Работаем как одна большая семья, поддерживаем друг друга и помогаем в сложных ситуациях. Можем обсудить любые вопросы с руководством и всегда находим адекватное решение проблемы. Кстати развитие здесь это не просто слова. Постоянные тренинги и обучения помогают расти в профессиональном плане.
Что можно улучшить?
Зарплату бы повыше. Ну, а все остальные улучшения мы обсуждаем с руководством.
Зарплата здесь вполне достойная, да и сама работа интересная. Особенно мне нравится атмосфера в коллективе, все здесь дружелюбные и отзывчивые, всегда готовы поддержать и помочь.
Что можно улучшить?
Работа в основном рутина, но за нее хорошо, а главное вовремя платят.
На должность механика пришёл после колледжа. Здесь важно быть внимательным к деталям и готовым к интенсивной работе. Зарплата стабильная, два раза в месяц, без задержек. Коллектив сильный, всегда поддержат в трудной ситуации.
Что можно улучшить?
Рост зарплаты медленнее чем хотелось бы, но стабильно и гарантированно.
Работала в фирме год. К плюсам однозначно можно отнести следующее: стабильная зп, наличие соцпакета (включая ДМС), дружелюбный коллектив, достойное обучение, а также корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Нельзя работать удаленно, но это уже скорей лично для меня нюанс!
За первую неделю работы водителем у меня сложились вполне позитивные впечатления. Понравилось, что всё чётко организовано (график, маршруты и тп). Да и коллеги настоящие профи, помогают советом, подсказывают нюансы.
Что можно улучшить?
Не всегда удается состыковать смены, чтобы было удобно, а так все в порядке
Нормальная контора, платят вовремя, з/п белая. Работа ответственная, но начальство адекватное, всегда идет навстречу. У нас тут не про сиденье в офисе, а про тесное взаимодействие с командой. Главное помнить про режим работы, контроль за делами и заботу о своих ребятах на дороге.
Что можно улучшить?
Надо быть готовым к тому, что придется много работать и часто решать нестандартные задачи
Своевременные выплаты з/п, дружный коллектив, интересные и разнообразные задачи способствуют повышению профессионального роста и мастерства.
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействие с подразделениями,
В ОП на местах, улучшить условия труда,
А также получать больше информации о событиях, происходящих в компании, планах и перспективах развития.
1. График работы
2. Территориальное расположение офиса
3. Оплата за подработки
4. Дружный коллектив
5. Стабильная заработная плата (без задержек)
6. ДМС после 6 месяцев работы
7. Мастер классы
Что можно улучшить?
1. Сделать ремонт на базе
2. Создать небольшое удобство не только для сотрудников, но и для кандидатов
3. Провести индексацию заработной платы
4. Трансфер до Обособленных подразделений для трудоустроенных кандидатов
График работы удобный, расположение офиса, 3 дня дополнительного отпуска (в совокупности 31 день отдыха)
Оплата подработок
Дружный коллектив
Очень лояльное руководство
Стабильная белая зп
Дмс через 6 месяцев
Что можно улучшить?
Провести индексацию зп
Поставить на кухню еще одну микроволновку и стол для приема пищи
Уменьшить бюрократию
Руководство - совершенно не понимают процессов работы организации.
Нет коммуникации между отделами.
Нет финансовой стабильности в оплате счетов.
Большая текучка кадров.
1. Молодой, дружный и сплочённый коллектив. Всегда поможет, если возникнут трудности;
2. Комфортный офис в бизнес - центре. Офис формата "Open space", есть собственная кухня с холодильником, микроволновкой и чайником. В офисе работают кондиционеры;
3. ДМС после 6 месяцев работы.
Что можно улучшить?
1. Уменьшить бюрократию;
2. Отношение руководства к своим подчинённым;
3. Наладить коммуникацию между сотрудниками других отделов (порой нужную информацию получить невозможно)
4. Карьерный рост;
5. На собеседовании обещают одно - на деле совсем другое.