Хорошие условия труда в офисе, но есть проблема с офисными креслами, а при сидячей работе это критично
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе именно отдела проведения закупок тендерного комитета очень плохие, что и послужило причиной моего увольнения. Я выдержала только около 2-х недель, хотя на предыдущих местах работы я проработала не менее 5-7 лет. К слову сказать, сотрудники других подразделений вполне дружелюбные, адекватные люди.
Адаптации работника на рабочем месте и ознакомления с обязанностями - нет, сразу претензии, что не справилась с составлением документа, причем претензии не по содержанию, а по его оформлению - шрифту, выравниванию и т д. Причем, официальных документов по требованиям к документообороту нет, это просто претензии начальника - «нужно было посмотреть как другие делают». Открываешь их документ - те де самые «ошибки» в оформлении.
Кроме того, закупочный процесс не выстроен, решение даже обычных рабочих вопросов исключительно на Начальнике отдела и, кроме того, не является логичным и обоснованным, а отвечает за публикацию документов «подписант», то есть Вы.
Начальник принуждает к систематической сверхурочной работе, даже если в этом нет срочной необходимости, которая, конечно, не учитывается и не оплачивается.
«Текучка» кадров этого отдела очень сильная, уже приступив к работе, я узнала, что я - третий человек, который уволился оттуда за последние полгода.
В месте где работал я (Ковыктинское месторождение) был построен новое модульное общежитие, было комфортно. Неподалёку был спорт зал. В столовой кормили вкусно, но саму её стоило бы перестроить.
Спецодежда хорошая, качественная. О компании остались приятные воспоминания.
Что можно улучшить?
ЗП, помню, была маленькая. Хотя, может это уже давно и не так.
Во время з.п. питание тоже ни чё так. Единственный минус: если ли бы небыло как прорабы выражаются золотого списка было бы гораздо приятнее получать з.п.
Жильё, вкусная еда.
Проживание, санузел всё в коврике. Обеспечение банно, прачно.
Что можно улучшить?
Поменять руководство, качество снаряжения, чтобы был нормированный рабочий день, а не задерживаться. По 1, 5 суток бесплатно то, что не добавляется и не учитывается.
Проживание в общежитии (в комнате все благоустроено -в каждой комнате есть душ и туалет,раковина ) по 2-4 человека , есть бани прачечные,магазин на территории. По праздникам проходят концерты. Коллектив- мне повезло - был хороший руководитель и дружный коллектив,но не у всех так.
Что можно улучшить?
Питание (если отказываешься- лучше бы платили суточные и готовили сами ). Количество выходных - каждое воскресенье хотелось бы.
Своевременная оплата труда. Распределение нагрузки (по возможности)
Что можно улучшить?
График вахты. 3/1 слишком много. При обустройстве ВЖГ, сразу заниматься инфраструктурой (столовые). Если нет возможности, выплачивать суточные на питание.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ для трудоустройства, на основании 135 оценок.
Какая оплата труда в компании ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ?
Сотрудники компании ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 135 оценок.
Как сотрудники ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 135 оценок.
Как сотрудники ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛЕНГАЗСПЕЦСТРОЙ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 135 оценок.
Крупнейшее предприятий России по строительству магистральных газопроводов, компрессорных станций, подземных хранилищ газа и объектов нефтегазовой отрасли. За 55-летнюю историю компания принимала участие в реализации практически всех государственных проектов трубопроводного строительства от полуострова Ямал до Средней Азии, от Прибалтики до острова Сахалин. Специалисты «Ленгазспецстрой» выполняли работы по сооружению газотранспортной инфраструктуры Северо-Запада, трудились на строительстве одной из крупнейших компрессорных станций «Русская» и самой северной в мире компрессорной станции «Байдарацкая», участвовали в реализации ключевых проектов по строительству магистральных трубопроводов в стране, таких как «Сила Сибири», «Южный поток», «Северо-Европейский газопровод», «Сахалин-Хабаровск-Владивосток» и многих других.
В настоящее время «Ленгазспецстрой» ведет работы по обустройству Ковыктинского газоконденсатного месторождения и строительству 320 км магистрального газопровода в рамках стратегически важного проекта «Сила Сибири», обеспечивающего поставки природного газа из России в Китайскую Народную Республику.
Помимо этого, «Ленгазспецстрой» участвует в строительстве ключевых государственных объектов: Южно-Европейского газопровода, трубопроводов этансодержащего газа, лупингов «Силы Сибири», реконструкции Калининградского ПХГ, газопровода-отвода и газораспределительной станции «Усть-Луга».
Применение самых современных технологий в области трубопроводного строительства.
Соответствие производственной деятельности международным стандартам в области качества, промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
Более 8000 квалифицированных специалистов.
Собственный аттестационный пункт НАКС для специалистов сварочного производства с 1-го по 4-й уровень.
1700 единиц строительной техники, автотранспорта и средств малой механизации.
Собственные мощности по обслуживанию и ремонту парка техники.