Работа в NAUMEN
4,5
отлично
90%
Рекомендуют
Найдено: 2 из 116 отзывов
Инженер внедрения
Очистить фильтры

NAUMEN: отзывы о работе на должности
Инженер внедрения

Оценка компании
4,8
отлично
2 отзыва
5 4 3 2 1
2 0 0 0 0
90%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 13 Все 13
Информационные технологии
4,6
57 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,8
7 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,6
6 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,5
6 отзывов
Маркетинг
4,9
3 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,8
3 отзыва
Дизайн и графика
4,2
3 отзыва
Администрация и управление
4,1
3 отзыва
Другое
4,6
2 отзыва
Производство
4,2
1 отзыв
PR и коммуникации
4,0
1 отзыв
Финансы и бухгалтерский учет
3,7
1 отзыв
Рабочий персонал
3,0
1 отзыв

Инженер внедрения

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Компанию не только на словах, но и на деле волнуют её сотрудники. Волнует пожелания сотрудников, рабочая атмосфера и климат в коллективе/коллективах
Что можно было бы улучшить
Можно планомерно улучшать "всё и везде" в соответствии с внутренними приоритетами компании, чем компания, на мой взгляд, и занимается
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший инженер внедрения 1 категории

Екатеринбург,
май 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Возможность менять график, команда профессионалов
Что можно было бы улучшить
Работа над проектами, подход к разработке

Ответ представителя компании

Июнь 2023
Привет! Большое спасибо за обратную связь и высокую оценку.

Работа над проектами и подход к разработке индивидуален в каждой команде. Но ты всегда можешь обратиться к руководству лично и предложить свое видение. Также его можно озвучить на Performance Review. Мы всегда идем на встречу сотрудникам и стараемся оперативно решать волнующие ситуации. Поэтому не стесняйся открыто говорить о зонах роста компании.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия