Грамотные руководители, всегда можно обратиться за методической помощью. Большие возможности для горизонтального профессионального роста, постоянно приходится узнавать и изучать что-то новое.
Что можно улучшить?
Нагрузка на педагогов довольно приличная. Но руководство постоянно работает над увеличением штата сотрудников.
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары за которые не стыдно.
Что можно улучшить?
Компенсация за питание, проезд до работы, сотовую связь, спортивный зал и т. Д
Переустройство рабочего места (новый компьютер, принтер, удобное кресло, новый стол, кондиционер или замена ламп).
Хорошее оборудование рабочих мест. Дружелюбный коллектив. Руководство прислушивается к сотрудникам. Для любителей кэмпинга и туризма , это место идеально!
Что можно улучшить?
Оборудовать места для отдыха и приема пищи сотрудников.
Прекрасный коллектив с которым было очень комфортно работа.
Кабинеты оборудованы современной техникой
Близость с местом жительства
Что можно улучшить?
-заработная плата маленькая при нагрузки в две смены
- крайне неудобное расписание и было ощущение, что вся жизнь проходит в школе
- непонятное начисление заработной платы и «не доплата» за дополнительную нагрузку
- отношение руководства к учителям и неуважение
- постоянная текучка кадров
Близость к дому, уважение к сотрудникам, хороший график работы.
Что можно улучшить?
Оснащение в детских садах: на занятиях не было ни пластиковых стаканов для кулера, чтобы дети могли попить, не было ни интерактивной доски, ни колонки, ни ноутбука, приходилось всё для занятий носить своё, даже обычные листы для доп. печатного материала не выдавались, поэтому приходилось тратить много своих денег.
Близость к дому, отпуск в 56 дней, сплоченый коллектив, большой. Устраивают походы для учителей
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, в частности к учителям.
Если урезают зарплату, то четко обосновывать за что и почему.
Предоставление возможности повышения квалификации.
Равномерное распределение нагрузки на учителей.
Честное и уважительное отношение к сотрудникам, а не оскорбления и публичные унижения.