Меня работа устраивает на все 100! Самое сложное как оказалось было научиться таскать по две бутыли за раз. Одну на плечо кладёшь, другую в руке держишь... и погнал. Ну, а сама дорога до места вообще без пробблем, маршрут стабильный, навигатор есть ну или на крайняк помощь диспетчера никто не отменял
Что можно улучшить?
В часы пик конечно сложновато бывает уложится в график, пробки никто не отменял
Зп белая, все четко, выплачивают вовремя. Нравится, что если работаешь в праздники, то доплачивают. А так все зависит от тебя, чем больше смен, тем больше заработок.
Что можно улучшить?
Все нравится, есть мед. страховка, транспортные расходы всегда оплачиваются
Работая водителем доставки воды, я чувствую себя частью единой команды. Коллеги всегда готовы помочь, руководство поощряет дополнительным отпуском и подарками к новому году и дню защитника отечества. Зарплата белая и выплачивается вовремя. Выдают удобную и качественную спецодежду. Жаловаться не на что!
Что можно улучшить?
Каких-то особых недостатков в работе лично для себя не могу отметить
Компания белая, трудоустройство официальное, зарплата без задержек, переработки хорошо оплачиваются. Удобное местоположение. Уважительное отношение к сотрудникам.
Работаю водителем доставки второй год. Устроили по трудовой, официально. Платят неплохо, получаю ежемесячно не менее 140 000 рублей. Если доставка по графику выпадает на выходные или праздничные дни, то все оплачивается как положено. При большом количестве бутылей еще прилетает доплата, так что по заработку не обижают.
Что можно улучшить?
График и зарплата меня полностью устраивает, поэтому что улучшить еще незнаю
Компания Нила Спрингс меня устраивает во всем и отношением руководства к своим сотрудникам и хорошим коллективом, и достойной оплатой труда. Работаю водителем доставки, зарабатываю 140 тысяч, но если работаю по выходным или праздничным дням (согласно, графика), то все оплачивается дополнительно. Оформляют официально и ЗП не задерживают. На Новый год подарили подарки. Было очень приятно. С такой компанией всегда уверен в своем будущем.
Что можно улучшить?
В целом, меня все устраивает и жаловаться не на что. Единственное, можно график отпусков сделать более точным
Компания полностью «белая», прозрачная система мотивации, оплачиваемые дополнительные отпуска, отличный коллектив, всегда можно расчитывать на помощь от коллег и руководства.
Всё официально, ЗП без задержек. Коллектив нормальный больше добавить нечего
Что можно улучшить?
Все автомобили убитые напрочь, на всех базах! Ремонтируют когда уже на глушняк автомобиль встанет. Условия труда физически тяжолые и мало оплачиваемые для такой работы! По 30 бутылок воды 19 л таскать на 5 этаж без лифта, не каждый день, но бывает раз в неделю или две. Логисты бывает часто строят маршруты от балды, лишь бы сделать, а как ты будешь работать никого не интересует!
В общем, кому нравится тяжолый физ. труд , то эта работа зайдёт.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Нила Спрингс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Нила Спрингс для трудоустройства?
81.6% сотрудников рекомендуют компанию Нила Спрингс для трудоустройства, на основании 38 оценок.
Какая оплата труда в компании Нила Спрингс?
Сотрудники компании Нила Спрингс оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 38 оценок.
Как сотрудники Нила Спрингс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Нила Спрингс оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 38 оценок.
Как сотрудники Нила Спрингс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Нила Спрингс оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 38 оценок.
Начиная с 22 декабря 2022 ООО «Эден Спрингс» переименовано в ООО «Нила Спрингс».
Мы являемся большой командой профессионалов с более чем 20 летним опытом на рынке питьевой воды. Компания производит воду на 2 фабриках в России, контролирует качество продукции в собственной лаборатории и осуществляет доставку при помощи своего автопарка.
Мы предлагаем:
Интересную работу в динамично развивающейся компании;
Профессиональный и карьерный рост в молодой команде единомышленников;
Обучение внутри компании;
Конкурентоспособную зарплату;
Социальные гарантии согласно трудовому законодательству.