Уже как несколько месяцев устроилась в компанию помощником менеджера. Я устроилась как молодой специалист - недавно закончила учебу в ВУЗЕ. С поиском работы вообще была сложность, так как без опыта нигде брать не хотели. Знакомая узнала, что ищу работу и преложила попробовать сюда, так как сама здесь работает. Я прошла собеседование и меня сразу взяли на испытательный срок. Мне очень нравится здесь. В первую очередь я работаю с людьми, которые не отказывают в помощи в непонятных моментах. Еще я здесь приобрела уже много опыта и моменты непонятные при учебе я разбираю уже на практике. С большой радостью получала свою первую зарплату. Вообще зарплату платят вовремя. Хочу остаться работать в компании.
Что можно улучшить?
Было сложно разобраться с Оракл первое время, там еще все под запись и контроль на стажировке
В компании ТСК работаю слесарем-ремонтником. Был очень рад, что взяли меня почти без опыта и многому я научился уже здесь по факту. Начальство тут в целом не боится брать и воспитывать специалистов, как я понял. Это всем выгодно, поэтому неудивительно. И руководству я конечно благодарен за это и работать стараюсь на все сто. Оформили сразу официально и платят стабильную зарплату. Коллектив тоже приятные, есть молодые ребята примерно моего возраста даже.
Что можно улучшить?
Случаются завальные дни, когда работы ну очень много, но раз на раз не приходится.
Главное для меня это стабильная зарплата, что она не маленькая и оформление по ТК РФ, ну и то, что компания надежная, давно на рынке, а значит есть стабильность. Даже то, что здание у нас в филиале не самое новое не смущает, потому что на условия труда не влияет как по мне.
Что можно улучшить?
Есть иногда переработки в насыщенные периоды. Хотелось бы, чтобы их потом стало поменьше.
Почти что каждый день узнаю в компании что-то новое, безумно благодарна, что взяли меня помощницей менеджера почти без опыта. Уверенна, смогу тут сильно вырасти в профессиональном плане, условия располагают.
Что можно улучшить?
Оракл сложная вещь для новичков, надеюсь в будущем найдут замену попроще
В качестве регионального менеджера я в компании совсем недавно. Но даже за это время уже успел понять, что ни капельки не ошибся при выборе места работы. Тут есть хорошая зарплата, забота о сотрудниках, ДМС со стоматологией, да и бесплатная парковка у офиса тоже немалый плюс я бы сказал. На первых порах было немного сложно войти в интенсивный темп работы, хотя привык быстро и теперь никаких трудностей не испытываю.
Что можно улучшить?
В загруженные дни порой приходится задерживаться на работе подольше, хотя и привыкаешь тоже
Нравится коллектив в этой компании. Когда только пришел полгода назад на должность финансового специалиста, всячески мне помогали другие сотрудники, где-то подсказывали советом. Сейчас и я уже помогаю новым коллегам. В общем приятно работать в таком окружении
Что можно улучшить?
Офис не очень близко к метро, пешком минут 15-20 идти, в остальном все хорошо
Приятно смотреть, как компания за время моей работы изменилась в лучшую сторону. Закупили служебные автомобили, чтобы не приходилось на своих ездить до клиентов. К тому же дмс ввели в этом году, даже стоматология включена.
Что можно улучшить?
Хотелось бы еще, чтобы ввели потом курсы на платформах или хотя бы скидки на них.
За почти полгода работы помощником менеджера каких-то весомых недостатков в компании не нашла, наоборот все больше убеждаюсь, что правильно пришла. Есть не только ДМС для сотрудников, но и служебные автомобили на выезды к клиентам.
Что можно улучшить?
Только к Ораклу пришлось привыкать, специфичная программа все-таки
Работаю кладовщиком в ТСК, по условиям никаких претензий, главное, что стабильно платят зарплату без задержек и никаких конвертов, только в белую, так что место для работы нормальное.
Что можно улучшить?
Сейчас все хорошо, на надеюсь в будущем поднимту немного зарплату, инфляция все же.
Работа здесь всегда есть и ее много. И относиться к своим обязанностям надо серьезно, профессионально. Это все надо понимать, устраиваясь в ТСК. У меня работы всегда хватает. И командировки случается, правда, суточные сейчас хорошо повысили. Непосредственно по предприятию, многое улучшилось. Официально все стало: устройство, зарплата. Выплачивают своевременно. Сотрудники, по большей части, сейчас профессионалы уже приходят, видя, что предприятие и объемы наращивает. Ну и стабильным стало. Прошлых проблем руководство уже не допускает. Внимательно к сотрудникам относится, внедряет ДМС, обучение по видам техники присутствует, тренинги для продажников регулярные. Все это помогает по работе, и вообще, в личном развитии.
Что можно улучшить?
Случается иногда, что задерживаюсь на работе. Не часто, но бывает. Может, раз в месяц-два
На этом предприятии давно работаю. Сейчас уже заведующий складом здесь. На моей памяти и не особо хорошие времена у предприятия были. Было дело, зарплату задерживали. По размеру платили не особо много. Но как-то пережили. Кстати, основной костяк сотрудников сохранился. Или кто-то уходил, а потом снова вернулись. Потому что руководство стало многое по условиям работы исправлять, менять. Реально, значительные сдвиги положительные идут. Зарплата регулярно, все платят официально. И хорошо по размеру платят. ДМС дают. Машины служебные появились. Продуктивнее стало работать в ТСК. У молодежи, которая к ним устраивается, интерес есть, перспективу здесь видят, учатся всему.
Что можно улучшить?
Не помешало бы наладить связь между филиалами и ЦО, долгая обратная связь по временным срокам.
Коллектив в ТСК нормальный сложился. Да и вообще, когда к ним устраивался, условия хорошие предложили по зп, трудоустройству. Ничего критичного сказать не могу. Почти год работаю, претензий к руководству нет. Все, что мне обещали при устройстве, выполняется. Зарплату получаю в срок, ничего не задерживают. ДМС мне без вопросов оформили. Еще и на стоматологию он распространяется.
Что можно улучшить?
Из минусов, когда машины не было, от метро минут 15 пешком. Но на данный момент меня все устраивает.
Я, например, своей работой помощника менеджера сейчас довольна. И именно тем, что работаю в ТСК. Пришла к ним еще на последних курсах универа, и по окончанию вуза, решила здесь и закрепиться. Нравится коллектив. Особенно тем, что каждый здесь занят своим функционалом. Нет никаких дрязг, наоборот, все продуктивно. Кто новенький приходит, стараемся помочь влиться побыстрее. Все через это проходили. Условиями я довольна. Размером зарплаты, что сама могу себя полностью обеспечивать. Родителей своими тратами уже давно не беспокою. Ну и всегда, если есть возможность обучения, тренингов (у нас, кстати, бизнес-тренер с мая работает), в общем, расширении своих компетенций, стараюсь во все вникать, учиться и расти профессионально. Здесь это возможно и всячески приветствуется руководством.
Что можно улучшить?
Работа в оракл, будет сложно, если раньше никогда в подобной не работали, все под запись там
Еще весной пересмотрели суточные по командировкам, это мне, как продукт-менеджеру, приятно слышать. Работа удобная и всегда есть чему обучаться и расти в компании. Я ценю стабильность, а здесь этого в избытке. Очень хороший и дружный коллектив, что меня так же радует. Видно, что люди настроены работать. Платят хорошо, без задержек, меня устраивает.
Что можно улучшить?
Интенсивный темп на работе, не каждому подойдет, важна многозадачность
Работаю бухгалтером-кассиром. Ответственная работа, но интересная. Есть куда расти и развиваться. Платят по-белому, коллектив в бухгалтерии хороший, сразу сошлись с девочками
Что можно улучшить?
Работа в Оракл, программа часто вылетает, навигация запутанная, хотелось бы альтернативу к ней
Больше положительный опыт работы. ТСК достаточно крупная компания, поэтому работа ответственная, соответственно и спрос велик. Из плюсов, это хорошая и стабильная зарплата, адекватное руководство, удобный график. С коллективом в отделе хорошо общаемся.
Что можно улучшить?
большое расстояние от метро до офиса, зимой и осенью, когда лужи, неудобно добираться
Тут, в ТСК, работаю менеджером по закупкам. Должность у меня с повышенной ответственностью, нужно всегда быть внимательным и всегда поддерживать связь с заводом производителем, но и плюсов трудоустройства в компании тоже немало. Во-первых, крайний год зп начисляют всегда точь-в-точь, оформление белое, множество всяких фишек, начиная от банального оплачиваемого отпуска и заканчивая наличием ДМС со стоматологией. Во-вторых, коллектив в моем отделе классный и считаю, что мне с ним повезло. Никакой токсичной атмосферы, все друг другу помогают. Если коротко, то современная компания.
Что можно улучшить?
Программа для работы Оракл, все под запись, плюс непонятная и запутанная навигация
ТСК это мое второе место работы после университета. Условия здесь в разы получше, особенно если говорить о финансовой стороне, плюс нет задержек по выплатам. Коллектив нашего отдела неплохой и даже кое с кем из своих коллег общаюсь вне рабочих стен. Компания развивается, если коротко, и это выражается во многих вещах, начиная от отношения к своим сотрудниками и заканчивая внедрением новых нюансов. Да и стабильность радует, когда понимаешь, что завтра точно не закроемся).
Что можно улучшить?
Если говорить о минусах, то они выражаются в том, что наш офис расположен в старом здании (условия там нормальные, но само здание так себе)
Устроился в ТСК кладовщиком полгода назад. Сначала было тяжеловато, ведь много позиций на складе, есть своя специфика в формировании и выдаче заявок, но это нормальное явление, когда обживаешься на новом месте работы. Если говорить о моей зарплате, но ее разглашать я не могу, но выделю тот момент, что начисляют всегда без задержек. По атмосфере в коллективе, то без проблем, распределение труда справедливое, зарплату всегда выдают вовремя. Кстати, все прозрачно и с официальным оформлением, что считаю правильным.
Что можно улучшить?
Было сложно привыкнуть к работе на складе после шасти месяцев на удаленке
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ для трудоустройства?
79.2% сотрудников рекомендуют компанию ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ для трудоустройства, на основании 183 оценок.
Какая оплата труда в компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ?
Сотрудники компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 183 оценок.
Как сотрудники ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 183 оценок.
Как сотрудники ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 183 оценок.
Компания ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ стартовала в 1997 г. с поставок импортной строительной и дорожно-строительной техники. К 2001 году совершила стремительный рывок, захватив 40% рынка новых импортных экскаваторов и обогнав пришедшие первыми в Россию фирмы: Komatsu, Caterpillar, Case, JCB. В последующем, год за годом, ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ наращивала своё преимущество, подойдя в 2004 году вплотную к 50% доле на рынке. В настоящее время компания ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ прочно удерживает лидирующие позиции по продажам дорожно-строительной техники.
Компания ТЕХСТРОЙКОНТРАКТ представляет для продажи на российском рынке полную линейку дорожно-строительной техники таких брендов, как: HYUNDAI, SHANTUI, Hidromek, Tonly, Socma, Shacman и др., проводит гарантийное и послегарантийное обслуживание, снабжает запасными частями, сдает технику в аренду, а также осуществляет перевозки габаритной и негабаритной дорожно-строительной техники.