Отзывы сотрудников о компании Бенеком
Оператор call-центра
2. оплачиваемое обучение
3. понятная система мотивации
4. адекватное руководство
5. понятная и не сложная срм система
Интернет-маркетолог
Отзыв сотрудника
Трудоустройство официальное. Больше хороших сторон в компании не заметил.
Компания маленькая, но даже в ней решает все не директор и показатели, а слухи и личные мнения.
ВТП 1 Категории ( Выездной технический специалист
Приятный коллектив и хорошее руководство, готовые помогать вне зависимости от испытательного срока или периода адаптации, по мере работы обучают моментам, которые необходимы для будущего развития в компетенции по профессии
Есть своя внутренняя корпоративная этика, есть премия, ЗП начисляют вовремя, отдельно оплачивают проезд! Есть час перерыва, можно взять в любое время. Отпуска, праздничные дни и больничные оплачиваются, а отпуск можно взять дважды в год
В целом - хороший коллектив, хорошее руководство и достойный уровень заработной платы делают место достойным, обязательно вернусь сюда работать через год)
Специалист выездной технической поддержки
Заработная плата всегда вовремя
Дружный коллектив
Возможность роста
Пересмотреть уровень ЗП специалистов
Подход к задачам (решать проблему, а не искать виноватых)
Отзыв сотрудника
В целом очень держит именно сплоченная команда, но вынужден уйти по личным обстоятельствам.
По всем остальным минусам - чисто рабочие моменты, которые есть везде, не считаю значительными.
Отзыв сотрудника
Очень дружный и профессиональный коллектив!
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Системный администратор
Системный администратор
Маркетолог-аналитик
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бенеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бенеком для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Бенеком для трудоустройства, на основании 12 оценок.
Какая оплата труда в компании Бенеком?
Сотрудники компании Бенеком оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Бенеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бенеком оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 12 оценок.
Как сотрудники Бенеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бенеком оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 12 оценок.
Компания Benecom – основана в 2002 году.
Миссия компании:
-
Всегда предоставлять клиентам высокий уровень экспертизы в вопросах информационных технологий и высококачественный абонентский сервис по облачным услугам, позитивно влияющий на их организационную и финансовую деятельность.
Наши принципы:
-
Жажда знаний – от каждого сотрудника требуется постоянное развитие его профессиональных навыков, так как это один из основных моментов, требуемых для регулярного достижения качественных результатов;
-
Непрерывное развитие – все используемые в деятельности компании инструменты, процессы и технологии необходимо постоянно совершенствовать, чтобы адаптироваться к конкурентной среде и не терять преимуществ перед конкурентами;
-
Целеустремленность – в любых действиях должно быть ясное понимание поставленной цели, ее достижимости и умение последовательно двигаться к ней, невзирая на препятствия и давление обстоятельств;
-
Фокус на полезности – мерой качества любых результатов труда является привнесенная польза для компании или клиента и отсутствие сопутствующего вреда при достижении цели.
-
Прозрачность – каждое заинтересованное лицо, будь то сотрудник компании или клиент, всегда должно обладать информацией, необходимой для принятия решений, полученной своевременно, в полной, открытой и понятной форме;
-
Интеллектуальная честность – сотрудники, невзирая на свои предубеждения, должны быть способны честно принимать результаты цепочек логических рассуждений, так как от этого напрямую зависит способность как достигать персональные цели, так и приносить пользу компании.
Информация о Бенеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Услуги для бизнеса