доводам, бесполезно.

Белая з/п, соц.пакет, ДМС для отдельных категорий работников Снизить адские нагрузки на одного сотрудника, которые являются результатом сокращения часов и персонала. Создать условия для сотрудников, где бы сохранялся баланс между работой и личной жизнью.

Близость к дому, возможность подработок, своевременная выплата зарплаты. Коммуникация между сотрудниками, нет карьерного роста

Бесплатное прохождение медицинской комиссии в центре города. Зарплата намного ниже , чем указано в объявлениях о вакансиях.

Хороший коллектив организация работы, сложно с карьерным ростом для тех кому это важно Кадровый резерв, командировки

Работу можно выбрать рядом с домом.
График работы магазина удобный . Лояльность руководство и уважение.
Доброжелательный персонал.

Официальное трудоустройство, зарплата во время, премии. Больничный оплачивается. График работы, количество кассиров, повысить часовую ставку

Единственный плюс - это близость к дому. На этом плюсы закончились! Условия работы, чтобы было больше сотрудников, а не один сотрудник и в зале и на кассе и везде!

Заработная плата без задержек. Гибкий график работы - не пятидневка Возможность карьерного роста, более качественная униформа, адекватное руководство