Отзывы о работе в Эскорт Сервис — Москва

Близость к дому, больше плюсов нет. Понятие зарплаты. оплата проезда. Зарплата непонятная, копейки

Возможность планирования своего рабочего дня, открытость к диалогу, прозрачная система мотивации Коммуникацию между отделами, пересмотреть деловые отношения, корпоративный этикет.

Рядом с домом, белая зарплата, соблюдение государственных праздников Увеличить заработную плату

Стабильная белая зарплата, дружный коллектив,адекватное руководство,комфортабельный офис в шаговой доступности от станции Домодедедово. Побольше корпоративных мероприятий

Официальное трудоустройство, близость к дому, график, своевременно выплачивали ЗП Корпоративное общение между сотрудниками для передачи навыков

Белая, своевременная заработная плата .Коллектив дружный. Отзывчивые коллеги. Все в целом хорошо.Возможно документооборот.

Работа в программе IC Camera 3. Выбор ближайшего района для разъездной работы. Оформление по ТК РФ. 1) Уменьшить количество категорий товаров на 1-го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. Вообщем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, новых дизайнов упаковок). (4 категории и 5 ТТ на 1 мерча в один рабочий день за оклад 40т.р.)
2) Оплата транспорта (электрички, метро) пешим мерчендайзерам. Почему топливо оплачивают мерчам и супервайзерам, а расход на общественный транспорт не оплачивают? (5-7т.р. в месяц)
3) Оплата мед книжки (3т.р. и более)
4) Предоставлять продуктивный телефон-андроид для работы (мне предоставили на выбор только 1 глюченный телефон, поэтому я работала со своего собственного продуктивного телефона и поцарапала экран своего телефона на этой тяжёлой работе). Супервайзер (м.Филевский парк) не решает проблему с глюченными телефонами и ему всё равно, что сотрудник грузит свой телефон рабочей программой с функцией слежки.

Близость к дому, отношение со стороны начальника, помощь в торговых точках Обучение на рабочем месте, упростить программу, а то как фотограф

выходные в государственные праздники, график, оплата больничных и отпусков организовать медкомиссию или по чекам оплатить сотрудникам прошедшим за свой счёт.

понравился график работы, оклад. большое внимание нужно уделять на обучение сотрудников , а не выпускать их в свободное плавание когда сотрудник не знает всех тонкостей.

Близость к дому.Лояльное руководство.Своевременное оплата заработной платы. Поднять заработную плату.Максимум получишь 38 тысяч.

График , работа .5/2 ,праздники дома ,иногда хорошие магазины . Зп низкая , супервайзер некомпетентный

Своевременно выплачивается заработная плата Заработную плату, выделять время на законный обеденный перерыв

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, рабочие инструменты такие как ноут и планшет выдают Выдавать новые инструменты

Близость к дому соц пакет, отпуск, благоразумность, адекватномть Коммуникация между сотрудниками

Полностью белая зарплата, все вовремя выплачивают, есть перспективы карьерного роста.

Можно работать рядом с домом, по плавающему графику или на 0,5 ставки совмещать

Современное оборудование выдают и связь оплачивают, и проезд Повысить заработную плату, улучшить связь между полями и офисом

Улучшить программное обеспечение- часто виснет кпк, меньше слов- больше дела