Так как пришла без опыта работы в продажах , то именно в этой компании сильно выросла. По уровню дохода вы сами влияете, ибо все приходят именно работать, а если вы пришли отсидеть, то и получаете свой соответствующий доход. Рекомендую приходить именно в эту компанию так как здесь помимо своего заработка , сможете приобрести хороших людей в своем окружении. Очень много разноосторонних людей , которые поделятся своим опытом.
Что можно улучшить?
Количество выходных , больше встреч всех отделов , побольше оклад .
Честно говоря, полноценных плюсов здесь нет, лично для меня это
- Недалеко от дома
- возможность установки своего графика
- карта в Евразию
- бесплатное посещение зала
Что можно улучшить?
- убрать total black, есть возможность одеваться по деловому, не только в черном!
- серьезнее подходить к обучению сотрудников (зависит от управляющего)
- не названивать бедным людям каждый божий день, а затем выслушивать как тебя шлют на три буквы
- СДЕЛАТЬ НОРМАЛЬНОЕ МЕСТО ОТДЫХА
Приходится кушать и «отдыхать» в раздевалке тренеров! Учитывая то, что так как она для тренеров, она постоянно занята ТРЕНЕРАМИ
- Ну и самое интересное, зарплата
На сайте указано 60-80к, по факту ваша ставка за смену 1.100, то есть за месяц 16.500))) + конечно же % от продаж, который ВНИМАНИЕ, будет не всегда.
Если вы всем отделом выполняете один план, получаете 3% от продаж, если выполняете оба, 4%. Ну а если не выполняете, то идете нахер с 16.500 на кармане) А шанс выполнить хотя бы один план выпадает крайне редко, исключительно в месяцы, когда проходит тотальные акции)
В общем и целом, не идите сюда)
Коллектив , возможность роста горизонтального и вертикального , посещение тренажёрных залов по городу , быстрое трудоустройство.
Эта компания дала мне многое и уйдёшь оттуда ты не пустым , а наполненным .
Хороший, дружный коллектив.
Прекрасное,отзывчивое, грамотное,лояльное руководство.
Возможность карьерного роста.начала с фитнес-консультанта,стала менеджером клуба.
Скидки,бонусы для работников
Что можно улучшить?
В данный момент мне всё нравится)
Комфортно,удобно,тепло и уютно)
Работа рядом с домом, удобный график, дружный коллектив, лояльное руководство, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Хотелось бы, что бы менеджер занимался ТОЛЬКО продажами и вопросами, связанными с доп.услугами, которые так же ведут к продажам. Для того, что бы оплачивать солярий, полотенце, мед.допуск, открывать шкафчик, отводить детей опоздавших на секцию, принимать жалобы от клиентов о том, что им душно, холодно, грязно и еще решать миллиард вопросов, касающихся сервиса должен быть АДМИНИСТРАТОР, который всегда будет на рабочем месте. Когда менеджер будет погружен только в свои обязанности, его продуктивность будет выше. Большим плюсом было бы, если скидка сотрудника распространялась бы на детей тоже. Хотелось бы больше обучений от коучей, с разнообразной программой треннингов, больше корпоративной жизни, тимбилдингов, так как всё это сплочает коллектив и улучшает атмосферу внутри организации. Ну и конечно же карьерный рост. Внутри клуба практически невозможно перейти на другую ступень. Только сдать на категорию выше, но это горизонтальный рост. Есть возможность попробовать свои силы в другой должности, вакансии предлагаются, но это уже другое место работы, нужно ездить и тд.
Своевременная оплата труда, гибкий график работы, удобное местоположение, есть клубы во всех районах города. Система скидок для сотрудников на услуги клуба, бесплатное посещение клуба для собственных тренировок.
Что можно улучшить?
Увеличить систему мотивации, почасовую ставку и % от продаж. Распространить скидку на тренировки для детей сотрудников. Ввести медицинское страхование в корпоративной клинике для сотрудников и их детей. Установить кофемашины для сотрудников в местах для приема пищи. Приглашать на тренинги спикеров со стороны. Внедрить тренинги для опытных сотрудников. Организовывать корпоративные мероприятия.
Сменный график, рко в славянке , работа рядом с домом. Фитнес бесплатный
Что можно улучшить?
Увеличить почасовую ставку нужно и процент от продаж, мотивация скудная, которая обижает. Ввести мёд страхование при своей же клинике это можно было сделать для сотрудников
Дружный коллектив, коллеги всегда придут на помощь в решении вопросов, своевременная оплата труда, бонусная система для сотрудников, возможность заниматься в клубах.
Что можно улучшить?
Можно улучшить систему мотивации. Уровень ответственности и объем работ не соизмерим с уровнем зарплат.
Понимающий руководитель ко. Когда к ней обратишься с вопросом всегда поможет.
Что можно улучшить?
Можно улучшить температуру в клубе. Холодно работать. Клиенты тоже жалуются на холод. График работы нужно улучшить, чтобы он был 2*2. Оплачиваемые часы нужно повысить и часы не должны зависеть от плана продаж. И час работы не должен быть меньше 100 рублей. Это смех 50 рублей час или 75 рублей час.
Данная компания является хорошим местом для приобретения профессиональных качеств. Простой и понятный принцип работы позволяющий развиваться в необходимых направлениях.
Что можно улучшить?
Явно требует улучшения программная сфера внутри компании но и этот момент регулярно подлежит развитию и расширению.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании FITNESS HOUSE
Рекомендуют ли сотрудники компанию FITNESS HOUSE для трудоустройства?
75.3% сотрудников рекомендуют компанию FITNESS HOUSE для трудоустройства, на основании 1 125 оценок.
Какая оплата труда в компании FITNESS HOUSE?
Сотрудники компании FITNESS HOUSE оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 1 125 оценок.
Как сотрудники FITNESS HOUSE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании FITNESS HOUSE оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 125 оценок.
Как сотрудники FITNESS HOUSE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании FITNESS HOUSE оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 1 125 оценок.
FITNESS HOUSE – не просто федеральная сеть спортивных клубов и лидер фитнес - индустрии в РФ.
FITNESS HOUSE - это надежный работодатель, партнер для многих компаний, известный и узнаваемый бренд, уверенно идущий в ногу со временем. Компания работает на рынке фитнес услуг с 2007 года и уже построила более 70 клубов.
- Работаем много, но сохраняем баланс;
- Носим одежду, в которой комфортно и общаемся на "ты";
- Тратим мало времени на дорогу, так как находимся в каждом районе города;
- Обучаем и помогаем выйти на необходимый уровень знаний;
- Используем только современное и качественное оборудование;
- Поощряем за достижения;
- Мотивируем быть лучше каждый день.
Наши люди – сердце компании. Мы собираем команду единомышленников!