Условия работы и коллектив с кем я работаю, идут на встречу и помогают разобраться в сложной ситуации!) так же работаю не далеко от дома чем и является показателем качество и хорошее отношение к сотрудникам)
Что можно улучшить?
Из минусов да ничего особо, идут на встречу только если появились внезапные проблемы например утром проснулся и понимаешь что заболел приодеться приложить усилия для поиска замены но и в этом Управляющий тоже поможет
В компании работаю почти 5 лет, за это
время научилась многому. Всему обучали с нуля и постепенно. Не бойтесь пробовать новое для себя, т.к. я тоже не ожидала, что найду своё место здесь. Естественно, официальное трудоустройство, карьерный рост, корпоративное питание и т.д., но самое главное - большой и дружный коллектив, который уважительно относится к новичкам и пытается всячески помочь освоиться на новом месте работы. Если кому-то интересно про зп,то её платят вовремя, зачастую даже раньше, что нас очень радует; сами понимаете, денег много не бывает, но зарплата для нашего города высокая. Руководство всегда идёт на компромиссы и помогает в различных трудностях, на позитивной волне и с уважением рассказывают и показывают на собственном примере, что и как должно быть, часто стоят с нами плечом к плечу. Всегда стараемся отдавать гостям красивые и свежие, а главное вкусные и качественные блюда японской кухни. Для этого постоянно учимся и совершенствуем навыки, за это, конечно же, существует доплата,
отражаемая в категориях, т.е. хочешь еще больше заработать - совершенствуйся, все просто. График также подстраивают под твои пожелания, поэтому каждый из нас работает так, как ему удобно.
В заключение, хочу сказать, что я работала на 5 разных местах работы, но не задержалась ни на одном дольше года, морально уставала и выгорала, здесь же я зачастую готова работать и в выходные, жаль домашние дела и физическое утомление не позволяют. Повторюсь - главное не бояться и попробовать.
Что можно улучшить?
Считаю, что недостатки, скорее всего
найдутся для каждого свои, как и налюбом другом месте работы. Но обычно о чём то, что нас не устраивает, мы говорим руководителю и вопросы решаются.
Хорошая зарплата, униформа, понимающий менеджер, обучение в приложении
Что можно улучшить?
Мне попался безразличный коллектив, которым были все равно есть я на работе или нет, обучение с ними проходило натянуто, часто были конфликты из-за того, что я стажер и могу чего-то не знать в тонкостях работы.
На данную работу я пришёл в надежде на хорошую зарплату, зарплата зависела от количества отработанных часов и выполнения плата + процент за квалификацию + время работы в компании
Достоинства работы: своевременная выплата зарплаты и скидка на дорогие позиции 50%
Что можно улучшить?
Что нужно улучшить:
-зону отдыха
-время на обед(перерыв)
-питание (обед)
-адекватно подойти к системе приёма товара
-перекладывать обязанности на поваров
-ответственно подходить к графику работы
-сделать комфортные условия в зависимости от погоды
-адекватно общаться и решать вопросы
-своевременно ремонтировать поломки рабочих инструментов
-рабочую форм
Вечерний развоз, выбор графика, весёлый молодой коллектив, платформа обучения, руководство, оплачиваемая стажировка и медкнижка
Что можно улучшить?
Бесплатное питание, условия отдыха. Так же, увеличить процент от продаж, и не придумывать странные роллы. И хотелось бы получать деньги за отработанный месяц сразу, а не в конце следующего месяца
Лояльность, хорошее отношение, понимание, хорошая оплата труда, нормальные условия работы. Коллектив у меня был супер
Что можно улучшить?
В этой работе есть трудности, например не совсем удобный график работы и долгие смены, но я понимаю, что изменить это невозможно из-за специфики работы
Количество рабочих мест, коллектив, удобство расположения отделов
Что можно улучшить?
Сделать выше ставку для повара, создать "настоящую" премию при достижении высоких месячных показателей, корпоративное питание (а не просто скидку на продукцию), бонус за работу в праздничные дни с большими выручками, стабильный график