Отличная возможность зарабатывать хорошие деньги, если работать с графиком 7/0. Коллектив строили себе сами, поэтому тоже 10/10.
Что можно улучшить?
Огромное разнообразие департаментов, от которых толку нет, возможность карьерного роста РЕАЛЬНАЯ возможность, а не просто именуемая. Коммуникация с руководством, тк как показывает время работы, начальник любого департамента не знает, что он вообще забыл в этом месте. Отношение к работе линейного персонала , тоже оставляет желать. В общем в этом месте без чувств и только да деньгами
Коллектив парков, гибкий график, можно было совмещать с учебой.
Что можно улучшить?
В парках бардак, управляющие постоянно меняются, нужно было выучить какие-то непонятные ценности, которые не соответствуют тому, что происходит. До бухгалтерии не дозвониться, узнать информацию о своей зп невозможно.
Свободный график, зп маленькая, но вовремя. Обеды дешëвые. На этом всë
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, зарплату. Инструкторы в этой компании низший класс. Неоплаичиваемые КРАСНЫЕ ЧАСЫ это просто позор и унижение. Как можно 3 часа отдежурить, потом 3 часа отстоять на красных и ещë что-то вести?
Удобный график; отзывчивый коллектив, который всегда готов, прийти на помощь! Хорошая зп, должное обучение в сфере занимаемой должности.
Скидки для сотрудников на некоторые услуги компании
Что можно улучшить?
Развивать анимацию: больше новых персонажей, более интересные яркие костюмы и современные сценарии
Замечательный дружный коллектив, который всегда поддержит. Интересная работа с разными людьми. Возможность самореализации и роста в компании. И, что не мало важно, заинтересованность руководителя в твоём мнение.
Что можно улучшить?
Больше неформального взаимодействия с другими парками. Для более продуктивной работы.
Честность и возможности. Лояльность к своим сотрудникам. Но больше всего меня привлекает коллектив, очень много потрясающих людей, которые дают тебе стимул возвращаться на работу с желанием работать, а не свалить быстрее.
Что можно улучшить?
Корпоративную жизнь между всеми парками, чтобы коллектив лучше изучал себя.
Все отлично - график, зп, коллектив. Работаю уже давно, вместе с компанией проходила через разные периоды, наблюдала все изменения и нововведения. Могу сказать, что компания растет и развивается, причем не только в плане прибыльности бизнеса и т.п., чувствуется забота о сотрудниках, хорошие условия для работы обеспечивают. Рекомендую.
Что можно улучшить?
С каждым годом развиваться все больше и больше. Уходить от стандартов и обращать внимание на современные и актуальные идеи.
Выплаты всегда во время, и как обговаривалось перед приёмом на работу.
Что можно улучшить?
То что такие хорошие зарплаты , хотелось бы улучшить инвентарь или хотя бы заменить на более новый. Так как слишком потертостей много на многих снарядах .
Высокая заработная плата, лояльность прямого руководителя, гибкий график с легко согласовываемыми выходными, молодой дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Самый большой минус - отсутствие карьерного роста. На высокие должности берут не проявивших себя сотрудников, а абсолютно новых лиц через поиск соискателей.
Исполнительные директоры назначают нелепые штрафы и делают выговоры по пустякам, пропуская мимо ушей наболевшие просьбы подчинённых.