FITNESS HOUSE: отзывы о работе на должности
Управляющий клуба

Дружный коллектив, коллеги всегда придут на помощь в решении вопросов, своевременная оплата труда, бонусная система для сотрудников, возможность заниматься в клубах.

Можно улучшить систему мотивации. Уровень ответственности и объем работ не соизмерим с уровнем зарплат.

Работаю в компании уже 8 лет. Отличные условия труда, отношение к сотрудникам. Возможность карьерного роста!

Зарплату можно поднять. Но её всегда не хватает. Если бы был ДМС хотя бы для руководящего состава, то было бы вообще замечательно!

- Интересные задачи.
- Возможности реализации в различных направлениях.
- Своевременная з/п

- соц пакет
- прозрачность карьерного роста
- система обучения и развития

Стабильность
Официальный доход
Возможность заниматься спортом бесплатно

Расширить бонусную программу для сотрудников

Открытость
Официальное трудоустройство
Супер продукт для продажи -фитнес

Добавить внутренне и внешнее обучение сотрудников руководящего состава.

Сфера работы интересная, всегда можно внедрить что-то новое (пусть на микро уровне, но все же). Головной офис все время развивается, и это так же помогает в работе на местах.
У компании есть все перспективы стать крупнейшим и одним из лучших работодателей в данной сфере, если она и дальше будет развиваться.

К сожалению уровень оплаты труда низок и есть потолок, который при максимальных выплатах так же не высок.
Карьерного роста нет, если касается города, где мало клубов, что тоже сильно влияет на мотивацию в работе.

Для меня работа стала частью жизни. Ведь спорт-это всегда здорово и круто! Приятные условия для работы, все новое, современное. Молодой и дружный коллектив. Работодатель мотивирует заниматься спортом-делать лучшую версию себя и работать в удовольствие, помогать другим людям стать лучше. Работаю в компании с 2018 года. С должности менеджера по продажам, выросла до руководителя коммерческого отдела, а далее уже управляющим клуба. Компания даёт возможность обучаться и развиваться.

У нас уже вводят систему, обмена опытом между другими клубами в стране-и это работает! Хочется чаще путешествовать и ездить в другие регионы)

Нематериальная система мотивации
Коллектив
Руководящий состав

Уровень дохода
Систему обучения для руководителей клубов
Форму персонала