Отзывы сотрудников о компании TEVA
Старший медицинский представитель
Ответ представителя компании
Мы полностью разделяем ваши комментарии относительно того, что у сотрудников должна быть возможность эффективно управлять своим рабочим временем. Рабочий график для медпредставителей подразумевает стандартный 8-часовой рабочий день. После выполнения нормы визитов сотрудники могут посвятить остаток рабочего дня аналитической работе или решению операционных вопросов. Это позволяет лучше планировать рутинные задачи, сохранять work/life balance, а также выстраивать продуктивный диалог с руководителями.
Ваша Teva
Медицинский представитель
Ответ представителя компании
Ваша Teva
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Тренинг отдел застрял где то в районе 2000х годов, ничего нового не придумывают, структура визита перегруженная, постоянные выявления потребностей и ВВАы, в результате чего взаимодействия с первостольниками ухудшаются.
Большое количество двойных и тройных визитов, постоянные созвоны которые нарушают операционный ритм, при этом нагрузку по визитам никто снижать не будет.
Функционал увеличился для Мед. Предов, добавили звонки к тем фармацевтам которых не застали на визите, в дополнение к тому что по аптекам и так ходишь чаще чем конкуренты. Количество фотоотчетов тоже увеличилось с добавлением программы
TRAX. В общем и целом растет только количество задач, а уровень ЗП уже не такой высокий по сравнению с количеством обязанностей.
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Вы бы хотели работать в TEVA?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Медицинский представитель ОТС
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Медицинский представитель
Часто задаваемые вопросы о работе в компании TEVA
Рекомендуют ли сотрудники компанию TEVA для трудоустройства?
77.1% сотрудников рекомендуют компанию TEVA для трудоустройства, на основании 96 оценок.
Какая оплата труда в компании TEVA?
Сотрудники компании TEVA оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 96 оценок.
Как сотрудники TEVA оценивают руководство компании?
Сотрудники компании TEVA оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 96 оценок.
Как сотрудники TEVA оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании TEVA оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 96 оценок.
Все о Teva
Фармацевтическая компания Teva основана более 100 лет назад на территории современного Израиля. Сегодня это – мировой лидер в производстве препаратов-дженериков, уверенно входящий в число 15 крупнейших международных фармацевтических компаний.
Teva активно участвует в решении серьезных медико-социальных проблем здравоохранения и уделяет большое внимание разработке и производству лекарственных средств для таких направлений медицины, как пульмонология, онкология и неврология. Компания предлагает широкий выбор высококачественных дженериков – онкологических препаратов, средств для лечения и профилактики остеопороза, cердечно-сосудистых заболеваний, лечения бронхиальной астмы и хронической обструктивной болезни легких (ХОБЛ). Помимо этого перечень продуктов Teva включает ряд инновационных препаратов, среди которых препарат для комплексного лечения рассеянного склероза Копаксон® (глатирамера ацетат) и новое средство для лечения болезни Паркинсона Азилект®.
Продукция Teva распространяется в 80 странах мира. При этом более 80% всех продаж приходится на страны Северной Америки и Европы. Научно-производственная база компании включает 44 завода по выпуску готовых лекарственных форм, 18 предприятий по производству химических субстанций и 15 научно-исследовательских центров. Все производства компании соответствуют стандартам и требованиям FDA, а также других национальных организаций здравоохранения.
На российском рынке Тeva присутствует с 1995 года. В декабре 2008 года в состав Группы компаний Teva вошла компания Pliva, а в 2010 году – компания Ratiopharm. Cегодня продуктовый портфель объединенной компании в России насчитывает более 340 различных препаратов для таких областей медицины, как кардиология, пульмонология, неврология, психиатрия, эндокринология, гастроэнтерология, онкология, лечение остеопороза и инфекционных заболеваний.
Предоставляя эффективные и безопасные лекарственные средства, Teva вносит свой вклад в увеличение доступности качественного лечения для миллионов россиян.
Информация о TEVA
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки