Отзывы сотрудников о компании Valeo

Гибкий график , профессиональная команда . Лояльное отношение руководства , хорошие условия труда Уровень зарплаты ИТР нужно подтянуть к рыночной , в остальном замечаний нет .

Вовлечённость и заинтересованность в результате, великолепный коллектив, интересные задачи Одна из лучших компаний, было бы здорово, если б завод не закрылся

Хорошая команда сотрудников, приятно работать. Чистое предприятие, большой порядок в процессах. Использовать все таки стойку ресепшн

Хорошее, отзывчивое руководство. Идут на встречу, всегда стараются помочь. Всё на уровне, присутствует ДМС, различные сертификаты

Обеспечение спецодеждой, доставка служебным транспортом, проведение медосмотров. повысить интерес к проблемам производства

Доставка служебным транспортом. Своевременная заработная плата Отношения к рядовым сотрудникам.

Отличные условия труда, бесплатное питание, доставка со всех районов Повысить уровень заработной платы

Белый подход во всем. Удобно расположены, комфортный офис. Понятные условия работы. Хороший коллектив, мероприятия. Освежить офис новым ремонтом.

Отличная школа для производственного руководителя. Первым встретил директор и провел экскурсию по заводу с последующей презентацией. Всегда белая и своевременная зарплата. Условия очень хорошие. Приятно было работать в этой компании В принципе всё ок, плохого вспомнить особо нечего.

Возможность работать удаленно пару дней в неделю. Это самое большое преимущество компании. Я бы пожелал иностранным компаниям, к коим пока что относится компания Valeo, идти в ногу со временем и полностью соответствовать тому подходу, который имеют коллеги из других стран, например, из Европы. К сожалению, весьма большую роль в организации рабочего процесса играют именно люди, а не лейблы, наименования, бренды или "всемирная известность" компании. Я бы хотел, чтобы в этой компании люди были не просто исполнителями, а чтобы они почаще ставили себя на место других людей. Тогда, может быть, и появится действительно крепкая и налаженная рабочая система, а не то, что имеется сейчас - абсолютное безразличие к тому, кто как себя здесь чувствует и непрекращающася текучка кадров.

Доставка до рабочего места и питание неплохое,больше ничего Коммуникацию между сотрудниками ,поднять зарплату

Международный контингент (халявная практика в английском), применение передовых инструментов качества, использование ноутбуков (возможность удалённой работы и работы из любой точки завода), прогрессивный и сплочённый коллектив, открытость к идеям, диалогу, конструктивной критике и мнению коллег. Развит дух наставничества, любой поможет по своей части, никто никого не посылает. "Палки в колёса" себе и коллегам не вставляют, "в ногу себе" не стреляют, заместо порицаний фокусируются на решении и предотвращении проблем. Огромный потенциал для профессионального развития (скорее даже необходимость в развитии), возможность внутренней мобильности (в т.ч. на площадки за пределами России). Хорошее материальное обеспечение: СИЗы по размеру (халаты классные, именные), ДМС, канцтовары и орг техника, оплата связи и Интернета, под ноутбук выдают сумку, мерч. Бескомпромиссная забота об условиях труда и безопасности работы работников. Обед по времени, но столовая открыта всегда, можно перекусить как человек + автомат с едой, кофе и кулеры с горячей водой доступны круглосуточно. На площадке на Северной даже турник есть. Доставка транспортом, сидячие места есть, также есть парковка. Высокая загруженность для ИТР – не могу назвать это минусом, однако в совокупности с высоким темпом работы и относительно небольшой численностью ИТР состава неизбежно страдает вовлечённость руководства по отдельным вопросам. В общем, по сравнению с другими компаниями, улучшать уже особо нечего, просто найти больше живой крови чтобы разгрузить руководителей.

Доставка от работы до дома .
Питание. Условия для работы . Возможность создание своей команды Работу команды руководительского состава , способы решения проблем

Стабильная зарплата, чистота, бесплатная доставка, хорошие условия работы Карьерный рост, увеличение зарплаты

Возможность удаленной работы не более 2 раз в день. Атмосфера доверия и демократичный стиль руководства. Тренинги и соц. пакет, справедливая оплата труда. Коммуникации между отделами.

Зарплату платят вовремя, всё официально. Есть страховка ДМС. Кормят бесплатно. Перестать равняться на Европу, там уже давно такой безопасности как у нас нету.

возможность удаленной работы, отличный коллектив уровень нагрузки и заработной платы

Можно подойти и получить все ответы на интересующие вопросы, вся информация доносится своевременно. Установить кондиционеры и сменить поставщика обедов

Бесплатная столовая, шкафчики для переодевания, рабочая форма и возможность ее заменить если порвалась. Коммуникация между сотрудниками, внутренний менеджмент

Отличное дмс,условия труда,чистый цех,прислушиваться к рабочим,максимально стараются улучшить работу рабочим,очень жалею что ушёл оттуда Давать возможность карьерного роста невзирая на отсутствие в.о

Хорошие условия труда. Адекватное начальство. Доставка,питание Увеличить размер премий

Бесплатный проезд, питание. Подход начальства к рабочим. Снижение плана. Тяжёлая работа

Хорошая компания, есть возможность карьерного роста, обучение, достойная заработная плата, есть возможность удаленной работы Более чётко описать ответственность между подразделениями, ввести премию за выполнение показателей для офиса.

Уровень заработной платы, ДМС, интересный коллектив, бесплатное питание Оснащённость ремонтной службы разного рода текстовыми приборами, не хватает парка станков

Дмс и соблюдение трудового кодекса, хороший коллектив, белая зп, питание и СИЗ Увеличить количество сотрудников

Дружный коллектив профессионалов.
Чистое новое производство и офис.
Стабильно высокий уровень оплаты труда. Загруженность специалистов

Условия труда, своевременные выплаты заработной платы. Повысить заработную плату.