ВкусВилл: отзывы о работе на должности
Мерчандайзер магазинов

Близость к дому и оплата за час, утром поработал и день свободен для своих задач Что улучшить не просто можно, а необходимо, это взаимоуважительное отношение руководителей к сотрудникам и подрядчикам, что в разы повышает продуктивность.
Время- невосполнимый ресурс любого человека, не зависимо от положения, должности и статуса.
Поэтому важно понимание руководителями этого факта и необходима их личная заинтересованность в удобстве доступа сотрудника (подрядчика) к микромаркету.
Желательно обеспечение доступа мерчендайзеров к ММ пассажирскими путями, как это делают сотрудники компаний, в которых находятся микромкркеты.
Грузовые лифты нужны только для доставки грузов, что и делает водитель.
Также важна осведомлённость руководителей об объёмах работ, чтобы для мерчендайзера небыло сюрпризов, т.к. у многих есть основное место работы и требования прибывать на рабочее место к определённому времени.
И самое главное быть услышаным...
В остальном всё супер ;)