Почта России
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,1
Хорошо
48%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.12.2024
39% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.12.2024
46% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.12.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 12 из 9 116 отзывов
По специальности «Сортировщик»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Почта России

Оценка компании
2,9
Нормально
12 отзывов
3 3 3 3
48%
Рекомендуют работодателя

Сборщик заказов

Москва,
июль 2023
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
Много работы можно и сделать карьерный рост но ЗП маленькая так что кому как
Что можно улучшить?
Добавить компьютеры и поменять старые компьютеры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Кладовщик-комплектовщик

Ростов-на-Дону,
июль 2023
Работаю меньше года
2,7
Что нравится?
Удобный график, близость к дому
Что можно улучшить?
З/п скоро сравняется с МРОТ, перспективы увеличения ее нет. Зато постоянно ведутся разговоры о сокращении или переводе в другое подразделение в 2,5 часах езды от дома в один конец.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Оператор сортировочной линии

Москва,
июль 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится?
Работа оплачивалась достойно, подработка вдвойне. Своя столовая, широкий выбор на любой вкус. Место для курения, время попить чай. Возможность вахты, предоставляли иногородним общежитие.
Что можно улучшить?
Отдел кадров. Очень грубые.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки

Оператор-сортировщик

Москва,
июль 2023
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится?
График работы 1/3. Сутки отработал, трое дома отдыхаешь. Подработки(если есть) оплачиваются в двойном размере
Что можно улучшить?
Почти всё. Техника старая. Многое ломается.
Руководство плохо относится к работникам.
Условия труда плохие.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Кладовщик-комплектовщик

Ступино,
апрель 2023
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Рядом с домом. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного

Кладовщик-комплектовщик

Ростов-на-Дону,
март 2023
Работаю 1-2 года
2,5
Что нравится?
График 2/2 удобства
близко к дому. Коллектив.
больше нечего
Что можно улучшить?
ЗАРПЛАТУ И УСЛОВИЯ ТРУДА
Зарплата с такой работай 23500р это смешно
Нужно 35000т.р как минимум
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Оператор-сортировщик 1 класса

Челябинск,
март 2023
Работаю меньше года
1,7
Что нравится?
График работы, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда, место отдыха
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Оператор-сортировщик

Челябинск,
март 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Удобный график. В з/п можно быть уверенным, без задержек. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Не помешал бы ремонт помещения.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Фасовщик

Москва,
январь 2023
Работал 1-2 года
1,0
Что нравится?
График работы индивидуальный.
Что можно улучшить?
ЗП, отношение к сотрудникам.

Кладовщик-комплектовщик

Саранск,
сентябрь 2022
Работал меньше года
1,3
Что нравится?
вовремя зарплата, лояльность руководства.
Что можно улучшить?
навести чистоту на складе, обустроить место (раздевалку) для сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Место для парковки

Переплетчик

Москва,
август 2022
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Стабильность, престижность, значимость, помощь людям. В целом компания хорошая, только чтобы платили побольше, стабильно платят, все стабильно. Но хочется больше, зарплаты.
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Кладовщик-комплектовщик

Тверь,
июль 2022
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Рядом у дома, час перерыв на обед. Зарплата официальная полностью, детские выплаты с НДС
Что можно улучшить?
Заработная ставка, премиальные соотношения по должностям, карьерный рост.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Почта России

Рекомендуют ли сотрудники компанию Почта России для трудоустройства?

47.9% сотрудников рекомендуют компанию Почта России для трудоустройства, на основании 9 116 оценок.

Сотрудники компании Почта России оценивают оплату труда на 2.4 из 5, на основании 9 116 оценок.

Сотрудники компании Почта России оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 9 116 оценок.

Сотрудники компании Почта России оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 9 116 оценок.

Почта России – это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения – стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу. Однако условия современной рыночной экономики требуют широкого привлечения к процессам реформирования почты новых перспективных и инициативных кадров. Поэтому одно из центральных мест в стратегии развития предприятия занимает работа с людьми – повышение профессионализма и заинтересованности сотрудников, оптимальная организация работы персонала, привлечение новых специалистов.

Именно с помощью энергичных и смелых, ответственных и работоспособных людей мы сможем возродить ПОЧТУ РОССИИ и построить успешно развивающуюся, конкурентоспособную организацию, без которой невозможно эффективное развитие экономики и государства в целом.

Мы ждем Вас!

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить