ГАУ города Москвы Московский научно-исследовательский и проектный институт жилищного хозяйства МосжилНИИпроект (ГАУ МосжилНИИпроект)
Ай-Теко (I-Teco)
Сравните ГАУ города Москвы Московский научно-исследовательский и проектный институт жилищного хозяйства МосжилНИИпроект (ГАУ МосжилНИИпроект) и Ай-Теко (I-Teco)
Сравните оценки от сотрудников в компаниях ГАУ города Москвы Московский научно-исследовательский и проектный институт жилищного хозяйства МосжилНИИпроект (ГАУ МосжилНИИпроект) и Ай-Теко (I-Teco). Это поможет вам сделать правильный карьерный выбор и найти работу мечты!
Компании для сравнения
ГАУ города Москвы Московский научно-исследовательский и проектный институт жилищного хозяйства МосжилНИИпроект (ГАУ МосжилНИИпроект)
22 отзыва
Сменить компанию
Компания не была оценена выше ни по одному из критериев
Ай-Теко (I-Teco) оценён выше по 8 критериям:
- Общая оценка
- Рекомендации соискателей
- Условия труда
- Коллектив
- Руководство
- Уровень дохода
- Условия для отдыха
- Возможности роста
Открытый работодатель Что это значит?
Что такое Открытый работодатель?
Работодатель активно вовлечён в диалог с пользователями на сайте Dream Job, отвечает на отзывы, реагирует на обратную связь от соискателей.
Статус не получен
Статус не получен
Оценка компании
Общая оценка
41%
сотрудников рекомендует
80%
сотрудников рекомендует
Оценки по категориям
Условия труда
Коллектив
Руководство
Уровень дохода
Условия для отдыха
Возможности роста
Оценки по отделам
Преимущества и льготы компаний
На основе 22 отзывов
На основе 348 отзывов
Своевременная оплата труда
86%
78%
Удобное расположение работы
68%
35%
Оплата больничного
59%
52%
Наличие кухни, места для обеда
55%
34%
Гибкий рабочий график
18%
34%
Удаленная работа
9%
56%
Профессиональное обучение
9%
32%
Место для парковки
9%
13%
Корпоративные мероприятия
9%
37%
Оплата транспортных расходов
5%
8%
Корпоративный транспорт
5%
3%
Система наставничества
5%
20%
Медицинское страхование
–
62%
Оплата мобильной связи
–
13%
Компенсация питания
–
4%
Зарплаты
Количество должностей с зарплатами
10
57
