Отзывы сотрудников о компании ЭФКО, Управляющая компания

Большая компания, с возможностью роста и развития. Отличный коллектив
Отличная программа адаптации и тщательный подбор Очень много правил, достаточно жёсткие рамки. Но это тоже, в целом, имеет место быть при таком количестве сотрудников

Продукция компании действительно хорошая.
Возможность трудоустроиться без опыта Избавится от бюрократии. Очень суровая трудовая деятельность, без права на ошибки. Идеология на грани с абсурдом. Компания хорошо подойдет для первого места работы, что бы вкусить все тяготы. И после ЭФКО любая другая компания будет как глоток свежего воздуха

Стабильность, офис, интересная работа, полученные навыки, кросс-функциональные обязанности Продвижение по карьерной лестнице

разработанная система адаптации сотрудников уменьшить количество регламентов, мешающих осуществлению основной деятельности

Возможность обратиться за советом к руководителю, ухоженный офис, приятные люди Непривычными показались система пропусков и строгие правила, не каждый человек сможет им следовать

Направление бизнеса растительных альтернатив мяса;
Локация в центре Правила внутреннего трудового распорядка

Чётко описана последовательность работы. Руководство простое, расположенное к сотрудникам. Уровень дохода ниже, чем в других похожих компаниях.

Хорошее оснащение рабочего места, наличие служебного транспорта для командировок, контроль производственных процессов. Упростить документооборот, слишком высокий уровень бюрократизации, не равномерно разграничены сферы ответственности персонала.

Близость к дому, дружный коллектив, уровень дохода, стабильный работодатель Условия труда (маленькая кухня на большой опенспейс), некоторые обедают стоя, постоянные санкции и бюрократия. Нет дмс

Зарплата, коллектив и месторасположение. уменьшить переработку

1. Белая з/п, надежная большая компания, дмс;
2. Возможность обучения с нуля (пришла в компанию без опыта, получила структурированные базовые знания), грамотная система наставничества;
3. Постоянное развитие, совершенствование навыков, за счёт большого кол-ва задач, широкого функционала;
4. Возможности проф.и карьерного роста;
5. Комфортные условия труда (полностью оборудованное рабочее место, есть все необходимое, вплоть до мелочей: стикеры, папки любого цвета, гарнитуры и т.д). 1. Уровень з/п. По большинству позиций заработная плата на нижней границе рынка, а нагрузка значительно выше.
2. Задержки и переработки: нагрузка высока, объективно, задержки и переработки связаны не с каждым конкретным человеком и его личностными особенностями, а с большим объемом работ;
3. Тотальный контроль: больничные критически осуждаются, опоздания на 1 минуту караются штрафами.

Взаимопомощь в коллективе, обучение на начальном этапе, автоматизация некоторых процессов Зарплату и отношение к сотрудникам, меньше штрафных санкций, меньше ненужных отчётов, условия труда, корпоративный транспорт в ужасном состоянии.

В ЭФКО устроилась сразу после универа, за плечами была только студенческая практика). Уверенности не было, что возьмут сразу. Заполнила анкету, прошла тесты в одном из офисов компании, пригласили на собеседование с руководителем. Меня встретила хрупкая девушка с уверенным взглядом лет 27 лет. Очень приятная в общении и грамотная. В итоге мне предложили должность HR-менеджера. Мне казалось, умру от восторга – первая в моей жизни долгожданная работа!!! На работе пришлось пахать – общение с соискателями, ответы на миллионы вопросов, помощь в заполнении анкет, организация работы. Проходила обучение параллельно с работой. Через 7 месяцев меня повысили. Не за красивые глаза конечно) Проявила себя в работе над проектом. Здесь сразу отмечают тех, кто своими действиями делает эффективный результат для компании.