Близость к метро. Своевременная оплата труда. Чистая кухня в офисе.
Что можно улучшить?
Работа кассиром в Цветном - это сплошной стресс, который совершенно не стоит той зарплаты, что предлагают. Обязанностей много и материальная ответственность большая. Часто приходится работать одному, и даже если нужно отойти в туалет - заменить некому. Постоянно выслушиваешь недовольство покупателей, которые жалуются, что на кассе только один человек, а позвать на помощь просто некого. Неважно, пробиваешь ли ты 200 чеков в одиночку или вас трое - зарплата всегда одинаковая, никакой справедливости. Жалобы на такие условия работы руководство просто игнорирует. Коллектив вымотан, морально истощён, никакой поддержки нет.
Стабильные выплаты ЗП,хороший коллектив,грамотное обучение,есть раздевалка и шкафчик куда можно повесить замок.Есть столовая только для сотрудников,с холодильниками, микроволновками и раковинами.Автоматы с кофе и снеками.Периодически проводят тренинги в рабочее время(оплачиваемые).
При работе полный день,есть три перерыва по 30 минут,по возможности можно договориться и обьединить 2 перерыва в один часовой.
Что можно улучшить?
Нелепый запрет на телефон на рабочем месте или хотя бы книгу.(за нарушение объяснительная и штраф)Сидеть 12 часов и тупо смотреть на зал,дико надоедает,особенно на одиночных кассах,где даже поговорить не с кем.Рисовать что-то в блокнотике нельзя,говорить с продавцами из корнеров нельзя.Можно просто сидеть и дышать.
Меня это буквально сводило с ума
Коллеги молодые и амбициозные, все интересные ребята. Удобно что место работы в центре москвы.
Что можно улучшить?
Условия отдыха отсутствуют, работа с открытия дверей до закрытия оплачивается крайне мало, а работы много. Есть проверки из офиса головного, о которых не предупреждают и потом могут сделать штраф.
Отличная компания, все официально. Руководство всегда лояльно, всегда ищут возможность пойти на встречу. Уровень дохода соответсвует обязанностям кассира.
Праздники в организации, все ПЫТАЮТСЯ быть сплоченными, на деле так не выходит, есть две смены, в каждой из которых есть люди разносящие слухи по коллективу, обсуждающие друг друга за спиной и делающие подлости
Что можно улучшить?
Оплату труда, не сокращать смены частичке, ввести форму, ибо всегда придираются к одежде даже с самыми маленьким логотипам типа левайса, или юникло. Вежливее общаться с сотрудниками (все работают, и все устают, не только одно начальство выполняет важную роль)
Достойная заработная плата, политика Универмага, молодой коллектив.
Нет суперстрогих рамок и правил, руководство всегда шло навстречу.
Было приятно окунуться в особую атмосферу Цветного.
Что можно улучшить?
Увеличить брейки кассирам с 30 минут хотя бы до 45 минут. Было бы идеально))
Ну и коммуникация между сотрудниками ославляет желать лучшего. Будьте проще.
Достаточно удобное месторасположение,находится в одной минуте от метро.Полностью официальное трудоустройство.Заработная плата средняя.Понимающее руководство.