Отзывы сотрудников о компании АТЛАС ПАРК-ОТЕЛЬ

Возможность проживания и питание. Спортивный комплекс на территории отеля Улучшить условия труда, поднять оклад. Облагородить территорию отеля, поднять уровень нанятых сотрудников.

Хороший коллектив, корпоративные мероприятия, уютный офис. Самый лучший коллектив, который у меня когда-либо был Задержки зп, жили на одном окладе по несколько месяцев, премии и бонусы могли не платить, ссылаясь на новые и новые причины. Руководство кормит обещаниями, но не заботится о том, чтобы сохранить коллектив. Большая текучка

Возможность получения ценного опыта в работе и жизни.
Питание, проживание.
Хороший коллектив в своем большинстве. Прозрачность выплаты заработной платы и способность выплачивать вовремя по договору.
График работы,чтобы было удобно не только работодателю.
Увеличение базовой часовой ставки.

Предоставление питания и проживание сотрудникам, руководство хорошее и всегда платит вовремя зп Питание для сотрудников, это очень важно для продуктивности

соблюдение ТК
уважительное отношение к молодым кадрам
есть корпоративный транспорт налаженная коммуникация между сотрудниками

Замечательный коллектив, интересная работа, корпоративный транспорт Повысить заработную плату, улучшить отношение начальства к сотрудникам, снизить штрафы

Хороший коллектив , всегда помогут, заработная плата неплохая Условия труда
Корпоративный транспорт

Питание- шведка , проживание в номере , остановка рядом с отелем, легко добраться в город Начнём с того, что нужно поменять отношение начальства к анимации .
Закупить костюмы , спортивное оборудование и прочие - все в ужасном состоянии.
Качать , Вас, на эмоциональных качелях - смысл жизни всего отеля.
Наблюдать в камеры 24/7 , а где вас не видно, то прибегать и смотреть, если ли вы на месте, во время ли вы пришли и сколько детей.
Не дают работать никому, ни анимации, ни Артам.
за два года, сменилось людей больше, чем у меня пальцев.
Жалко всего Артов, они стараются , а этого не ценится.
Всем проще тыкать в проблемы анимации , чем следить за своей работой, это они любят больше всего! Нет столько подчинённых , сколько там начальников, все разное говорят, а виновата анимация, Арт
Про зп молчу, KPI не хотят подписывать принципиально, поэтому % от МК и поздравлений Вы не получите.
Хотят хороших аниматоров , а платить не хотят, пытаются заплатить как можно меньше.
Никакой преуспевающий аниматор, не захочет там оставаться.
СТОИТ ЗАДУМАТЬСЯ И ЧТО-ТО МЕНЯТЬ, УВАЖАЕМАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ!

Вовремя оплата труда. Питание на работе. Проживание от работодателя Сервис. Условия проживания.

Удобно добираться до работы, большая территория,дружный коллектив,мероприятие Немного улучшить состояние помещений для сотрудников,обеденные места

График работы соответствовал заявленному в описании вакансии, лояльность руководства ( отдельное спасибо за теплоту и доброту, вхождение в ситуационные моменты!), комфортное рабочее место ( все чисто и аккуратно. Близость от метро к офису. Касаемо улучшений непосредственно в отеле: обновить номерной фонд, облагородить такую огромную, по сравнению с другими отелями, территорию; нанимать более компетентных профильных сотрудников.
Что можно улучшить, чтобы менеджеры не уходили: вовремя выдавать заработную плату.

Хорошее отношение к персоналу. Систему оплаты труда

Лояльность. Умение учитывать интересы команды. Доброжелательность периодичная Своевременную оплату труда, зону отдыха а не сидеть на коробках

близость к дому .команда график работы. зарплату

Близко к дому, удобный график работы, дружелюбный коллектив Увеличить заработную плату

Понимание и открытость в общении, различные семенары организованные руководителем.Отзывчивые и трудолюбивые работники.И всецело всё отлично.. Больше интересных мотивов для работников разных отраслей..

Мне очень нравится работать в этой компании, дружный коллектив, зарплату выдают во время. Руководство честное и внимательное к своим сотрудникам. Да я слышала что были задержки по зарплате, но сейчас платят во время. Я их пока не увидела.