Отзывы сотрудников о компании AMarkets

Стабильность в развитии, работа в международном поле, отличный коллектив, драйв в процессах и решении задач, профессиональный рост. Возможность за счет компании переехать и легализоваться в Черногории (или приехать в командировку), достойная оплата труда и дополнительные приятные опции; насыщенная корпоративная жизнь. Больше гибкости в выборе формата работы.

› Коллектив не руководящий
› Релокация
› Мероприятия для сотрудников Если хочется уехать из России и получать хоть и не большую, но зарплату в валюте, то это компания для вас.
Если вы профессионал или хотите таким стать, то лучше не надо вам сюда. Компания застряла в начале двухтысячных в плане организации работы, стиля управления и правил. Это не fintech, это завод имени Ленина в маленьком городе.

Есть удаленка и возможность работать из Черногории, всегда можно выбрать.В Черногории - самый движ,часто ездят в горы, на море и на мастер-классы. Нравятся задачи бизнеса, нравится исследовать новые рынки. Команда у нас просто отличная Больше бенефитов для удаленных сотрудников

- Продукт компании
- Возможность карьерного роста
- Релокация в Черногорию и сама Черногория
- Зарплата
- Потрясающий коллектив
- ДМС, компенсация обучения и другие плюшки. - Удаленка
- Консервативный топ-менеджемент

Нет излишнего формализма, задачи и проекты, которые помогают получить хороший опыт, отличная команда, много классных корпоративных меропритий и выездов, возможность работать за рубежом. Хотелось бы прийти к гибридному графику работы (2 дня дома, 3 в офисе). В опенспейсе иногда сложно сосредоточиться.

Замечательный коллектив, прекрасный офис в гостеприимной Черногории, достойная заработная плата. Мероприятия для сотрудников в выходные дни - приятный бонус! Гибкость руководства в отношении условий для сотрудников.

Неплохие мероприятия для сотрудников на регулярной основе. Каким-то чудесным образом получается так, что рядовые сотрудники в своем большинстве - приятные люди. На этом из плюсов все. Работодатель позиционирует себя, как европейская финтех компания, но:
- стиль управления пренебрежительный, нет уважения к обычным сотрудникам. Есть биг боссы, которые решают все и вся и мало прислушиваются к специалистам в той или иной области
- в офисе камеры видеонаблюдения в каждом кабинете
- на рабочие компьютеры устанавливают трекеры
- вход/выход в здание офиса фиксируется и контролируется (нельзя находится в здании менее 8 часов, строго следят)
- дресс-код для офисных сотрудников
- нужно пройти полиграф при устройстве на некоторые вакансии
- запрещают указывать AMarkets как место работы на Linkedin

Свобода графика работы, и настоящая атмосфера профессионалов. Пунктуальность к работе