Отзывы сотрудников о компании Capital Legal Services
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
9 отзывов
8
0
1
0
89%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Офис-менеджер
Санкт-Петербург,
апрель 2022
Что нравится?
Дружный коллектив, грамотные, интеллектуальные коллеги. Полное соблюдение ТК, хорошее отношение к сотрудникам, красивый офис, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
На момент несколько лет назад: у админ персонала мало роста, рост преимущественно у юристов.Хотелось бы большего уважения от юристов в отношении поддерживающих функций и предоставления всей необходимой для продвижения компании информации.
А также меньше эмоционального давления со стороны некоторых руководителей, меньше сплетен, интриг и склок.
Ответ представителя компании
Июль 2022
Спасибо, что отмечаете наши положительные стороны! У нас действительно работают профессиональные эксперты из мира права и других областей, и мы очень стараемся, чтобы всем было комфортно. Что касается карьерного роста, то при появлении возможности мы повышаем админ-коллег, которые хорошо себя зарекомендовали на текущей должности. И примеров горизонтального и вертикального роста у нас немало. Но, к сожалению, для этого у нас есть объективные ограничения, о чем мы всегда предупреждаем на собеседовании. Как и в любой юридической фирме, возможности для карьерного роста у нас в первую очередь предусмотрены для юристов. Админ сотрудники в любом случае получают ценный опыт: развивают как hard, так и soft skills.
Желаем вам удачи на новом месте работы!
С уважением,
Менеджер по управлению персоналом
Яна Чеповецкая
Преимущества и льготы
Руководитель отдела маркетинга и PR
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Отличная корпоративная культура, высокие стандарты оказания услуг клиентам внешним и внутренним, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Высоковата текучка джуниор-кадров из-за того, что не все могут выдать требуемый результат
Преимущества и льготы
Юрист
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Очень приятное место работы, стабильная компания. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Систему премирования.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Спасибо, что отмечаете позитивные стороны нашей компании! Мы понимаем необходимость улучшения системы премирования и как раз в этом году разработали новую систему, которая сейчас находится в стадии тестирования.C уважением,
Яна Чеповецкая,
Менеджер по управлению персоналом
Финансовый менеджер
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Супер коллектив, условия труда, возможности учиться новому, мероприятия для сотрудников. Руководители требовательные, но помогут с практически любым вопросом. Каждый работает на результат.
Что можно улучшить?
Ничего. Но нужно понимать, что никто за ручку водить не будет, важно уметь задавать нужные вопросы нужным людям и обучаться новому самому.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Благодарим вас за позитивный отзыв о компании! Все верно, у нас приветствуется открытость, самостоятельность и активная позиция.С уважением,
Чеповецкая Яна
Менеджер по управлению персоналом
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится?
Прекрасная корпоративная культура: бережное, уважительное отношение к сотрудникам, минимально бюрократизированное лёгкое общение.В команде работают очень хорошие, образованные, воспитанные люди с развитым чувством долга и уважения друг к другу.
Руководство приветствует инновации, открыто к диалогу с любым сотрудником.
Тем, кто любит много и действительно хорошо работать на результат, здесь понравится.
Что можно улучшить?
У административных сотрудников практически отсутствуют возможности карьерного роста. Иногда сильно чувствуется трансляция превосходства юристов над остальными сотрудниками. Оклады некоторых административных сотрудников ниже, чем у других работодателей аналогичного уровня и престижа.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Большое спасибо, что отмечаете позитивные стороны компании! В силу того, что административные отделы у нас небольшие (в большинстве работает 1-2 сотрудника), мы не можем предложить административным сотрудникам понятные перспективы карьерного роста, как мы это делаем для юристов. Вместе с тем, если у нас появляется возможность предложить другую должность сотруднику, который хорошо себя зарекомендовал, мы всегда это делаем. Из всех админ сотрудников на сегодня 60% перешли на более высокую должность или в другой отдел. По поводу окладов будем работать над улучшением ситуации.
С уважением,
Яна Чеповецкая
Менеджер по управлению персоналом
Преимущества и льготы
HR-генералист
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Прекрасные люди: профессиональные, увлеченные, веселые, отзывчивые. Руководство - демократичное, открыто для общения. Интересные задачи. Хороший доход. Интересные и веселые мероприятия. Красивый, современный, уютный офис в центре города.
Что можно улучшить?
Work/life balance: бывают периоды, когда работы очень много.
Преимущества и льготы
ИТ-менеджер
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится?
Своевременная и оперативная оплата труда;Белое трудоустройство;
Чистый и приличный офис в удобной доступности от метро.
Что можно улучшить?
Завышенные требования к скорости реакции на обращения пользователей, обычно нужно всё и сразу;Завышенные ожидания к уровню работоспособности ИТ-сервисов и к «проактивности» подхода в работе ИТ-специалиста при текущем состоянии инфраструктуры и штате сотрудников ИТ-службы;
ИТ-службой руководит топ менеджер, не имеющий понимания базовой технической составляющей; имеют место закрытость для коммуникации, пристальный контроль, низкая степень доверия и микроменеджмент;
Подрядчики ИТ также отказываются сотрудничать с компанией из-за специфики подхода к взаимодействию со стороны реального руководителя ИТ-службой;
Сложно найти понимание и поддержку в коллективе;
Ваши старания, вероятнее всего, не будут оценены по достоинству. Все промахи будут записаны в блокнотик.
Ответ представителя компании
Июль 2022
Дорогой бывший коллега,Жаль, что у вас сложилось такое мнение о взаимодействии с нами. Действительно, работать у нас не всегда легко, так как требования клиентов и коллег высоки. Это специфика работы в консалтинге. Об этом мы всегда честно предупреждаем на собеседовании. Так сложилось, что на данном этапе наши с вами пути разошлись. К нам в офис вышел ит-специалист, которым все очень довольны. И вам мы искренне желаем найти работу по душе!
С уважением,
Менеджер по управлению персоналом
Яна Чеповецкая
Преимущества и льготы
Секретарь
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Отличный опыт, в крутой компании. Шикарные условия отдыха-кухня, на которой можно готовить, которую пополняют продуктами (печенье разнообразное, кофе, чай, молоко). Красивый офис в центре.
Что можно улучшить?
Процесс наставничества. Уволить могут неожиданно. Хотя адаптационные встречи проходят хорошо и ничего не предвещает.
Ответ представителя компании
Июль 2022
Благодарим за теплые слова! Мы рады, что с нами вы получили ценный опыт. Во время промежуточных бесед мы стараемся подчеркнуть и позитивные моменты в работе и то, на что стоит обратить внимание. В дальнейшем будем больше фокусироваться на зонах роста.
С уважением,
Менеджер по управлению персоналом
Яна Чеповецкая
Преимущества и льготы
Юрисконсульт
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится?
Отличная работа для начинающего юриста. Очень профессиональное руководство. Многому можно научиться
Что можно улучшить?
Все хорошо, за исключением небольших з/п
Ответ представителя компании
Июль 2022
Спасибо за ваш комментарий! Да, для начинающих специалистов мы предлагаем среднюю по рынку заработную плату, но при должном старании в относительно короткий срок зарплата становится выше рынка, т.к. помощник юриста набирается опыта и растет по карьерной лестнице.С уважением,
Менеджер по управлению персоналом
Яна Чеповецкая
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Capital Legal Services
Рекомендуют ли сотрудники компанию Capital Legal Services для трудоустройства?
88.9% сотрудников рекомендуют компанию Capital Legal Services для трудоустройства, на основании 9 оценок.
Какая оплата труда в компании Capital Legal Services?
Сотрудники компании Capital Legal Services оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Capital Legal Services оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Capital Legal Services оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 9 оценок.
Как сотрудники Capital Legal Services оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Capital Legal Services оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 9 оценок.
CLS – одна из ведущих российских юридических фирм, предоставляющая поддержку широкому кругу крупнейших международных и российских компаний. Фирма была основана в 1999 году и имеет офисы в Москве и Санкт-Петербурге.
Наши юристы являются лидерами рынка в таких областях, как корпоративное право, недвижимость и строительство, проектное финансирование и государственно-частное партнерство, антимонопольное законодательство, досудебное и судебное разрешение споров, трудовое законодательство и интеллектуальная собственность. Мы имеем уникальный опыт работы и взаимодействия с органами власти и местного самоуправления в Москве и Санкт-Петербурге, а также в различных регионах России. Мы ведем активную работу, направленную на развитие и совершенствование российского законодательства. Наши юристы участвовали в разработке Гражданского кодекса, Закона о концессиях, законодательства в сфере транспорта и законодательства о государственно-частном партнерстве.
CLS сопровождает знаковые проекты международных и отечественных компаний в различных отраслях экономики. Постоянно решая сложные и зачастую уникальные задачи, наши юристы вовлечены в реальный бизнес клиента и всегда могут видеть результат своей работы.
Более подробную информацию о CLS вы можете получить на сайте www.cls.ru.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Capital Legal Services
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Услуги для бизнеса