Отзывы сотрудников о компании Бенеком
Оператор call-центра
2. оплачиваемое обучение
3. понятная система мотивации
4. адекватное руководство
5. понятная и не сложная срм система
Системный администратор
Отзыв сотрудника
В целом очень держит именно сплоченная команда, но вынужден уйти по личным обстоятельствам.
По всем остальным минусам - чисто рабочие моменты, которые есть везде, не считаю значительными.
Отзыв сотрудника
Очень дружный и профессиональный коллектив!
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Системный администратор
Маркетолог-аналитик
Ответ представителя компании
Интернет-маркетолог
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бенеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бенеком для трудоустройства?
88.9% сотрудников рекомендуют компанию Бенеком для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании Бенеком?
Сотрудники компании Бенеком оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Бенеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бенеком оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Бенеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бенеком оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 9 оценок.
Компания Benecom – основана в 2002 году.
Миссия компании:
-
Всегда предоставлять клиентам высокий уровень экспертизы в вопросах информационных технологий и высококачественный абонентский сервис по облачным услугам, позитивно влияющий на их организационную и финансовую деятельность.
Наши принципы:
-
Жажда знаний – от каждого сотрудника требуется постоянное развитие его профессиональных навыков, так как это один из основных моментов, требуемых для регулярного достижения качественных результатов;
-
Непрерывное развитие – все используемые в деятельности компании инструменты, процессы и технологии необходимо постоянно совершенствовать, чтобы адаптироваться к конкурентной среде и не терять преимуществ перед конкурентами;
-
Целеустремленность – в любых действиях должно быть ясное понимание поставленной цели, ее достижимости и умение последовательно двигаться к ней, невзирая на препятствия и давление обстоятельств;
-
Фокус на полезности – мерой качества любых результатов труда является привнесенная польза для компании или клиента и отсутствие сопутствующего вреда при достижении цели.
-
Прозрачность – каждое заинтересованное лицо, будь то сотрудник компании или клиент, всегда должно обладать информацией, необходимой для принятия решений, полученной своевременно, в полной, открытой и понятной форме;
-
Интеллектуальная честность – сотрудники, невзирая на свои предубеждения, должны быть способны честно принимать результаты цепочек логических рассуждений, так как от этого напрямую зависит способность как достигать персональные цели, так и приносить пользу компании.
Информация о Бенеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100
Сайт: http://www.benecom.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Услуги для бизнеса