Отзывы о работе на должности Сортировщик в компании WILDBERRIES — Новосибирск

Сменный график работы Отношение старших смены к сотрудникам

Свободный график. Возможность влиять на даход самому. Встречаются хорошие люди. Пересмотр системы штрафов. Обновления оборудования для работы.

Свобода в выборе графика ,больше плюсов не выявила Будете работать в минус ,даже за чужие косяки минуса будут прилетать вам. Так ,например ,за три дня работы, зарабатывая по 2,500-3000 за смену , я чистыми вывела с учётом минусов 2,800

Свобода выбора графика. Простая работа. Рядом с домом. Постоянные выплаты Сделать меньше штрафов, каждый раз заходя в приложение боишься увидеть штраф. Работа не постоянная, ты можешь половину смены сидеть без дела

Удобный график, корпоративный транспорт, возможность высокого уровня дохода Отношения старших на смене с рядовым сотрудникам, постоянные штрафы за все (даже то, чего ты не делал), халатное отношение и из-за того, что твоя зарплата ПОЛНОСТЬЮ сдельная, масса конфликтов с коллективом за работу

Самостоятельный выбор графика. Близость к дому. Быстрый вывод средств на карту.
Сразу видно заработок Коммуникации между сотрудниками.

Выбор рабочего графика, относительно удобное приложение, частота выплат. Руководство. Один руководитель на всю смену 25+ человек. Штрафы. Можно отработать 2 смены, заработать по 2000± на каждой, и придёт штраф в 3000 якобы за потерю, никто ничего не покажет в 99% случаев, оспорить невозможно. Если нету машин, и не время-покурить не выпустят, время перекура и есть машины-покурить не выпустят. Нету адекватной раздевалки, пара скамеек, картонки, всё. Уважения к персоналу, как настоящему так и будущему нету, могут принимать на работу 5 часов, и по итогу перенести на следующий день. ТСД и глазки на вес золота, за них буквально дерутся, вечно поломанные, разряженные, можно приехать на смену, не успеть где то взять ТСД, можно смело ехать домой, контроля за этим нету.

Работа рядом с домом. Достойный уровень зарплаты, с большим НО! Система штрафов, отсутствие свободного графика, отсутствие коммуникации с сотрудниками