Отзывы о работе на должности Начальник отдела в компании ГК Фармасинтез — Санкт-Петербург

Цели и ценности компании устанавливают высокую планку, которая мотивирут на совершенствование профессиональных и личностных качеств. Так же предприятие дает прекрасную возможность участия в различных проектах: от дизайна идеи до полной ее реализации. Переход от общего open-space к более локализованному месту работы отдела.

На работе нет времени скучать. Всегда есть чем заняться, что-то улучшить, что-то поменять, решить какие-либо задачи, причем не всегда стандартными и тривильными подходами.
Задачи и способы решения этих задач, заставляют саморазвиваться и толкают на прогрессивное и творческое мышление. 1. Мало корпоротивных мероприятий (билеты в кино и театры, на футбольные и хоккейные матчи, походы в рестораны и на различные игры, совместные выезды на базы отдыха и т.д.), это бы помогла значительно сплотить коллектив, а также имело отклик в сердцах сотрудников.
2. Организовать бесплатные кофе зоны (кофе, чай, печеньки).
3. Организовать место для активновного время провождения перерывов (установка теннисного стола).
4. Сотрудникам, не пользующиеся развозкой, осуществлять частичную компенсацию ГСМ.