Хорошее обучение, хороший коллектив. Вкусный кофе и много сортов. Есть оплата такси при позднем уходе со смены.
Что можно улучшить?
Нестабильный график и нехватка персонала. Отсутствие надбавки за работу по праздникам. Тяжело выполнять аттестацию и при этом восполнять нехватку персонала.
Хорошая и многогранная система обучения, с нуля из любого сделают профи.
Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Компании 28 лет, а убранство и посуда всех заведения обновлялись примерно 20 лет назад. Старые кофе-машины, набирают всех подряд.
Улучшить любую коммуникацию внутреннюю между сотрудниками и отказаться от тонны ненужной информации.
Если вы приходите работать на одну точку, то по факту вас будут ставить на любую другую, без вашего особого согласия.
График без возможности выбора
Очень приятная компания, особенно для ценителей качественного кофе! Коллектив невероятно приятный, пожелания по графику можно обсудить напрямую с менеджером, стараются всё учесть.
Компания проводит классные мастер-классы, чемпионаты, акции, и всё связано с кофе!
Большой уклон в гостеприимство и общение с гостями, для тех, кто любит поболтать - отличное место)
На каждую точку несколько постоянников, приятнейшие люди!
Что можно улучшить?
Из минусов: обучение достаточно напряжённое, учить нужно много и совмещать с практикой, а при недостатке сотрудников бариста и менеджеры, способные к учительству будут разрываться между стажёрами и основной работой.
Также лично мне было мало зп. Насколько я знаю, сейчас ставка увеличилась.
В любом случае это место оставило после себя приятные воспоминания и интересный опыт, а также любовь к кофе!
Компания - основоположник формата кофеен в Москве и в России - не останавливается на достигнутом, по-прежнему задает тренды в своей сфере.
Атмосфера командной работы, демократичный стиль менеджмента, поощрение инноваций, постоянное обучение, открытые возможности для роста (карьерного и денежного) при хороших результатах
Что можно улучшить?
Больше инвестировать как в расширение количества кофеен, так и в каждую конкретную точку. Сделать кофейни (интерьер, ассортимент, атмосфера) еще более уютными и привлекательными для посетителей.
Развивать тимбилдинг и другие командные мероприятия, укреплять лояльность сотрудников к компании
Хорошее обучение. Помогают осваиваться и действительно учат готовить кофе.
Что можно улучшить?
Не самый приятный коллектив. График не самый удобный.
Периодически вводят правила, которые абсурдны. Спустя время их отменяют, но нервы успеют потрепать.
Периодические задержки зарплаты
Гибкий график 5/2: смены с 7:00 до 16:00 и с 16:00 до 00:00. Просто шикарное обучение - про кофе на выходе ты будешь знать всё. Руководство очень печётся о сотрудниках - смены вчера вечер - сегодня утро ставят только при крайней необходимости, в 90% случаев отговаривают от этого. Кофе бесплатно, с молоком или без. 75% скидка на всю витрину. При бешенном темпе работы менеджеры сами выгоняют поесть и отдохнуть.
Что можно улучшить?
Когда я уходила из Coffee Bean, нам поставили территориальную менеджера, которая сломала весь принцип работы и налаженный коллектив. Не могу ответить, работает ещё CB с ней или нет.
Коллектив.
Обычно набирают норм ребят но за частую без опыта, то и понятно, его нужно набираться где то. Обычно все молодые и дружные ребята, в плане поддержания духа корпоративного то тут проблем нет но это только среди персонала и не более.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством. За частую не хотят знать о проблемах и слушать.
Зарплата тоже такое себе как и сама школа обучения. Стандарты на уровне 2010 год