Отзывы о работе на должности Инструктор тренажерного зала в компании FITNESS HOUSE — Санкт-Петербург

В ТЗ достаточно свободный график, не считая обязательных дежурств. Чтобы что-то заработать, надо жить в зале! Если бы не снижали з/п под разными предлогами, до сих пор там бы работала. За 5 лет работы мотивация тренера уменьшилась почти в 2 раза.

Компания предоставляет обучение, после которого можно трудоустроиться Музыкальный репертуар в клубах Можно улучшить, также можно сделать приложение для клиентов – Это было бы здорово

Возможность карьерного роста и увеличения дохода. Достаточно большой выбор спортивного оборудования для работы с клиентами. Система лояльности для клиентов. Выведение дополнительных льгот для сотрудников. Расширение спортивного инвентаря по запросам тренеров тренажерного зала

Работаю в компании уже более 6 лет, одни из самых лучших условий работы, мой доход ничего не лимитирует, кроме моего желания по загруженности в рабочий день, свободный график, коммерческий отдел предоставляет клиентов, очень большая база клиентов практически во всех клубах сети, так же недавно появилась уникальная возможность, работать в штате, набрать себе базу клиентов и после перейти на аренду в том же самом клубе, не встречал больше ни в одной сети фитнес клубов подобные условия, очень лояльное руководство, хотя во многом зависит от клуба в котором работаете, бесплатные обучения, скидка 50% на всё меню в ресторане Евразия, бонусная программа для сотрудников где можно получить бесплатно большое количество приятных бонусов, например: билеты в театр, заказать пиццу/роллы, взять аббонимент своим родственникам и друзьям и всё это бесплатно! Меня в компании всё устраивает, если вы приходите на работу работать, то вы очень быстро сможете выйти на желаемый доход

Прекрасный коллектив, хорошее руководство, удобный график, большие возможности для карьерного роста и возможность постоянно совершенствоваться Всё устраивает, но можно было бы добавить побольше различных выездных обучающих и корпоративных мероприятий, для более лучшей коммуникации среди коллег, а также для повышения квалификации

Есть развитие в компании , карьерный рост 👍🏾
Свободный график работы , работа рядом с домом ). Уровень дохода , оплата труда . Скидки сотрудникам и их родственникам , а так все более менее устраивает).

Хорошие возможности для карьерного роста
Стабильность
Отличный коллектив Хотелось бы чуть больше обучений для сотрудников со стажем от 5 лет

Семь лет наблюдала за сотрудниками любимого клуба, в качестве клиента, смотрела какие они позитивные и редко появлялись новые сотрудники, что говорит о том, что долгие годы их устраивает место работы. И вот и я уже больше полугода в этой чудесной команде. Руководство очень лояльно к новичкам, никаких штрафных санкций и уровень дохода зависит только от тебя. Оформление дмс лучшим сотрудникам было крутой мотивацией))) либо скидки на абонементы близким сотрудников

Хорошо поставлен рабочий процесс, всегда молодой коллектив единомышленников, достаточное количество профессионалов Коммуникации между отделом продаж и тренерским составом

Свобода в выборе рабочего графика. Официальное трудоустройство. Руководство идет на встречу. Возможность карьерного роста. Изменить условия труда. Повысить начальный процент/заработную плату.

Честность, открытость к диалогу.
Честные выплаты. Карьерный рост Систему поощрения сотрудников. Больничные и выходные дни

Стабильный поток клиентов, % небольшой от тренировки платят . Для новичков в самый раз Условия аренды, насколько знаю уже есть и это отлично! Так держать

Для начинающих свой путь тренера, либо для людей не стремящихся много зарабатывать - отличное место👍 Поменять уровень дохода. Обещают 42-46% от стоимости 1 персонального занятия по факту выходит 27%+-
Поменять условия в целом было бы правильным решением . Поставить оплату месячной аренды, убрать процентную выплату вовсе.

Перспектива роста возможность выбирать удобный график работы! Улучшить сервис ,работу с клиентами , обновление тренажеров!

Удобный график, расположение и бонусы для сотрудников. Руководство часто идет на уступки Увеличить порог вхождения для тренеров и поднять оплату труда(хотя бы до 40% от пт)

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, молодой тренерский состав, адекватный руководитель Место для отдыха, место для приема пищи, оплачиваемый, хотя бы по минимуму отпуск

Помогают развиваться начинающим тренерам, хороший тренажерный зал. Пересмотреть заработную плату, и дежурства.

Относительно не сложно устроиться, относительно близко к дому. Относительно, свободный график, но, зависит и от того, когда людям удобно тренироваться, может получится и не очень свободный. Регулярно давят на то, какое количество пт в месяц проводишь, говорят, что мало. Хотя, сами - слабо помогают в этом. Из тренра пытаются сделать не только тренера, но и менеджера по продажам - "продажника". Платят малую долю от того, сколько стоит трениоовка для подопечных. В общем, как-то так..

Подбирают клуб поближе к дому, хороший коллектив, своевременная выплата, помогают в начинаниях Денег много не бывает

даже не знаю, что здесь может понравиться. разве что возможность посещать клубы по брелку. можно улучшить заработную плату, вместо 441 рубля за тренировку, например, хотя бы 700-800

Социальный пакет, адекватное руководство, свободный график, возможность тренироваться во всех залах сети Низкая денежная мотивация

чистые рабочие помещения, свободный, не считая дежурств график принцип карьерного роста, менеджеры рекомендуют только старых проверенных тренеров что бы получить себе продажу, маленький процент тренер получает за тренировку, принцип построения графика дежурств, новичков ими заваливают, в моем клубе большая часть коллектива была крайне неприятными во многих моментах.

График , близость к дому, возможность тренироваться во всех клубах Уровень заработной платы, возможности развития

Мне нравится, что в Клубе хороший коллектив, удобный график, достойная ЗП. Чистота в зале, скорректировать систему кондиционирования, порядок в туалетных комнатах

-Прекрасный коллектив;
- гибкий график работы;
- бесплатные фитнес и бассейн;
- хороший старт для начинающих специалистов;
- быстрое трудоустройство;
- лояльное и отзывчивое руководство Заработную плату;
Выдавать форму для тренеров бесплатно
Компенсация расходов на связь

Индивидуальный подход к работникам, со стороны управления, это здорово. Замечательный коллектив, возможность развития, набор опыта, большое количество новых клиентов, комфортные условия для работы. Отличные отработки: менеджер - тренер. Уменьшить общее количество тренировок для повышения процента в мотивации.

Положительные стороны в данной работе, на должности ИТЗ - это возможность работы с разным контингентом посетителей, приобретение опыта и дальнейшее развитие. Для улучшения качества работы в данной организации возможно бы было включения полиса ДМС для сотрудников

Близость к дому, возможность выбрать свой график работы. Коллектив. Пока все устраивает, но стоит ещё Повысить ЗП.
Сменить мотивацию

Нравится что всегда предоставляют клиентов и не надо платить за аренду Хотелось бы дополнить зал еще несколькими тренажерами и сделать ремонт

Понятная система мотивации, карьерный рост, благодаря большой сети клубов по всему Санкт-Петербургу можно работать рядом с домом, возможность учиться у более опытных коллег Помимо фирменных футболок хотелось бы чтобы выдавали еще и толстовки, как это было раньше, но это мелочи