Отзывы о работе в Sunlight — Ярославль

В компании работать интересно, благодаря постоянной многозадачности и динамике работы, идешь в личностный рост. Компания предоставляет возможность обучения. Есть мотивация от компании для получения достойной заработной платы. Компания создала достойные условия труда. Все дальнейшие улучшения на усмотрение руководства компании.

зароботная плата,удобный график, коллектив, возможность роста, Места отдыха, отношения между руководством и сотрудниками, научить руководство не переходить на личности

Официальное трудоустройство, белая зарплата, наличие больничных и отпусков. Понимающая и отзывчивая директор Я бы улучшила систему мотивации по уровню сервиса, т.к. не все жалобы клиентов справедливы

Очень хорошо что компания постоянно проводит различные конкурсы между регионов и не только. Своевременные выплаты зарплаты, без задержек Поменьше обучения в плане тестов, очень заваливают ими и бывает такое что некоторые появляются спустя месяца два три, хотя ты их уже проходил

Высокая зарплата, дружный коллектив, возможность карьерного роста Компенсация спортивных занятий , спорт , спортивный зал , бассейн .

Достойная и своевременная заработная плата, понятная мотивация, оформление по ТК, оплата больничных и отпусков , сплоченный дружный коллектив, корпоративное обучение , корпоративное такси , карьерный рост Все устраивает , компания быстро развивается , работаю более 3-х лет

Своевременные выплаты , возможность карьерного роста, обучение в онлайне. Каждый месяц конкурсы Было бы здорово иметь стабильный график, что бы планировать свои выходные дни, но понимаю что ситуации бывают разные. Побольше конкурсов с премиями

Хорошие условия, высокая заработная плата, карьерный рост, дружный слаженный коллектив , постоянное развитие Больших минусов нет.Полностью устраивает компания. Нет никаких замечаний.

Отличный коллектив — просто супер., поддержка новых сотрудников.Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. 3) Соцпакет 4) Зарплату выплачивают всегда вовремя .5 )корпоративное обучение. 6) В праздники дарят сертификаты от компании. 7) Бесплатная форма (костюм превосходного качества , отлично сидит по фигуре. 8) Скидки сотрудникам на украшения
9) корпоративное такси в вечернее время.10) карьерный рост. Все и так замечательно. Общий стаж 18 лет , самая лучшая компания в которой работала.

Работаю в компании более 5 лет. Компания предоставляет все для комфортной работы, удобный график, различные мотивационные конкурсы, дает возможность развития в компании от продавца до директора региона, есть возможность работать в офисе, удаленно. Заработная плата более чем достойная, без задержек, нет потолка. Понятное обучение, хорошо развита система наставничества. Все отлично, минусов нет, все в наших руках. Все условия работы соблюдены

Близость к месту работы. Прекрасный коллектив, возможность корректировки графика Работая продавцом-кассиром, наверно хотелось иметь фиксированный оклад+%от продаж

Очень хороший коллектив, прекрасная директор точки, удобно добираться до места работы Добавить почасовую ставку, перестать менять постоянно параметры внешнего вида. Пересмотреть правило "клиент всегда прав", потому что это иногда не так работает. Увеличить время для инвентаризации (если магазин большой - 7 дней крайне мало для просчётов).
Проработав целый месяц с 2 выходными (+ночная инвентаризация)получила 21000 это крайне мало, ещё и оштрафовали не поняла за что. Толком не понятна система штрафов, не расписывают за что конкретно та или иная сумма.

Свобода выбора графика, который можно совмещать с учебой. На этом плюсы заканчиваются. Коммуникацию между сотрудниками. Адекватные отношения, а не так , что вы кому-то должны и будете подчиняться. Так это не работает, нужно оставаться людьми, а не быть плохими и злыми. А главный момент убрать показатели, потому что если вы по ним не справляетесь,то директор будет вам писать и говорить, чтобы вы покупали цепочки, дабы поднять процент «цепь к подарку». Очень классно, другой момент, чтобы получить хотя бы 25000, нужно пахать, как не в себя, работая ладно 2/2, но по большей части приходится многим работать 2/1, нет продаж - нет хорошей зарплаты, поэтому каждый раз вы будете ловить своих клиентов или пытаться украсть у ваших коллег. В общем дружелюбных отношений не будет, потому что кто-то думает о себе больше, сем положено. Еще главный момент, сделать так, чтобы каждый сотрудник, который живет далеко мог уезжать, когда ему нужно на корпоративном такси, а не чтобы решал какой-то другой продавец ездить ему или нет. Не советую компанию

Выплата зп вовремя,спецодежда,новые знания в области ювелирных украшений Работали в ночные смены,чтобы доделать переоценку(как-то вышло что я даже работала сутки!!),в коллективе каждый думает сам за себя,целый день стоять на ногах,иногда даже на обед не выйти,потому что для большого магазина сотрудников было мало,а народ идёт без остановки,график меняли без предупреждения и ставили перед фактом.

Из-за гибкого графика и пришла изначально, потому что возможность составления собственного графика если ты студент, или есть ребенок, то это вообще самое главное, надеюсь когда выйдем после всего этого, все так и останется. Тут конечно чем больше часов отработаешь, тем больше получишь. А вообще, это наверное первая моя работа, с которой не хочется убежать. Когда до весны все работало, то было идеально. Блин, откройте уже магазин в Ярославле, подруга живет в Благовещенске, у них уже все работает, в том числе и Санлайт!