Sunlight: отзывы о работе на должности
Менеджер по подбору персонала

В целом, я испытываю чувство благодарности за полученный опыт и знания, которые помогли мне развиться как профессионалу.

Однако, все же есть свои минусы. Например на протяжении всего времени работы атмосфера в команде была очень напряженной, что серьезно влияло на общую продуктивность и моральный дух.
Я считаю, что компания могла бы значительно улучшить корпоративную культуру, внедрив практики, способствующие созданию более дружелюбной и поддерживающей среды, треннинги направленные на командное формирование.
Несмотря на сложности, я надеюсь, что со временем компания обратит внимание на важность создания позитивной атмосферы в коллективе, ведь именно сотрудники — это главное богатство любой организации. Отношение к сотрудникам, атмосфера в коллективе.
Ориентация на процесс, но при этом будут спрашивать и за результат. Прописанные алгоритмы процесса иногда мешают достижению результата, но отходить от паттернов нельзя.

В компании работаю почти пол года. За все время работы, ни один вопрос не остался без ответа. Работу могу назвать действительно командной: адекватное руководство уделяет внимание каждому сотруднику, дружный коллектив всегда готов прейти на помощь, если нужно. Уровень заработной платы значительно выше средней. Удобный формат и график работы, компания предоставляет все необходимое для работы. Работа временами бывает напряженной и энергозатратной, но эмоциональный и материальный итог того стоит.

Обучение в компании, своевременная заработная плата, очень дружный коллектив, поддержка на начальных этапах и после. Думаю ничего менять не нужно, так как растет компания и ты растешь вместе с ней

Обучение при устройстве, поддержка на начальных этапах и после, своевременная оплата труда, дружный коллектив. В компании все супер, компания растет, ты вместе с ней, это очень привлекает

Отличные условия, достойная оплата труда, понятная система мотивации. Замечательное руководство Все замечательно, возможно, побольше корпоративных скидок от партнеров

Вкусная столовая,
Возможность заработать,
Быстрый карьерный рост
Бесплатная парковка Не было вовлеченности руководителя в процессы и настроения коллектива,
Сам всему учишься, нет обучений, курсов и тренингов,
Много этапов собеседований

Возможность работать в гибридном графике, Возможность роста, опыт коммуникации с самыми разными заказчиками. Ввести блоки: адаптация, корпоративная культура.
Выстраивать увольнение таким образом, чтобы в последствии хотелось кому-то посоветовать работу в компании. Добавить на выходе exit-интервью.
Улучшить коммуникацию между подразделениями, руководящему составу больше прислушиваться к действующим менеджерам, решать проблемы совместно, а не бросать всё на самотёк.
Развивать команду посредством тренингов/курсов.

Были конкурентные условия заработной платы. Премию начисляли всегда, при условии выполнении KPI( что логично) В остальном же, офис находится очень далеко от метро, есть корпоративный транспорт, это один автобус отходящий в установленное время. Больше автобусов не было. То есть если опоздал хоть на пару минут, остаётся вариант маршрутки, которая едет до офиса минут 20 и всегда заполненная.
Очень маленький офис похожий на кабинет в контактном-центре. Обед был в ровно отведённое время, ни раньше ни позже. Выйти из опен Спейса, если это не обед вариантов нет. И вишенка на торте. Сокращения! Сократили порядка 5 человек в один день без объяснения причин.
Компания так себе, не рекомендую


Обеспечить комфортные условия труда

Было близко к дому, были девочки ничего, хорошая столовая была Отношение к сотрудникам, график работы

Устраивалась в санлайт обычным продавцом и уже 5 лет я работаю в дружном сплоченном коллективе. Получив высшее образование меня повысили, сначала до старшего продавца, потом перешла в офис по специальности и стала менеджером по подбору персонала. Работа не пыльная провожу собеседования, отбираю подходящие кандидатуры. Оплата всегда в полном объеме, задержек за все 5 лет ни разу не было. Идет официальный стаж. Повышение обещали через год, но по факту первое повышение получила только через 2,5 года. И без высшего образования никуда.