Отзывы сотрудников о компании ГСП №6

Свобода...Нет жёстких рамок. Зарплата вовремя. Билеты, проживание, питание за счёт организации. Улучшить руководство.

Коллектив дружный, адекватное начальство, билеты туда и обратно за счёт фирмы, зарплата всегда вовремя, аванс 30 числа, зп 15 числа Кормят в столовой очень плохо (качество продуктов на низшем уровне, порции маленькие, посуда грязная, кружки для чая аж блестят от жира, водители с туалетов потом не вылазят) нет ремзоны, самосвал водитель ремонтирует сам. Ты и водитель и слесарь в одном лице, нет толком ни ключей ни отверток, с инструментами беда

Работы всегда с избытком, не надо думать, чем заниматься. Можно получить отличную практику в решении различных проблем, которых в организации больше чем где-либо. Отличный коллектив, который пытается стараться всеми силами, за исключением отдельных приспособленцев. Зарплата белая и выплачивается вовремя, без задержек, бывают премии и доплаты по согласованию. Отсутствие системности в процессах, а саму имеющуюся систему не перебороть, можно только подстраиваться и терпеть. Большая текучка на в т.ч. на ключевых должностях. Всё есть: переработки, совещания в выходные и долгие внезапные командировки в удаленные регионы, семейным людям работать тяжело. Условия в офисе спартанские, есть только самое необходимое, потрепанное оборудование и перенаселенные кабинеты. Руководство пассивно, т.к. что-то принципиально изменить - не в их силах и желании. Сил хватает только на выслуживание перед заказчиком (ГСП).

Адекватный руководящий состав,хороший коллектив.Отношение к работнику, комфортные условия по доставке работника на место работы. Работал в условиях крайнего севера и улучшение тех вещей ,которых хотелось не всегда зависело от работодателя ,а точнее никогда .

Стабильность если периодически вызывают но как правило где стабильность там есть свой бардак Коммуникация это не всём понятное слово
Просто убрать лишние звенья в цепочке Руководитель-Исполнитель, выполняя задачу по строительству постоянно видишь дублирование в лице большого количества дармоедов ГСП 6

Очень хороший коллектив, всегда помогут и объяснят, если что то не понятно. Работа, конечно, однотипная, но это удел ПТО. ДМС. Уровень средний по отрасли, могли бы чуть-чуть поднять. Оснащение техникой (компьютерами). Компьютеры старые и тормозят.

Оп Новый Уренгой.
Отличная контора. Билеты покупают сразу. Питание отличное, общаги хорошие. Повысить зарплату, выдавать спецодежду сразу.

Коллектив, понимание начальства именно моего подразделения, с другими дружили но не со всеми,в целом контора не плохая, Оплату труда в межвахтовый период,

Своевременная заработная плата, обеспечение спецодеждой работников. При трудоустройстве обещали один заработок, по факту оплата была меньше (закрепили не за тем подразделением) на 20 000 рублей... Написал заявление на перевод , в результате из-за халатности работников его потеряли. При увольнении трудовую книжку отправили почтой России, позвонил в кадры, ожидал ответа специалиста 2,5 часа... после чего сотрудник вылила на меня такой ушат грязи.... сказав при этом что у нее таких как я 1600 человек....

Свобода, возможность творчески решать задачи, четкость в выплате зарплаты. Скорость принятия решений и внесение оплат партнёрам (компания огромная, потому очень инертная)

Своевременная оплата труда! Спец одежда! Дружный коллектив! Условия проезда до места работы и обратно З.П. Условия проживания

Хорошая компания, обещали сделали. Оплачивают проезд, питание трёхразовое, вкусно, сытно, порции большие, блюда разнообразные. Быт: "душ, сауна, туалет, столовая" на участках. На базе в Чикане всё на уровне.

Деньги. Выплаты в срок и целиком. Остальное так себе Уровень доверия и человечность между работниками и руководителями.

Оплата проезда, перелет без пересадок с Уфы, плюсов много Повыше зп на уровне с гсп-2

Коллектив, отношения в коллективе, прямая связь с руководством Условия труда кавыктенском месторождении

Зарплата хорошая, столовая, техника так себе, ушатанная хотя новая. Отношение к сотрудникам, присмотреться к сотрудникам среднего звена, половина там не должны находиться.

з/п выплачивают вовремя место базирования ближе к представителям заказчика, наличие спортзала, корпоративная связь, адекватных специалистов