Отзывы сотрудников о компании Lanainvest.ru
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
18 отзывов
14
0
4
0
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по рекламе
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Lana Invest — это крутейшая команда профессионалов. Мне очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании.
Очень необычные, объединяющие корпоративы в неформальной обстановке.
Удаленная работа для меня это огромный плюс, так как не нужно тратить время на дорогу.
Что можно улучшить?
Компания растёт развивается очень быстро и с каждым новым этапом становится только лучше и сильней!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2024
Что нравится?
- раньше нравилось все - руководство, мотивация, условия труда
Что можно улучшить?
- после смены руководства - работать стало не возможно постоянные переработки, моральная де мотивация
Если. не можешь работать 25/8 то можешь просто уходить ...сейчас путь в никуда ...как за 2 месяца можно было довести компанию до такого
Преимущества и льготы
Руководитель отдела персонала
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Выполнение договоренностей, возможность реализовываться профессионально
Что можно улучшить?
Внедрение автоматизации
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Компания, которая верит в тебя с первого дня, когда ты в нее попадаешь.Такого уровня доверия, поддержки и тепла я не встречал ни в одном проекте ранее, это действительно уникально! Не могу назвать Lana Invest работой - это точно образ жизни.
Образ жизни, когда ты каждое утро вскакиваешь с кровати заряженный, потому что хочется решать новые рабочие задачи!
Когда ты кайфуешь от взаимодействия с командой.
Когда все твои пожелания слышат и уважают.
Когда достойно вознаграждают труд и делают все для твоего комфорта.
Самое сильное и продвигающее место ever.
Что можно улучшить?
Всегда есть куда расти - и мы это делаем вместе!Временами, конечно,нагрузка возрастает, но это нормальная практика, особенно когда видишь плоды своих действий
Преимущества и льготы
Дизайнер
Волгоград,
июль 2023
Что нравится?
Очень классный, слышащий друг друга, работающий как единый организм коллектив. Первая такая организация, где тебе дают премии, где оплачивают переработки, слышат о просьбах добавить еще одного сотрудника. Очень довольна работой в этой компании! Желаю ей только успехов и развития!
Что можно улучшить?
Планирование активностей на месяц, чтобы не было резких скачков по нагрузке, грубо говоря, чтобы не было по нагрузке то густо, то пусто.
Преимущества и льготы
Куратор
Самара,
июль 2023
Что нравится?
Удобный формат работы, есть возможность профессионального развития, стабильный доход
Что можно улучшить?
Развитие компании, освоение новых направлений работы и новые задачи
Преимущества и льготы
Менеджер оптового отдела продаж
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Очень крутой коллектив, классная атмосфера в команде, энергия и драйв - все это про компанию Лана Инвест) Если есть желание развиваться и покорять новые вершины - то здесь есть возможности для этого)
Что можно улучшить?
Все что можно улучшить шаг за шагом улучшается)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
февраль 2023
Что нравится?
Всё! Я работаю здесь более 6 месяцев. Очень быстро вливаешься в коллектив. Достойная зарплата, премии, отличные корпоративы в Санкт-Петербурге. Поздравления с Д.Р. Система бонусов. Тебе постоянно хочется прокачиваться в своей профессии, т.к. получаешь поддержку от руководства, как нематериальную, так и материальную. Я не смогу рассказать обо всех плюсах, тут просто не хватит символов. Это лучшее место, где я когда-либо работала!
Что можно улучшить?
Даже не знаю. Может иногда рук не хватает для чего-то рутинного.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
январь 2023
Что нравится?
Удаленная работа, редкие созвоны, возможность перемещаться из отдела в отдел
Что можно улучшить?
Дикая текучка, предвзятое отношение к тем сотрудникам, которые задают "лишние" вопросы. Загрузка ненормированная: работа по 16 часов в сутки и по выходным. Перед запусками - еще хуже.
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Добрый день!Ответ на Ваш комментарий от HR отдела:
Прежде всего, мы хотим поблагодарить наших бывших сотрудников за ценный вклад в развитие компании LanaInvest. К сожалению, отзыв оставлен анонимно, и мы не можем сказать точно, о какой должности идет речь в вашем комментарии.
1. Хотим отметить тот факт, что "текучка" в компании за прошедший год, по данным HR отдела 15%.
2. Переработки имеют место быть, если сотрудник не может грамотно распределить свое рабочее время с учетом удаленного формата работы. К счастью, в данный момент в компании их нет. Мы регулярно собираем данные от действующих сотрудников и с уверенностью говорим об их отсутствии.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
январь 2023
Что нравится?
Зарплата была выше среднего по рынку, но последнее время компания взяла курс на ее снижение.Есть возможности для карьерного роста, но они весьма ограничены.
Что можно улучшить?
Рабочий график не нормированный, переработки никак не оплачиваются.50% компании друзья/родственники/любимчики руководства компании, со всеми вытекающими.
Огромное количество регламентов, которые не соблюдаются даже теми сотрудниками, которые их написал.
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Добрый день!Ответ на Ваш комментарий от HR отдела:
Прежде всего, мы хотим поблагодарить наших бывших сотрудников за ценный вклад в развитие компании LanaInvest. К сожалению, отзыв оставлен анонимно, и мы не можем сказать точно, о какой должности идет речь в вашем комментарии.
1. Переработки в компании оплачиваются. Эта информация зафиксирована в нашей вводной адаптации + руководители отделов выплачивают сотрудникам премии. HR отдел регулярно контролирует этот вопрос;
2. У всех сотрудников есть фиксированный график работы. В основном это интервал с 10-19:00/9-18:00 мск;
3. Сотрудники компании это специалисты, которые были привлечены с помощью ресурса по поиску кандидатов на сайте HH. В нашей команде работаю профессионалы, которые подтвердили свои компетенции ни раз, топы на рынке труда. Личные симпатии никак не влияют на дальнейшую судьбу потенциального сотрудника.
4. Регламенты есть и они успешно соблюдаются сотрудниками, которые готовы принять эти регламенты и следовать им.
Преимущества и льготы
Куратор
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Удаленная работа, 2 раза в год корпоратив.Был отличный коллектив ещё пол года назад.
Что можно улучшить?
Руководству задавать неудобные вопросы по мотивации и графику работы нельзя. Ненормированный график работы. График на месяц вперёд узнаешь за день до начала курса и потом ещё много доп корректировок. Профессионалов не ценят.
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Добрый день!Ответ на Ваш комментарий от HR отдела:
Прежде всего, мы хотим поблагодарить наших бывших сотрудников за ценный вклад в развитие компании LanaInvest.
1. Руководству и HR отделу вопросы задавать можно и нужно. График работы фиксированный. Если сотрудник желает взять доп. нагрузку, чтобы увеличить свою финансовую мотивацию, переработки могут возникнуть, но не по причине сверхнагрузки на основном месте работы. Это решение сотрудника, а не работодателя.
2. В связи с тем, что у отдела кураторов поменялся руководитель, происходили корректировки, изменения, появились новые регламенты. В данный момент отдел функционирует "как часы". График работы регламентирован, прозрачная мотивация, информация предоставляется заранее и с подробным ТЗ.
Преимущества и льготы
Трейдер
июнь 2022
Что нравится?
В первую очередь фантастический коллектив. Возможности для профессионального и финансового роста. Непрерывное развитие и применение полученных навыков на практике. Твой голос всегда учтён и важен. Возможность работать из любой точки мира (лишь бы был стабильный интернет), но при этом обязательно должен быть самоконтроль на высоком уровне. Развиваешься сразу в нескольких направлениях.
Для меня это лучшая работа из всех, на которых приходилось работать ранее.
Что можно улучшить?
Охватить мировую аудиторию
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Самый лучший коллектив! Команда - семья! Очень комфортные удаленные условия работы
Что можно улучшить?
Не хватает коммуникации по планам развития компании, а также информации о достижениях и успехах отделов и сотрудников
Преимущества и льготы
Модератор
Калининград,
июнь 2022
Что нравится?
направленность на результат, общение на одной волне с коллективом, понимание ситуации, креативность, жизнерадостность
Что можно улучшить?
временные рамки для работы))
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Lanainvest.ru?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Модератор
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Дистанционная работаЧуткое руководство
Чудесный коллектив
Потрясающие корпоративы
Поддержка по любым вопросам в любое время
Что можно улучшить?
Сложно выделить слабые места... но видимо пора вывозить сотрудников на корпоратив за рубеж (а то 2 раза в год в Спб уже маловато:))
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Возможность реализовать свой проф. потенциал! Коллектив, корпоративы самые лучшие! Руководство
Что можно улучшить?
Все устраивает в работе. Нет нареканий к работодателю. В зп нет предела))
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Грамотное руководство, адекватный тайминг задач, потрясающие корпоративы)
Что можно улучшить?
все очень адекватно и соответствует рынку
Преимущества и льготы
Менеджер по рекламе и маркетингу
Тамбов,
июнь 2022
Что нравится?
Очень сплоченный коллектив, никогда не бросят в трудной ситуации. Команда экспертов. Лучшие в своем роде. Работаю более года и не совру, если скажу, что это лучшая компания где я работал.
Что можно улучшить?
Много моментов, когда действия команды вынуждены выполняться с горящими дедлайнами. Улучшить планирование деятельности - то, что нужно компании.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Lanainvest.ru
Рекомендуют ли сотрудники компанию Lanainvest.ru для трудоустройства?
77.8% сотрудников рекомендуют компанию Lanainvest.ru для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании Lanainvest.ru?
Сотрудники компании Lanainvest.ru оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Lanainvest.ru оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Lanainvest.ru оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Lanainvest.ru оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Lanainvest.ru оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 18 оценок.
Lana Invest School.
Меня зовут Светлана Нагорная. Я успешно торгую на фондовой бирже с 19 лет. Мои первые шаги в инвестировании были с моей же стипендии в 200 рублей. С 2009 года и по сей день работаю финансовым директором в IT-компании, владела проектом по обмену электронной валюты, сетью магазинов и даже рестораном в Майами. А сейчас сконцентрировалась на своём давнем увлечении трейдингом, сделав рынок своим местом работы и основным источником дохода!
Доступные и нескучные уроки о том, как вкладывать и зарабатывать с умом!
- С 2020 года обучаем инвесторов и трейдеров.
- 50 000+ студентов по всему миру;
- 11 профессиональных кураторов в штате;
Все наши ученики имеют возможность получить налоговый вычет 13 % после обучения!
Наш сайт: https://lanainvest.com/
Знакомство с нами https://youtu.be/9ZjwHPBwF7U
Наш HR-портал: http://lanainvest-hr.ru
Популярные компании
Популярные компании