Отзывы о работе в Canon — Москва

Отличный офис, приятные коллеги, корпоративная этика, все условия для комфортной работы, новые задачи и возможности, премия в конце года за достижения сверх должностной инструкции Довольно трудно с карьерным ростом, сотрудники держатся за свои позиции, и не торопятся освобождать. Но это показатель стабильности в компании, что довольно редко можно встретить

Интересные проекты, крупные заказчики, хорошая внутренняя атмосфера Пересмотр заработной платы происходит раз в год

Это была прекрасная компания по всем пунктам, продукт, корпоративная культура, условия труда, начальство, коллектив. Настоящая японская корпорация с высокими стандартами во всём.


Новички могли здесь многому научиться, профессионалы - реализовать себя.


В коллективе было много энтузиастов, любящих свой продукт и своё дело.
Уважительное отношение к сотрудникам, гендиры высокого класса, приезжал топ-менеджмент из Японии.


В бизнесе фотоаппаратов и принтеров атмосфера в целом более гармоничная, чем во многих других продуктах, а с флагманом этой индустрии тем более.


К сожалению, Кэнон просто не повезло из-за событий начиная с 2019. Очень надеюсь, что компания вернётся Терки между некоторыми отделами, но ничего критичного. Возможности карьерного роста умеренные.

Лояльное отношение сотрудников и руководства, возможность самореализоваться Повысить зарплату или дать возможность к дополнительному заработку

Отличный коллектив, забота о сотрудниках, интересный продукт Международные карьерные возможности

Компания хорошо организована, все коммуникации построены на эффективности и взаимоуважении. Отличное место для профессионального роста Уровень оплаты труда средний, специалистов ищут средних и растят профессионалов. Не держаться за персонал.

Классный был офис (м. Павелецкая)
Много гибкости
Репортинг в Хельсинки Изменился репортинг
Больше отчетности, нежели встреч с клиентом

Коллектив, атмосфера, руководство, дружелюбие, забота о сотрудниках Карьерный рост, уровень оплаты труда

Лояльность руководителей, четкие планы, отличный офис, возможности командировок Зарплаты индексируются, но серьезное повышение необходимо долго согласовывать

отличный продукт, условия работы (офис), тренинги менеджмент, отсутствие перспектив развития

Возможность выбирать график (получасовые интервалы), удобное расположение офиса, удаленная работа, хорошая корпоративная культура, дмс, компенсация питания и связи. Коммуникация между сотрудниками

Свободный график, хороший коллектив. Командировки в меру, обучение Ввести корпоративы, сократить бюрократию

Гибкий график, интересные задачи, четкая структура, ДМС, дружный коллектив Больше корпоративных мероприятий, созвонов

стабильность и социальная защищённость стимулировать профессиональный рост сотрудников компании

Шикарный гибридный формат работы, отсутствие дресс кода, неформальное общение, бонусы материальные которые действительно полезны Коммуникация между отделами

Инновационная продукция, аккуратность в соблюдении норм трудового права, удобное расположение офиса Распределение дохода между звеньями в компании, заметна переоценка некоторых позиций не отвечающих за ключевые показатели представительства (7-ро руками машут)

забота о сотрудниках, во всём Продвижение, на мой взгляд, стоит продвигать своих сотрудников, чем брать людей "со стороны".

радушный коллектив, условия труда возможности для профессионального роста

гибридный режим работы, соц пакет, коллектив уровень заработной платы

Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, высокие корпоративные стандарты, обучение, карты питания, расположение, систематизированность. Больше тимбилдингов, нет в общем доступе информации по сотрудникам, кто чем занимается и отделам .

Прекрасный коллектив, возможность в выборе графика, интересные задачи, расположение офиса Коммуникация между отделами действительно могла бы быть лучше. Но самые настойчивые сотрудники и так всегда были в курсе всех нужным им вещей :)

Компания мечты, руководители мечты, корпоративная культура самых высоких стандартов Продвижение по карьерной лестнице, развитие сотрудников

Хороший коллектив, сильный бренд, комфортный офис, хороший социальный пакет: регулярное обновление корпоративного мобильного телефона, ноутбука, медицинская страховка. Это зависит от отделов, как и в любой компании руководители во многом определяют политику в своих подразделениях.

Наличие комфортабельного офиса в престижном БЦ Возможность внутреннего обучения, роста; индексация дохода.

Гибкий график и конкурсы да поездки, удобное расположение , отличный коллектив Постоянство условий или рост

Неплохое место для старта карьеры
Удобное расположение офиса Уровень заработных плат неконкурентный
Условий для развития и роста мало

Идеальное место для получения опыта и профессионального роста. Компания заботится о своих сотрудниках, что мотивирует улучшать качество работы. Поэтому многие сотрудники работают в компании уже много лет. Ввести прогрессивную шкалу индесации зарплат для сотрудников

Стабильность, оплата, командировки Возможность роста сотрудников

Максимально комфортные условия труда. Коллектив - как одна большая семья Уровень зарплат, возможности карьерного роста

Компания всегда славилась своей HR культурой. Да, огромных з/п в Canon нет, и супер-быстро карьеру тут не построишь. Многие работают на одном и том же месте по много лет. Компания скорее про стабильность и безопасность. Бережное отношение к сотрудникам, отличные корпоративы, причастность к знаменитому бренду и комфортные условия труда З/п очень среднике по рынку, особенно на рядовых позициях.
Людям, готовым вкалывать по-полной, но быстро получить вознаграждение в виде промоуции лучше найти другое место.
Здесь можно много лет сидеть на одном месте, даже если ты большой молодец.