Лента, федеральная розничная сеть: отзывы о работе на должности
Художник-оформитель

Близости к дому и стабильность в заработной плате каждый месяц. Отношение к рабочей силе, текучести и ценность в коллективе.

расположение недалеко от дома, комфортное рабочее место, вкусное корпоративное питание, скидки в магазинах по карте сотрудника, отзывчивость и сплочённость коллектива коммуникацию "подчинённый - начальник", оперативность решения проблем с техникой

Официальное трудоустройство, белая заработная плата, отчисление в налоговую Заработную плату, отношение

С коллективом повезло
И на этом всё Зарплату повысить, правильно расставлять приоритеты задач и по человечески относиться к команде

Крупная компания, весь доход белый, чётко выполняются все условия, обещанные при принятии на работу Много обязанностей на одного человека, нехватка кадров

Своевременная выплата, льготный (почти) обед, оплачиваемый больничный Руководство, коллектив

Стабильно выплачиваемая заработная плата. Льготное питание Размер заработной платы должен быть увеличен, так как несоответствует объёму и интенсивноти выполняемой работы в день.
Поднятие корпоративной этики и культуры. В компании нет ни финансового ни морального поощрения труда сотрудников.

Близость к дому, командировки на открытия новых магазинов Лояльность руководства

дешевые обеды, изготовление медкнижки условия работы, карьерный рост с ростом оплаты

Близость к дому, лояльное руководство, своевременная выплата зп 2 раза в месяц, бюджетные обеды Коммуникация между ТК и офисом

Льготное питание, удобное рабочее место и раздевалки, чистые помещения, клининг. Центральный офис не понимает, как выглядит работа внутри магазина и постоянно даёт энергозатратные или невыполнимые задания с коротким дедлайном. Уменьшена премия работников торгового зала для всех регионов, кроме Мск и Спб.

Финансовая стабильность, график работы, ДМС, льготное питание Региональное руководство

Нравится Всё кроме оплаты труда.Прекрасное руководство и питание,хороший коллектив. Нужно увеличить оплату труда,так как не хватает д.с.

Близость к дому, стабильные выплаты ЗП, возможность творчески мыслить. Рабочее время согласно закону не более 8ч, снизить темп работы.

Питание, команда, условия работы. Систему оплаты, оплату переработок, объём обязанностей

близость к дому, интересные задачи, дружный коллектив уровень дохода, коммуникацию между сотрудниками

Можно выбрать работу рядом с домом. Очень вкусное питание, свои повара. Коллеги всегда готовы помочь. Старая оргтехника и компьютр художника, Зрение из-за маленького и не настроенного монитора садится моментально. Место для работы нет, все большие плакаты монтируются на полу, где ходят десятки людей. Оформитель для ТК должность уникальная, планы ЦО постоянно меняются, поэтому на этой должности желательно находиться на рабочем месте круглосуточно. Зарплата не соответствует нагрузке.

Близость к дому, всегда можно перейти в ленту которая расположена в близости от дома. Корпоративные очень дешёвые обеды. Зарплату и отношения руководителя к подчиненному.