Возможность полной удаленки, очень приятный коллектив, зарплата на уровне рынка, есть премии и 13 ЗП. Есть возможности для роста в отделе, перехода между отделами. Предлагается московский ДМС, периодически организуются выезды и мероприятия (НГ, и другие праздники)
Что можно улучшить?
Создать более понятную базу инструкций и методичек для новых сотрудников. Дать возможности для обучения для текущих сотрудников (курсы, повышения квалификации)
Отличное руководство компании, удаленный график работы, дружный коллектив, в котором приятно работать.
Что можно улучшить?
Компания успешно развивается, коллектив очень хороший. Рабочий процесс налажен на очень высоком уровне. Хотелось бы конечно уровень заработной платы поближе к рыночной
Возможность гибридного графика работы. Интересные задачи, благодаря которым можно повысить уровень своих компетенций. Отличный коллектив и команда разработки. Нет постоянной текучки кадров. Есть корпоративный транспорт до офиса.
Что можно улучшить?
Коммуникации между удаленными сотрудниками. Возможность обучения сотрудников на внешних курсах
Дружный коллектив, лояльное руководство, есть возможности для карьерного роста, гибридный график работы (удаленка + офис), достойная зарплата + премии, ДМС
Что можно улучшить?
В идеале офис, расположенный в пешей доступности от метро (5-10 минут)
Заместитель руководителя управления по работе с клиентами
Москва,
март 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Идеальные условия для развития и личностного роста, если сам в этом заинтересован. Открытая позиция руководителей-всегда открыты к предложениям. Возможность посмотреть страну во время командировок. Очень домашняя атмосфера в отделах.
Что можно улучшить?
Возможно методички и регламенты для сотрудников упростят работу.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Технокад
Рекомендуют ли сотрудники компанию Технокад для трудоустройства?
87% сотрудников рекомендуют компанию Технокад для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании Технокад?
Сотрудники компании Технокад оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Технокад оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Технокад оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Технокад оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Технокад оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 23 оценок.
Компания «ТехноКад» - один из ведущих разработчиков программного обеспечения в сфере обмена электронными юридически значимыми документами через Интернет, главным образом в сфере взаимодействия государственных органов и хозяйствующих субъектов. Имея богатый опыт и понимание процессов взаимодействия при оказании электронных услуг, компания является крупнейшим сервис провайдером этих услуг в ряде сегментов, таких как электронное взаимодействие с органами кадастра и регистрации прав, а также с налоговыми и другими контролирующими органами.
Мы добиваемся от наших технологических решений максимальной эффективности по соотношению цена/(функциональность + качество) за счет сочетания высокого класса профессионализма, богатого опыта в IT-технологиях и истинной увлеченности сотрудников компании своей работой.