Работа в NAUMEN
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,5
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 10 из 140 отзывов
По специальности «Ночной начинающий специалист»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании NAUMEN

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
10 отзывов
15 0 0 0
90%
Рекомендуют работодателя

Младший инженер сопровождения

Екатеринбург,
октябрь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
возможность работать удалённо, наличие техники, хороший коллектив + карьерный рост, интересный продукт
Что можно улучшить?
процесст самого трудоустройства и онбординг, коммуникацию внутри команды

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Привет! Спасибо за положительный отзыв. Круто, что у тебя сложилось хорошее впечатление о компании, коллективе и продукте.

Понимаем необходимость улучшения процессов трудоустройства, онбординга и коммуникаций, поэтому активно работаем над их оптимизацией и эффективностью, чтобы сделать этот путь максимально комфортным для каждого сотрудника.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Дежурный ночной оператор

Екатеринбург,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, хорошая коммуникация с начальством, поскольку вас не только слушают, но и слышат. При возникновении каких либо форс мажорных обстоятельств возможен сдвиг смены.
Что можно улучшить?
Не высокий доход, но учитывая, что это все таки подработка, прежде всего для студентов очной формы обучения, то на это момент можно закрыть глаза.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Привет! Спасибо за твой отзыв. Здорово, что удалось выстроить хорошую коммуникацию с руководителем, и у тебя была свобода при выборе графика работы.

Что касается уровня дохода — спасибо за честную обратную связь. Мы понимаем, что для студентов очной формы обучения это прежде всего подработка, и стараемся поддерживать баланс между гибкостью и возможностью совмещать работу с учебой.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
октябрь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Я проработал в компании Naumen на должности "Инженер сопровождения" с августа 2023 по апрель 2024. За этот период я получил исключительно положительный опыт благодаря ряду факторов.

Во-первых, условия труда в компании были на высоком уровне. Особенно ценю удаленный формат работы, который позволял эффективно управлять временем и сохранять баланс между работой и личной жизнью. Также стоит отметить высокое качество оборудования — все рабочие инструменты были новыми и полностью соответствовали современным стандартам.

Коллектив компании оставил самые приятные впечатления. Сплоченная команда всегда была готова прийти на помощь, а на любые вопросы коллеги отвечали подробно и с готовностью объясняли сложные моменты.

Отдельно хочу выделить большое количество обучающих программ. Компания уделяет значительное внимание развитию сотрудников, предоставляя разнообразные возможности для повышения квалификации и освоения новых навыков.

Руководство компании также отличалось внимательным отношением к сотрудникам. Они старались прислушиваться к мнению работников, что создавало атмосферу взаимного уважения и доверия.

В целом, работа в Naumen была для меня очень продуктивной и ценной. Я искренне благодарен за предоставленные возможности и могу с уверенностью рекомендовать эту компанию как отличное место для профессионального роста и развития.
Что можно улучшить?
Единственная сложность, с которой я столкнулся, касалась организации парковки. Были определенные неудобства с арендой мест, что иногда вызывало дискомфорт.

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Привет! Спасибо за такой подробный и теплый отзыв о нашей компании ♥ Очень приятно слышать, что у тебя остались положительные впечатления о работе, коллективе и руководстве. Мы действительно прилагаем все усилия, чтобы создавать комфортные условия труда и возможности для профессионального роста.

Рады, что удаленный формат работы, качественное оборудование и поддержка команды сделали твой опыт позитивным. Спасибо, что отметил наши усилия — это мотивирует нас становиться еще лучше.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер внедрения

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Компанию не только на словах, но и на деле волнуют её сотрудники. Волнует пожелания сотрудников, рабочая атмосфера и климат в коллективе/коллективах
Что можно улучшить?
Можно планомерно улучшать "всё и везде" в соответствии с внутренними приоритетами компании, чем компания, на мой взгляд, и занимается

Ответ представителя компании

Июль 2024
Привет! Спасибо тебе за отзыв и высокую оценку. Здорово, что ты выделяешь заботу компании о ее сотрудниках. Для нас важно создать комфортную атмосферу для каждого члена команды.

Да, верно подмечена необходимость улучшать «все и везде». Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся сделать работу и процессы в компании только лучше и лучше ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Аналитик

Екатеринбург,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Работаю не так много, но все очень нравится.
Условия труда, автоматизация рабочих процессов, корпоративная культура , все супер
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше живого общения

Ответ представителя компании

Март 2024
Привет! Благодарим за отзыв и высокую оценку. Рады, что тебе все очень нравится.
Понимаем, что многие команды работают из разных городов и живого общения может не хватать. Поэтому минимум два раза в год собираем всех сотрудников компании в одном городе — на летнем корпоративе и внутренней конференции. Также в городах присутствия офисов Naumen организуем мини-корпоративы практически каждый месяц.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 5 Все 5
Производство
4,8
5 отзывов
Информационные технологии
4,9
4 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
4,6
3 отзыва
Управление продуктами и проектами
4,8
2 отзыва
Дизайн и графика
4,8
1 отзыв

Старший инженер внедрения 1 категории

Екатеринбург,
май 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Возможность менять график, команда профессионалов
Что можно улучшить?
Работа над проектами, подход к разработке

Ответ представителя компании

Июнь 2023
Привет! Большое спасибо за обратную связь и высокую оценку.

Работа над проектами и подход к разработке индивидуален в каждой команде. Но ты всегда можешь обратиться к руководству лично и предложить свое видение. Также его можно озвучить на Performance Review. Мы всегда идем на встречу сотрудникам и стараемся оперативно решать волнующие ситуации. Поэтому не стесняйся открыто говорить о зонах роста компании.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Дизайнер

Екатеринбург,
декабрь 2022
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Относительно высокий уровень дохода, возможность выбора удалёнки или работы в офисе, хороший соцпакет (ДМС, больничные, всё есть), забота о корпоративной культуре (корпоративы, конференции, подарки детям на праздники, совместный досуг - всё без принуждения), помощь с техникой, есть система менторства
Что можно улучшить?
Возможно, лучше организовать процесс работы, но это индивидуально в разных отделах и департаментах, где-то может быть лучше, где-то хуже
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Аналитик

Екатеринбург,
октябрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Возможность работать удалённо. Насколько налажен процесс работы. В офисе тоже все удобства предоставлены для сотрудников. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Сделать специальные командировки для сотрудников одной команды, который в разных городах, чтобы познакомиться лично.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер

Тверь,
июль 2021
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Фирма прекрасно чувствует себя на зарубежном рынке — это раз. Два — отличная компания в лице коллег. И Три — бесплатные перекусы.
Что можно улучшить?
Сложная система на испытательном сроке с дополнительным обучением. Также у вас не будет конкретной ежедневной работы, всё всегда разное.

Developer

январь 2019
Бывший сотрудник
4,5
Что нравится?
Отличный опыт
Интересные задачи
Зарплата выше средней
Гибкий график
Удобный офис
Развитая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Столовая не очень

Часто задаваемые вопросы о работе в компании NAUMEN

Рекомендуют ли сотрудники компанию NAUMEN для трудоустройства?

90% сотрудников рекомендуют компанию NAUMEN для трудоустройства, на основании 140 оценок.

Сотрудники компании NAUMEN оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 140 оценок.

Сотрудники компании NAUMEN оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 140 оценок.

Сотрудники компании NAUMEN оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 140 оценок.

Компания NAUMEN — ведущий российский разработчик программных решений для бизнеса и органов власти. Компания является вендором и интегратором в одном лице, оказывает услуги по разработке, внедрению и сопровождению программных проектов на основе собственных решений. На протяжении пятнадцати лет свыше 1000 компаний и организаций из России и стран СНГ автоматизировали различные аспекты своей деятельности и бизнеса с помощью программных продуктов и решений NAUMEN. Сегодня среди клиентов компании NAUMEN – операторы связи, банки, финансовые группы, компании металлургии и тяжелой промышленности, торгово-производственные холдинги, органы власти и государственные предприятия.

Деловыми партнерами компании NAUMEN являются ИТ-компании из России, Азербайджана, Украины, Белоруссии, Казахстана и Узбекистана. В Екатеринбурге находится самый большой производственный центр, в Твери и Челябинске - также небольшие центры разработки, в Москве находится проектный офис, офис продаж и маркетинга. В Севастополе работает наш технологический партнер "Центр Разработки".

 

Основные продукты и решения:

  • Naumen Contact Center - корпоративный call-центр со встроенной IP- ATC. Call- центр Naumen Phone является полностью программным решением на основе технологий IP- телефонии, читать подробнее;
  • Naumen Service Desk - система автоматизации служб поддержки для компаний с разветвленной сетью коммуникаций и обширным парком оборудования, читать подробнее, читать подробнее;
  • Naumen DMS - система управления бизнес-процессами и документами, построенная на основе web-технологий. Данный продукт пришел на смену одному из лидеров рынка отечественных систем документооборота;
  • Naumen GPMS - информационная система для автоматизации деятельности органов государственной власти РФ, субъектов РФ и органов местного самоуправления в области проведения госзакупок по требованиям закона №94- ФЗ;
  • Индивидуальные решения в образовании, науке и государственном секторе. Naumen является ведущим разработчиком индивидуальных решений для образовательных и научных организаций, промышленности и государственного сектора. Наша команда обладает уникальными компетенциями в создании информационных систем, аналитических инструментов и инфраструктурных проектов, позволяющих эффективно выстроить бизнес-процессы организации.
 

Компания NAUMEN – это место работы для тех, кто:

  • стремится профессионально развиваться;
  • не боится брать ответственность, вкладывать свои силы и энергию для достижения командного результата;
  • стремится решать нестандартные интересные задачи;
  • готов искать и найти решение задачи, которое удовлетворяет и клиента, и нас.
 

Возможности для развития карьеры в NAUMEN:

  • быстрый и значительный профессиональный рост внутри компании, которому способствуют: система наставничества,индивидуальное планирование развития сотрудника в компании; работа в командах; быстрое повышение уровня ответственности при решении задач; система внутреннего обучения и обмена опытом; внимательный и поддерживающий руководитель: у нас принято «давать рамки» для работы, а не контролировать действия, руководитель выступает в роли коуча.
  • карьерный рост, который возможен благодаря: индивидуальному планированию развития карьеры сотрудника; систематической оценке способностей и возможностей сотрудника, где подбирается оптимальный маршрут и скорость продвижения; согласованию целей развития сотрудника с бизнес-целями компании и направления.

Подробнее узнать о компании NAUMEN и ее проектах вы можете, посетив наш сайт: www.naumen.ru