Работа в ЭФКО, Управляющая компания
3,8
хорошо
69%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 39 из 531 отзыва
Москва
Очистить фильтры

Отзывы о работе в ЭФКО, Управляющая компания — Москва

Оценка компании
3,3
хорошо
39 отзывов
5 4 3 2 1
5 15 11 8 0
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,1
Коллектив
3,2
Руководство
3,8
Уровень дохода
2,2
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста

Руководитель проектов

Октябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Зарплата выше рынка.
Проекты интересные и направленные на развитие компании.
Мне понравился руководитель проектников, хороший человек, готовый помочь.
Вы сможете здесь работать, если у вас дисциплина и лояльность компании на высоком уровне, вне этих метапрограмм не приходите сюда.
Столовая в Москве хорошая в здании.
Чистые туалеты.
Что можно было бы улучшить
В Москве в офисе тебе приходится идти через прохудившиеся половицы, место для питания узкое и маленькое помещение, но места хватает, так как большинство уходит в столовую.
В группе аналитиков, в которую я попала можно было слышать от руководителя оскорбительные фразы. Пусть я чувствительная, но для меня это недопустимое общение с подчинёнными, никакого уважения.
100500 регламентов, которые необходимо сдать в первые 3 месяца работы. Сотрудникам IT-отдела есть послабления, так как люди увольняются из-за не соответствующих рынку условий труда. Надо учить огромное количество страниц по теме перевозки сотрудников, внутренний трудовой распорядок, например и т.п. Это в работе никак не поможет.
Странные требования, при удалённом созвоне заблюривать экран нельзя, потому что вдруг я работаю на кухне, а на кухне работать нельзя; нельзя, чтобы фон был тёмный, я должна была в съёмной квартире стены перекрасить, видимо. Говорит, мне скорее всего придётся стол переставить, чтобы на фоне были шторы, так как фон должен быть светлый, прикол в том, что шторы тоже тёмные, ничего я переставлять не стала.
При устройстве на работу я сканировала более 60 страниц своих документов, потому что отдел кадров в Воронеже, им это всё надо направить, у меня это заняло с учётом адаптации почти полтора дня, потому что копировалось только по одной страничке. Поверьте, я разбиралась в настройках.
Всё время таймшитируется, не допускается и минуты простоя, нужно всё заканчивать минута в минуту, а то при списании времени на задачу вам будет нагоняй. Но это не реально так работать, есть хотя бы время на переключение между задачами, мозг не компьютер.
При увольнении отдел кадров ведёт себя и разговаривает с тобой так словно ты "пустое место".
И вишенка на торте, вас будут ждать штрафы за то, что вы выполнили задачу, но не закрыли её в системе, не отметили её как выполненную - 500 руб.
Если вы хотите денег и готовы терпеть причуды начальства, учить ненужные регламенты и соблюдать их, а также настроены на подчинение и легко к этому относитесь, то пробуйте работать.
Октябрь 2023

Ответ представителя компании

Добрый день!
Мы благодарны за любую обратную связь, особенно развернутую, поэтому первым делом говорим большое спасибо.
Наша компания очень динамично растет и развивается, поэтому в некоторых процессах вы и правда могли встретить недоработки и шороховатости, которые мы еще не успели устранить. Обещаем обратить внимание на каждый из перечисленных пунктов.
Сожалеем, что между вами и вашим руководителем возникло недопонимание. Случаи некорректного общения, если такие имеют место быть, необходимо пресекать - для этого в компании существует множество способов сообщить о подобном - в том числе и анонимно. Жаль, что мы не смогли обсудить это и прийти к решению.
Так же жаль, что вы столкнулись со штрафами, однако, ведение отчетности по задачам - очень важная обязанность. У нас множество различных проектов и многие из них движутся в одном векторе, поэтому не отраженная в системе задача может сказаться на многих из них.
Еще раз благодарим за ваше развернутое мнение, хотелось бы, чтобы у вас остались более позитивные воспоминания о нас. Желаем удачи на новом месте работы.

Финансовый менеджер

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
У меня была очень интересная работа и обширный функционал. Иногда раздают собственную продукцию с низким сроком годности. Компания старается познакомить каждого сотрудника со своей продукцией и процесс производства
Что можно было бы улучшить
Отсутствие штрафов за опоздание на 1 мин и сданный на час позже отчёт. Пора бы уже ввести гибрид сотрудникам, потому что даже в гос учреждениях он есть. Из-за того, что нет гибрида приходится брать БС или больничный, а это дорого выходит.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Методолог

Октябрь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,7 -
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис, своевременная оплата, современная техника. Все процессы регламентированны.
Что можно было бы улучшить
Отсутствует совместный досуг, нет ДМС, штрафные санкции.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Февраль 2024
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,3 -
Что мне нравится в работодателе
Высокий уровень заработной платы, если сравнивать с рынком. Красивый офис в центре Москвы. Пунктуальность и регламентированность действий.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации в коллективе. Коммуникации с руководством. Улучшить систему наставничества, особенно для специалистов, которые пришли работать сразу из ВУЗа. Улучшить места для отдыха во время обеденного перерыва.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение

Дизайнер пользовательских интерфейсов

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,7 -
Что мне нравится в работодателе
Свобода действий в продукте, лояльное руководство, которое может выслушать идеи и применить их
Что можно было бы улучшить
Свобода в выборе графика, гибридный формат работы
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Отзыв сотрудника

Декабрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Москва
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Зарплата вовремя, коллектив нормальный, адекватные руководители отдела
Что можно было бы улучшить
Убрать тестирование, особенно там где нужно оно вообще
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Ноябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
1,8 -
Что мне нравится в работодателе
Уровень дохода чуть выше среднего по рынку. Расположение офиса в центре
Что можно было бы улучшить
Условий для отдыха в офисе нет, по графику все строго регламентировано: 9:01 - считается опозданием на работу, а отработать нужно полчаса в течение месяца, перерыв на обед ровно 60 минут (смотрят по пропуску), перерывы не более 15 минут. Атмосфера в компании «армейская», возможности для творчества нет. Между должностями строгая иерархия
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Самые высокие зарплаты в ЭФКО, Управляющая компания
Руководитель проектов
на основании 2 отзывов
130 000 ₽ 226 000 ₽
Усредненная зарплата178 000 ₽
Категорийный менеджер
на основании 1 отзыва
120 000 ₽ 120 000 ₽
Усредненная зарплата120 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Отзыв сотрудника

Ноябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
1,7 -
Что мне нравится в работодателе
Приличный офис в центре Москвы
Известные бренды Слобода, Altero
Хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
В Hi-food (Еда Будущего) огромная текучка кадров, в продажах и маркетинге каждый работает за двоих-троих. На собеседовании или при замещении вакансий главный директор обещает вам золотые горы, но когда приходит время расчета начинается поиск как сэкономить на расходах в зарплате - заоблачные KPI, штрафы за опоздания, одежду, порядок на столе, СЭДО, комитеты, планирование, тесты, ассимиляцию - штраф тут можно получить за все! Отдельная история - ассимиляция, где нужно изучить в личное время сотни страниц текста почти обо всем, что вряд ли пригодится в работе. Не сдал тест по ассимиляции=штраф. Обед по расписанию,но руководство может задержать на 20 мин, а вернуться надо вовремя. Перекуры нормированы 3×15мин.
За месяц переработок набегает на пару дней,а штрафуют за любое минутное опоздание. В отпуск здесь ходить не принято - работать всегда некому!
Люди приходят и почти сразу начинают искать работу. Удаленки нет, даже на больничном тебя заставят работать или ты не лоялен к компании
Список льгот
Своевременная оплата труда

Менеджер по трейд-маркетингу

Октябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,2 -
Что мне нравится в работодателе
В компании есть карьерный рост, но не во всех отделах, и конечно же вам не будут его предлагать.
Что можно было бы улучшить
На собеседовании все хорошо. Говорят, что ценят дисциплину, что нельзя опаздывать и за это могут оштрафовать, есть дресс код, нет удаленки и ДМС. при трудоустройстве начинается веселье
зарплата и премиальная часть-повезло если премиальная часть маленькая. В моем случае премия больше половины гарантированной зарплаты.
Идем дальше, кадры встречают с лицом «идите отсюда уже» и отправляют вас делать копии всех своих документов (с принтером разбираетесь сами). Далее вы читаете Кипу документов. Смысл всех документов: штрафы есть совершенно за все. Цвета одежды, маникюра, волос и всего кроме трусов прописаны. Для мужчин есть запрет на все цвета носков кроме черного, запрет на выправленную из брюк рубашку. А для «людей с лишним весом» прописано, что не стоит надевать одежду, которая «подчеркивает недостатки фигуры». Идем дальше.приходите на рабочее место и хотите попить воды или чая за своим столом. Упс, нельзя. Увидят-сфотографируют и оштрафуют. На рабочем месте нельзя держать даже карандаш, если в данный момент вы им не пишите. Хотите покурить? Засекайте 15 минут и не вздумайте опаздывать. На перекур у вас раза три в день, что четко на оговаривается, но «наглеть» нельзя. Чай пить идем на «кухню».- это коморка на 6 с половиной мест без окон, которые почти всегда заняты, но вы можете покушать стоя, это пока что не запрещается. Дальше вы попадаете в туалет - 4 кабинки в 30 см друг от друга с полной слышимостью, если вы понимаете, о чем я.
Обед строго оговорен. Выходить раньше и приходить позже нельзя. Даже если вы задержались на секунду-это будет зафиксировано в выгрузке ваших выходов/входов в офис и либо вы получите штраф, либо будете отрабатывать эту секунду 30 минут( но строго после 18:00, до начала рабочего дня этого сделать просто нельзя). Чтобы получать свою премию вы должны каждый месяц выдумывать себе кпг (что-то типа кпи) и согласовывать с руководителем( и исполнять естественно). К слову, служебные записки есть совершенно для всего, это угнетает. Первые три месяца вы будете проходить ассимиляцию. Это куча ненужной информации, (в неделю вам нужно будет учить по 200-300 страниц). Пример: вызубрить все дивизионы компании, чем они занимаются, Фио на каждого директора и всех людей, с которыми предполагается взаимодействие, всю историю компании по годам, технологию производства товаров (буквально что такое гомогенизация, при каких температурах происходил деаэрация и в каком оборудовании, как получают шрот и как называется раствор для удаления остаток масла и до какого предела разряжен воздух, в какой концентрации вводятся в молоко кисломолочные бактерии и так далее). Но надо сказать, что после 4х блоков начинается интересная инфа про маркетинг и продажи и если вы не учили этого в универе, вам будет полезно. После каждого блока будет мини-экзамен в формате «расскажи что ты запомнил». Параллельно вводится аттестация также с экзаменами. За несдачи ассимиляций и аттестаций получаете штраф.
Если говорим конкретно про клиентский маркетинг при увольнении директор покажет свое отвращение к вам, скажет что все эти правила являются ничем иным как социализацией, скажет что вся эта шелуха через 10 лет с вас слетит и вы поймите, как сильно ошибались.
Хотите кофе?)
Покупайте капсулы или скидывайтесь на заправку кофемашины раз в месяц, бесплатного кофе не будет. Тимбилдинги, корпоративы, да хотя бы блокнот с мерчом компании?- все за свой счет.
Конкретно у меня даже места своего не было.
В целом есть ощущение, что из тебя пытаются сделать робота.

В итоге: этого отзыва не было бы, если бы мне честно про все рассказали на собеседованиях. Конечно же, все правила можно обходить, со временем вы найдете лазейки и ваша жизнь в этом офисе станет проще. Как место с зп выше рынка (если повезет и не оштрафуют, конечно) потерпеть можно, пока не найдете что-то лучше или не наберетесь опыта. А в целом это место обитания среднестатистических офисных планктонов, которые отлично умеют подчиняться. Рост в компании есть, но он никак не связан с вашим развитием.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Категорийный менеджер

Сентябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Офис в центре Москвы недалеко от метро, крупная компания производитель
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, график работы, дресс код, поменьше бюрократии, комнату приема пищи, ставить на рабочий стол не только календарик)
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Системный аналитик

Сентябрь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис в Москве. Понятная и открытая система роста, матрица компетенций. Четкие грейды. Разработана и внедрена документация. Хороший коллектив и руководитель.
Что можно было бы улучшить
Внедрить ДМС, доплаты в больничные, компенсация спорта и Английского. Перейти на бережливое управление. Внедрить обучение для специалистов. Повысить зарплаты до уровня рынка.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Менеджер отдела контроля качества

Июль 2023
Работаю в компании
Москва
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
Известная компания
Офис в центре
Быстрый выход на работу
Руководитель адекватный
Что можно было бы улучшить
Вход в офис по карточкам, опаздываете на минуту утром - пишите объяснительную!!! Уйти раньше - пиши записку. Дикость
Список льгот
Своевременная оплата труда

Руководитель проектов

Июль 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив профессионалов
Что можно было бы улучшить
Хорошо бы создать условия для отдыха
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества

Супервайзер по работе с федеральными сетями

Июнь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Возможно карьерного роста
Развитие и обучение

Реальные цели
Что можно было бы улучшить
Отношения к подчинённым
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества

Менеджер категории

Июнь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,5 -
Что мне нравится в работодателе
Большая компания. Офис в центре. Зп выше рынка. Пожалуй на этом и все
Что можно было бы улучшить
Сменить руководство компании.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Отзыв сотрудника

Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,3 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, коллектив, месторасположение офиса, нормированность труда
Что можно было бы улучшить
Отсутствие перспектив для профессионального и финансового развития, низкий уровень оплаты труда, штрафы за любое телодвижение, отсутствие социальных компенсаций
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Апрель 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, коллектив, расположение офиса, разноплановые задачи в рабочей деятельности
Что можно было бы улучшить
Возможность перспектив развития некоммерческого персонала
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Менеджер по проектам

Апрель 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста и роста заработной платы, интересные задачи
Что можно было бы улучшить
Умеренная нагрузка на сотрудника, достойное отношение, соблюдение режима труда и отдыха
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Менеджер по подбору персонала

Апрель 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,3 -
Что мне нравится в работодателе
Стабильная крупная компания
Что можно было бы улучшить
Регламенты, которые только мешают работать
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Национальный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Апрель 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,5 -
Что мне нравится в работодателе
Уровень заработной платы значительно выше медианы рынка. Но в остальном этот будет объясняться в недостатках.
Что можно было бы улучшить
Пойду по порядку.
Офис в центре Москвы, но он на столько не удобный и не красивый. Зимой холодно, летом невыносимо жарко. Потому, что у компании входящий в топ компаний по продажам в россии, наверное нет денег или желания снимать офис не на чердаке. Нормальной кухни - нет. Есть место для кофе брейка с ушатанными столами, где если облокотиться на стол, он перевернется. Сотрудники в компании живут, как в армии. Строгая пропускная система. Если опоздал на работу на 1 минуту - лишают 100% дневной премии. Опоздал дважды, 30% от месячной премии, трижды - срезают всю. И таких «палок и кнутов» очень много! Для пожимания, в компании регламентирован цвет носков и длина щетины.
Про улаленную работу можно забыть. В компании просто огромное количество бюрократии. Служебные записки нужны практически на все. Иногда доходит до безумия, так как нужна записка на записку. Как уже сказал про зарплату она нивелирует отсутствие ДМС, доп. Отпуска и прочих бенефитов. Везде тотальный контроль, для понимания, выдается служебный телефон с прослушкой звонков.
Штрафуют вообще за все. Короче надо меняться и смотреть на примеры западных коллег.
Список льгот
Своевременная оплата труда

Менеджер по прогнозированию спроса

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,0 -
Что мне нравится в работодателе
На удивление отличный коллектив на уровне специалистов и менеджеров. Видимо из-за того, что все понимают, как каждый перегружен, есть общее желание друг другу помочь.

Больше плюсов, я найти, при всем желании, не могу.
Что можно было бы улучшить
1) "Обучение"(ассимиляция + аттестация) - вроде бы нормальный и полезный процесс тут превратили в бессмысленную трату времени. Вы будете учить родословную акционеров, процессы из абсолютно не относящихся к вам направлений и подразделений и тд. За часть экзаменов можно получить штраф, при не сдаче.

2) Бюрократизированность. Тут даже расписывать не буду, чуть ли не на любое действие надо писать служебную записку.

3) Штрафы. Вам может показаться, что доход предлагают немного выше рынка, но его постоянно будут пытаться срезать штрафами: за кофе на столе, за цветные носки, за удаленное подключение к комитету, если вы обязательный участник и тд.

4) Высшее руководство и его манеру общения.
Список льгот
Своевременная оплата труда

Менеджер проектов

Январь 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,5 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста, интересные проекты.
Что можно было бы улучшить
Специфическая корпоративная философия.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение

Координатор по продажам

Декабрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,3 -
Что мне нравится в работодателе
Возможность взять отгул за свой счёт по «семейным обстоятельствам»; регулярная выплата заработной платы
Что можно было бы улучшить
Предоставлять меньше обучающих материалов
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по стандартизации

Ноябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,8 -
Что мне нравится в работодателе
Современный офис, крупная компания
Что можно было бы улучшить
коммуникация между сотрудниками, подход к прохождению испытательного срока
Список льгот
Удобное расположение работы

Ассистент отдела по обучению и развитию персонала

Октябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Чудесный офис в центре Москвы, выдаётся техника для работы, оборудованная кухня (холодильник, мыкроволновка, столы), чистый и красивый гардероб.
Что можно было бы улучшить
Опенспейс - совершенно не для меня, сложно работать и держать фокус на задачах.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Октябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,2 -
Что мне нравится в работодателе
Удобный комфортный офис; профессиональный коллектив; доброжелательная атмосфера среди коллег и готовность помочь в решении сложных рабочих вопросов; регламентирование всех рабочих отношений и контроль их соблюдения.
Что можно было бы улучшить
Организация рабочего места для нового сотрудника заняла три недели: Выдача компьютера, установка ПО регламентированы, но нет контроля сроков исполнения заявки по созданию рабочего места и ЛК в ПО компании. Решение вопросов в рамках регламентов затягивается из-за отсутствия контрольных сроков согласований и ответственности согласующих сотрудников за соблюдения сроков согласования (особенно касается некоторых бухгалтеров и отгрузок со складов).
Не компенсировали мобильную связь как было обещано в офере и занизили з/п на 17% без оснований. Просто сказали: «Вы не правильно интерпретировали. Ничего мы вам не обещали. В дальнейшем возможна индексация.
Список льгот
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Персональный помощник руководителя

Сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,8 -
Что мне нравится в работодателе
стабильность, управление структурами
Что можно было бы улучшить
Корпоративная культура страдает
Список льгот
Своевременная оплата труда

Координатор отдела продаж

Август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, понятная система внедрения сотрудников
Что можно было бы улучшить
Большая программа ассимиляции, тесты и экзамены
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Система наставничества

Системный архитектор

Август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,2 -
Что мне нравится в работодателе
Зарплата выше рынка.
Что можно было бы улучшить
Убрать безумную методику контроля трудового распорядка
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Координатор по продажам

Август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
1,5 -
Что мне нравится в работодателе
Нормальный офис, белая зарплата, соблюдение ТК, удобное расположение
Что можно было бы улучшить
Убрать штрафы за внешний вид и опоздания, сократить количество служебных записок и бюрократии в целом
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного