Есть ДМС со стоматологией;
Лояльное руководство;
Отсутствие переработок в моем отделе;
Мне попался очень хороший коллектив, ребята все дружные и отзывчивые.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы необходимо поднимать;
Снизить уровень бюрократии в компании;
Чистый офис, есть отдельная кухня (убрали из неё старую мебель и теннисный стол после чего в ней можно было обедать). Так же есть стоянка для автомобилей.
Отличный дружный коллектив, лояльное руководство, возможность карьерного роста. Интересные рабочие задачи. Возможность согласования удаленной работы.
Что можно улучшить?
Офис старый и неудобный, отсутствует нормальная комната приёма пищи, перебои с поставками питьевой воды, ужасная еда в столовой. Не самое удобное местоположение - до ближайшей станции метро 15-17 минут бодрым шагом. И самое главное - годовой бонус есть только на бумаге, фактически его не платят всей компании, независимо от того, насколько много работы было в конкретном подразделении.
Зарплата чётко в срок, оплата больничных, вот наверное и все плюсы
Что можно улучшить?
Коммуникации отсутствуют, отсутствует даже минимальная автоматизация, проблемы с ПО. Куча отчётов ради отчётов, как в анекдоте про армию: "вы копайте здесь, а я пойду узнаю где надо"
Стабильная, можно работать на удалёнке, хороший социальный пакет. Хорошая атмосфера в коллективе и есть различные мероприятия, в том числе спортивные.
Что можно улучшить?
Зарплата не конкурентная в области IT, можно поднять выше. Высокая "текучка" кадров, нестабильная работа. Методология работы не современная, в связи с этим возникают задержки и проблемы в работе.