Тензор: отзывы о работе на должности Офис-менеджер
Оценка компании
2,9
Нормально
13 отзывов
5
1
2
5
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Астрахань,
октябрь 2024
Что нравится?
Месторасположение офиса, график работы. Подробный ввод в должность т.к. было дистанционное обучение с 0 сотрудниками головного офиса и после сдача экзаменов, что позволяет и для себя понять, на сколько хорошо понятно и закреплён материал. Предоставлено всё необходимое, от канцелярии до полностью оснащенным всем необходимым рабочего места. Наличие кухни со всем необходимым: кулер, микроволновка, кофемашина.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководством. Систему наставничества в офисе (о которой говорилось руководителем офиса при устройстве на работу).
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Благодарим за обратную связь. Спасибо, что отметили наши преимущества. Искренне переживаем, что у Вас не сложилась нужная коммуникация с коллегами. Бережное отношение к сотрудникам – это одна из наших ценностей. Если и возникает недопонимание, то каждый сотрудник Тензора может обратиться в службу персонала — они всегда помогут в решении любых вопросов.
Что касается система наставничества, то она реализована следующим образом: на три месяца испытательного срока к каждому новому сотруднику прикрепляется наставник, который обучает основным регламентам работы, отвечает на любые вопросы, помогает в адаптации.
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Томск,
октябрь 2024
Что нравится?
Коллектив, обучение кадров, расположение офиса, ежедневный контроль ЗП
Что можно улучшить?
Условия труда: новые ПК с нормальными мониторами, возможность карьерного роста, более гибкий график
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день, спасибо за обратную связь. Рады, что вы отметили наши преимущества. Хотели бы пояснить каждый из пунктов, которые вы отметили, как требующие улучшений.
1. Обновление рабочей техники происходит регулярно, за этим тщательно следят специальные службы, а если что-то сломалось, то можно создать поручение ответственному за этот процесс отделу, и всё быстро исправят.
2. В Тензоре можно расти по категориям — реализована система грейдов, которая дает прозрачное представление о возможностях роста.
3. График работы в подразделениях, где это позволяет функционал - гибкий. В некоторых отделах - четко регламентирован. Все зависит от участка работ.
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Астрахань,
сентябрь 2024
Что нравится?
Месторасположение офиса. График работы. Своевременные выплаты заработной платы и её сумма. Оплата больничного. Официальное трудоустройство. Наличие зоны приёма пищи. Подробный ввод в должность, обучение, наличие сдачи экзамена по прохождению обучения т.к. это полезно и для самого сотрудника, для закрепления полученных знаний. Обустроенное рабочее место, полное обеспечение канцелярией сотрудника, своевременная замена неисправной техники.
Что можно улучшить?
Компетентность руководства и коллектива, коммуникации между сотрудниками и руководством, в целом наладить позитивную атмосферу в офисе.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Благодарим за отзыв. Спасибо, что отметили наши преимущества.Конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше.
Искренне переживаем, что у Вас не сложилась нужная коммуникация с коллегами. Бережное отношение к сотрудникам – это одна из наших ценностей. Если и возникает недопонимание, то каждый сотрудник Тензора может обратиться в службу персонала — они всегда помогут в решении любых вопросов.
Руководство Тензора также максимально открыто для вопросов и предложений сотрудников.
• Раз в месяц проводятся встречи генерального директора с персоналом, на которых в режиме реального времени коллеги получают ответы на свои вопросы.
• В командах регулярно проводятся митинги, где сотрудники обсуждают планы и просто общаются.
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Астрахань,
сентябрь 2024
Что нравится?
График работы, обеспечение всем необходимым для работы: ПК/Канцелярия/Прохождение обучения внутри компании сотрудниками главного офиса, дальнейшая аттестация.
Что можно улучшить?
Компетентность руководства/коллектива
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Благодарим за отзыв. Спасибо, что отметили наши преимущества.Конструктивная обратная связь помогает нам становиться лучше.
Искренне переживаем, что у Вас не сложилась нужная коммуникация с коллегами. Бережное отношение к сотрудникам – это одна из наших ценностей. Если и возникает недопонимание, то каждый сотрудник Тензора может обратиться в службу персонала — они всегда помогут в решении любых вопросов.
Руководство Тензора также максимально открыто для вопросов и предложений сотрудников.
• Раз в месяц проводятся встречи генерального директора с персоналом, на которых в режиме реального времени коллеги получают ответы на свои вопросы.
• В командах регулярно проводятся митинги, где сотрудники обсуждают планы и просто общаются.
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Офис-менеджер (кадровый документооборот, архив)
Ярославль,
февраль 2024
Что нравится?
Отличный коллектив и руководство. Хорошие условия труда. Офис напротив станции метро.
Что можно улучшить?
Хотелось бы большую зарплату.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день. Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы отметили наши преимущества. Что касается уровня З/П, то мы регулярно проводим мониторинг уровней заработной платы, всегда стремимся быть в рынке. И нам это неплохо удается) Кроме того, в Тензоре помимо фиксированного оклада, есть много вариантов, как еще увеличить свой доход. Например, можно расти по категориям — реализована система грейдов, которая дает прозрачное представление о возможностях роста.
С уважением, компания Тензор.
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Астрахань,
декабрь 2023
Что нравится?
График, установленное колличество часов, присутствует внутренняя система обучения с экзаменовкой с предоставлением развернутого материала обучения и его разбора на первых стадиях с преподавателями из главного офиса. Предоставляется всё необходимое для работы: Рабочая зона, ПК, телефон, новые канцелярские принадлежности.
Что можно улучшить?
Компетентность, коммуникабельность как руководителя так и коллектива.Провести доскональное обучение по деловой этике.
Офис-менеджер
Ярославль,
ноябрь 2023
Что нравится?
Известная компания, мероприятия
Что можно улучшить?
Лояльность к своим сотрудникам
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Ярославль,
март 2023
Что нравится?
Взаимопонимание, уважение, помощь, поддержка, ответственность, хороший организатор, творчество
Что можно улучшить?
Больше взаимодействие с сотрудниками руководства
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Астрахань,
декабрь 2022
Что нравится?
График.
Что можно улучшить?
Руководство, коллектив
Офис-менеджер
Ярославль,
август 2022
Что нравится?
Отработала всего 2 месяца, за это время дважды индексировали заработную плату! Компания опирается на экономическую ситуацию и поддерживает сотрудников.
Что можно улучшить?
Структуру обучения можно подтянуть, обучение на некоторые должности содержит много ненужной "воды".
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Ярославль,
июнь 2022
Что нравится?
Корпоративная культура (забота о доходе сотрудников,различные мероприятия,забота о досуге работников )
Что можно улучшить?
Условия труда, позицию компании по отношению к сотрудникам с точки зрения отстаивания их авторитета в глазах клиента (порой клиент прав даже там, где он не прав)
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Астрахань,
апрель 2022
Что нравится?
График работы.
Что можно улучшить?
Руководство, сотрудников.
Офис-менеджер
Ульяновск,
январь 2022
Что нравится?
Все нравитсяХорошая компания, хороший коллектив
Комфортное место работы
Что можно улучшить?
Мне все нравится, только долгий ответ от ФНС на этапе проверки не нравится
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Тензор
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет