Отзывы о работе на должности Менеджер торгового зала в компании Союзспецодежда — Москва

Можно подобрать магазин поближе к дому. Работа в целом интересная, но это, конечно, на любителя - кому-то интересно, кому-то нет. Что можно было бы улучшить, сказать не могу - слишком мало там проработала.

В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей. Все организовано и ориентировано на клиентов, сотрудников, и меня в принципе все устраивает. Чтобы хорошо получать надо хорошо работать, единственное вне сезон выполнить плановые показатели сложно.

Работаю уже пол года менеджером в торговом зале. Пришла в компанию по хорошим отзывам своей подруги, которая работает здесь уже четвертый год. Что хочу сказать о своей работе. Здесь своевременная оплата труда, хороший график, оклад и % проценты от продаж. Но, так же у нас и хороший коллектив. Замечательный директор, которая может показать мастер класс на рабочем месте продавца, как продавать и общаться с клиентами. Сама еще не ходила в отпуск и на больничный, но все это оплачивают на примере коллег. Обучение и помощь коллег помогает себя чувствовать каждый день все более увереннее с покупателями, лучше разбираться в товаре. Помощь новичкам и поддержка это основное на первое время.

хороший график (можно выбрать под себя), своевременная выплата з/п, бесплатное обучение не могу пока что-то предложить работаю не так давно, для меня пока сложно дается процесс общения с клиентами

За время моей работы в магазине СоюзСпецОдежда отлично отработала навыки продаж. Зарплата здесь состоит из оклада и процентной части, то есть неограниченная. Покупатели всегда есть, особенно была нагрузка в выходные дни, в них и средний чек выше. С одной стороны минус, что устаёшь, но с другой стороны хорошо план выполняется, всё стабильно. На мой взгляд улучшать в работе вроде и нечего. Но мне кажется было бы интересно для покупателей проводить розыгрыши лотерей на товары или на скидки, например по СИЗ на день строителя, сварщика

• Работаю в помещении, где тепло, светло, комфортно. Особенно это важно в межсезонье или зимой, когда на улице сыро и холодно.
• Образование необязательно, но желательно.
• Всегда новые знакомства и новые ощущения. Общение с людьми, коллегами, клиентами.
• Работая в одной сфере продаж приносит свои определённые знания и умения. Даже если прийти в компанию без соответствующего образования, то через некоторое время вы освоитесь, наберётесь опыта: не только в своей сфере, но и в торговле вообще.
• Возможность быстро подняться по карьерной лестнице. Для этого необходимы определённые знания (придётся поучиться), амбициозность, организаторские способности , ответственность и стрессоустойчивость.
• Работа на людях требует безупречного, ухоженного внешнего вида, поэтому продавцы-консультанты должны следить за собой. Это, несомненно, является плюсом, особенно для девушек.
• Хорошая заработная плата, которая зависит от уровня, объёма, доходов компании, выполнения плана продаж.
• Всегда в курсе последних новинок в своей сфере. • Некоторая монотонность работы – при общении с покупателем повторяется одна и та же информация.
• Большая нагрузка на ноги.
• Нужно всегда быть вежливым, доброжелательным. Это не всегда даётся легко: плохое настроение, какие-то проблемы, покупатель попался с дурным характером и необоснованными претензиями.

Близость к дому. Коллектив хороший. В остальном ничего хорошего.
Компания которая не ценит сотрудников рядовых, ужасная текучка. Отношение к сотрудникам.

Хорошо готовят к работе на трёхнедельном обучении, начальница конкретно у меня была мастер своего дела, в меру строгая но справедливая, на работе действительно узнаёшь многое о товаре, который предлагаешь клиентам. МТЗ на работе запрещается сидеть. По крайней мере в нашем магазине так было. Даже если в зале нет клиентов. Вся смена на ногах в деловой обуви, так и до инвалидности недалеко.

Когда откликалась на вакансию компании «Союзспецодежда», мне позвонили быстро, на собеседование обсудили все детали с рекрутером и меня определили в магазин, ближайшему к моему дому, я сама так попросила, моё пожелание учли. Спокойно и стабильно, можно хорошо зарабатывать, хороший график работы, изумительный коллектив. Для меня было сложно на учебе выучить товарные единицы и характеристики, очень большой объем товара. Но сейчас это прекрасное подспорье в моей работе, о товаре могу говорить часами.

Главным преимуществом в компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, то, что прием на работу проходит по ТК. Отсюда и все гарантии и выплаты без задержек и мутных схем. Работала продавцом в других розничных магазинах, так там практика официально не оформлять, и могли поэтому % не выплачивать, никаких прав и гарантий, и ничего потом не докажешь, что ты там работаешь. А у нас в компании все очень четко и по закону, за 4 года моей работы ни дня не задержали выплату зп. Оплачивают больничные и отпуска, выплачивают премии, все отчисления делают. Обучение очень профессиональное, т. е. здесь есть рост и в карьере, и по профессии. По мотивации все просто и понятно, поощрения лучших сотрудников не только в денежном варианте, но и подарками. Работа мне нравится, интересная, активная, рабочий день пролетает незаметно. Нужно соблюдать корпоративные стандарты, но это даже хорошо. Всегда есть куда стремиться, так как идут проценты за личные продажи.

Близость к дому, есть комната отдыха и бесплатный курс обучения ЗП, отношение в компании и коллективе, уменьшить нагрузку на людей

В СоюзСпецОдежде работаю 3 года. Каждый год летом хожу в оплачиваемый отпуск. Я хорошо зарабатываю, сделала карьеру от простого менеджера до старшего, это даёт мне стимул работать на всю силу. Иногда бывают очень капризные клиенты, но всегда удается разрешить конфликты. В остальном очень хорошая работа, отличные условия работы. В магазине сложился очень хороший и дружный коллектив. Работа в торговом зале предусматривает работу на ногах, иногда очень устаешь.

В компании "СоюзСпецОдежда" работаю на должности менеджера торгового зала. Работа интересная, живая, много контактов с покупателями, доход очень хороший. С коллективом в ладах. Коллеги, в основном, молодые и с ними легко было найти общий язык. С клиентами тоже особых проблем не возникает. В работе важно хорошо знать ассортимент, суметь его предложить, и найти подход к покупателю. По улучшению не могу ничего предложить, недостатков в работе тоже существенных не обнаружила, единственное работа активная на ногах.

В магазин СоюзСпецодежды на Ярославском шоссе устроилась официально, можно выбрать график смены. Тут идет стаж, отпускные, больничный – тоже все предусмотрено. Деньги платят день в день. Платят зарплату на карту 2 раза в месяц, это не в бутике сидеть за оплату наличными за выход. Новеньких всему обучают в учебном центре и на месте. То есть по сути сюда можно устроиться без какого-либо опыта. Прекрасная возможность начать карьеру молодым. Условия труда хорошие, в красивом обновленном магазине. Если какая-то ситуация с покупателем, всегда разбирается во всем директор и не дает коллектив в обиду. Магазин оборудован кухонной зоной с холодильником, микроволновкой и столом (не каждая сетка может себе такое позволить). Даже не знаю что сказать на счет улучшения, магазин удобный, чистый, светлый, большой. Все условия для работы есть, работа конечно на ногах, поэтому устаешь не столько сама, сколько ноги гудят. Поэтому занимаюсь спортом, укрепляю тело и организм, у кого проблемы с ногами, учитывайте свое здоровье.

Проработала в компании СоюзспецОдежда на склад-магазине № 7 , расположенного на Ярославском шоссе, около трёх лет. Добираться удобно до работы, хотя и живу в ближнем подмосковье. После модернизации, реновации магазина - он стал просто сказочно красивым. Торговый зал очень большой - 400 кв метров, покупателям удобно рассматривать товар, нет скученности образцов на вешалках, а правильная выкладка товара может увеличить продажи на 15%. Я просто обожаю наш магазин, коллектив, и конечно наш великолепный ассортимент, и могу об этом говорить очень долго. Поэтому у меня просто шикарное место работы. Место проходное, покупателей достаточно много, и выручку можно делать. Еще большой плюс, с кассой я не работаю, основное это консультации покупателей по ассортименту товара, подбор товара под потребности клиента. Зарплату я получаю 2 раза в месяц на банковскую карту, ее не задерживают, идет трудовой стаж, обучение регулярное, на товар сотрудникам предусмотрена скидка, а я вас уверяю купить хочется практически все. Зарплата складывается из оклада и переменной части. Влиять на рост своей зарплаты вполне реально за счет 3 KPI из которых и складывается переменная часть. Улучшили уже, очень удобно и приятно работать фактически в обновленном магазине, отделанного дышащими и экологическими материалами. Конечно, просто не будет, вообще в торговле сложно работать закрытым людям. Здесь как в интермедии с Юрием Никулиным надо, весело взяли бревнышко и весело его опустили.

Компания «СоюзСпецодежда» стала для меня настоящей школой и в профессиональном, и в жизненном плане. Пришла в «СоюзСпецодежду» в 2018 году, нулевым специалистом в области продаж. За это время меня обучили, прокачали от и до, и выросла от простого менеджера до старшего. В нашей компании главное - хотеть и стремиться развиваться. Тогда можно достичь любых высот. Не ставила себе задачи углубляться в поиски чего и как можно улучшить, наверное потому что мне комфортно работать. В принципе все просто, компания, ее коллектив это та же семья, а семья – это живой, меняющийся организм, требующий постоянного ухода, взаимодействия, труда и в результате получается такой союз, в котором оба чувствуют себя счастливыми, защищенными, любимыми.

Как сотрудник компании хочу сказать, что СоюзСпецодежда, - хорошее место работы. Атмосфера в коллективе дружелюбная , рабочая. Все официально, условия работы нормальные, многому научилась. Да и с зарплатой никогда проблем не было, выплачивается, как положено по закону и без задержек. Торговый зал очень красивый, работать одно удовольствие, прохладно в жару, единственный минус работа на ногах.

СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА хороший работодатель, условия труда комфортные, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться легко. Коллектив дружелюбный, сплоченный, веселый. Достойная зарплата, премии помогают в ее достойности, тут зависит от того, как ты работаешь. Компания работает по белому, все официально, интересная корпоративная жизнь. Карьерный рост не зависит от стажа работы, только от профессионализма. Что касается дисциплины она в компании строгая, есть дрес-код, который необходимо соблюдать.

Стабильный доход;
Мероприятия;
Обучение Коммуникация между сотрудниками;
Уменьшение бюрократических аппаратов;

Когда пришла на собеседование в компанию СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в центральный офис на Дербеневской, то первое впечатление на меня произвел магазин. Очень красивый, стильный, просто дорогой бутик, а не магазин спецодежды, огромный ассортимент в разнообразии товаров. Сотрудники улыбающиеся, в белых рубашках, думали я покупатель, подошли вежливо поздоровались и поинтересовались, что меня интересует, я сказала, что пришла на собеседование, мне сказали куда пройти и пожелали удачи. И все я влюбилась в эту компанию сразу и без поворотно, и мне захотелось в ней работать. Вторым этапом был шок, когда пошло обучение, столько товара, который надо знать в его технической составляющей, мама дорогая, я смотрела на тренеров и сотрудников как на гениев, мне просто не верилось, что все это можно выучить и знать. Оказалось можно, и не сразу, но со временем я уже смогла хорошо разбираться в товаре, прекрасно научилась общаться с клиентами. И еще конечно не маловажный фактор, СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА в отношении сотрудников работает и соблюдает КЗОТ, официальное оформление и белая зарплата, и самое главное это возможность карьерного роста и зарплаты, на повышение который ты можешь влиять лично каждый месяц. И конечно же коллектив мой любимый, родной коллектив, моя вторая семья. Я не вижу критериев, по которым можно провести улучшения, все очень комфортно в плане условий работы, и самое главное все схематично и отработано.

Оформили на работу в СоюзСпецодежду с 1-го дня, прошел бесплатное обучение в компании. Вышло очень познавательно. Были затронуты все сферы, необходимые для работы (тут и продажи, и успешная коммуникация, и т.д.). Зарплата складывается из фикс. оклада и премий, в том числе за выполненный план, так что, хочешь зарплату выше - работай так, чтобы клиенты продажи были выше. Для сотрудников, помимо соцпакета есть еще корпоративные бонусы. Для меня все в работе нормально, рабочий процесс организован хорошо.

Успешно работаю в компании «СоюзспецОдежда» с 2019 года. Коллектив нравится. Удобно добираться до работы. С обязанностями разобрался на испытательном сроке легко. Заработную плату платят вовремя, полностью, со всеми необходимыми отчислениями. Оформление по трудовому кодексу официальное. Есть оплата отпуска и больничного. В офисе обстановка благоприятная, доброжелательная, отмечаем праздники, поздравляем друг друга. Премии значительно увеличивают зп. В торговом зале уже все улучшено, сделан ремонт. Расстановка товара очень удобная. Светло, чисто. Единственное, хотелось бы график работы неделю через неделю.

«Союзспецодежде» работаю около 4-х лет. Очень хороший коллектив, более менее приемлемый оклад, платят прилично, а главное без задержек=) реально обучение на постоянной основе. В целом, все хорошо, с коллективом повезло, увольняться даже мысли не приходит =) и магазин очень чистый, весь товар расположен очень удобно, одним словом «красивишно"=) редко бывают проблемы с покупателями, но на меня никто не жаловался=) Минусы как и везде, работа на ногах, работа с людьми, плюс премия зависит от продаж.

Устроилась на работу в «СоюзспецОдежду» весной 2019 года. С одной стороны работа интересная, а с другой требует терпения по причине того, что это работа с людьми. Я нахожу свой баланс, поэтому мне морально легко. Мне ещё нравится, какой коллектив сложился, люди здесь простые и способные на взаимовыручку. Зарплата нормальная, мне хватает. Про начальство плохо не скажу, очень классный директор магазина у нас, хоть и работает не так давно. Как и в любой работе ест свои нюансы, то клиенты попадались разные, то были рабочие вопросы, но все было решаемо. У нас конечно обучение очень хорошее, но мне вот не хватает обмена опыта с коллегами других магазинов. Хотелось бы увидеть мастер класс лучшего из лучших, с разными клиентами.

Устроилась в один из магазинов «Союзспецодежда» менеджером-консультантом в прошлом году, работаю официально. Устроилась довольно быстро, собеседование-обучение-работа, обучаться как и работать интересно, много новой информации, поток людей, время пролетает быстро. Коллектив молодой и активный, всегда приходят на помощь. Пока всё нравится, с прямым руководством очень повезло. Работаю конечно еще не долго, но может социальный пакет расширить, по части корпоративных скидок в стоматологии.

В компании «СоюзСпецОдежда», на должности менеджера торгового зала, работаю с января прошлого года. Работу считаю интересной, и доход меня вполне устраивает. С коллективом в ладах. Благо, коллеги, в основном, молодые и с ними легко было найти общий язык. С клиентами тоже особых проблем не возникает. Главное хорошо знать ассортимент и суметь его предложить. Трудности у меня были в основном в период обучения пока изучала товар, инструкции, как говорят тяжело в учении, легко в бою. А каких то значимых недостатков — нет, да работа на ногах, но есть перерывы для отдыха, и если обувь удобная, то все вполне себе нормально.

В Союзспецодежде работаю менеджером-консультантом торгового зала, своевременная з/п, очень хорошая проходимость в магазине, дружный коллектив, возможность карьерного роста, удобно территориально, очень хороший учебный центр, лояльное руководство (только это не значит, что всех любит и хвалит, скорее наоборот требовательностью мотивируют на трудовые подвиги) и это заставляет стремиться к выполнению требований и планов продаж. И руководство и сотрудники все на своем месте. По сравнению с работой в масочно-перчаточном режиме, все остальное меркнет на этом фоне. Всем здоровья и чтобы уже все вернулось к нормальным условиям жизни и труда.

Пришла в компанию «Союзспецодежда» на вакансию менеджер торгового зала в 2017 году, так как у меня уже был опыт работы в торговом зале. Конечно, почитала, чем занимается компания, ознакомилась какие товарные единицы в ассортименте. Выводы, которые сделала изначально, что компания «Союзспецодежда» на рынке давно, значит это не фирма однодневка. Далее были следующие этапы: 1. Собеседование. У меня было 2 этапа, сначала с менеджером службы персонала, где я получила исчерпывающие ответы по условиям труда, оплате труда, оформлению и другим вопросам. Второй этап был непосредственно с директором магазина куда устраивалась. Было очень приятно общаться с профессионалом своего дела, мне детально разъяснили работу, наше общение прошло на позитивной и радушной волне, что очень подкупило. Все этапы собеседований прошла успешно. 2. Обучение. Двухнедельное обучение прошло тоже очень плодотворно, учебные классы оснащены компьютерами, светлые, удобные, а тренера наши тоже очень позитивные люди, которые толково объясняли техники продаж и рассказывали о сильных сторонах каждого товара. Экзамены после обучения сдала. На этом обучение не заканчивается, продолжаем учиться систематически, где разбираем не только новинки в ассортименте, но и ошибки по работе с покупателями. 3. Испытательный срок. Это был период адаптации, для меня всегда очень тяжелые полгода работы на любом месте, потом становится легче ориентироваться и в ассортименте, и уже оттачиваешь технику продаж, который установлен в компании. На, что еще можно акцентировать внимание: 1. Официальное оформление с записью о приеме в трудовую книжку. Для кого как, а для меня это архи важно, так как именно через трудовую книжку можно увидеть стаж и опыт работы. Я работала на ИП по ГПД, да получала не плохие деньги, но все отчисления платила сама, и куча подписанных актов о выполненных работах, уже думала самой ИП открыть. 2. Социальный пакет с оплатой отпусков и больничных, удобный график работы 3/3, есть и другие можно было выбрать, ночных смен нет. Магазин светлый, всегда чистенько, нет нагромождения коробок, есть место для приема пищи и отдыха. Оплата складывается из оклада, премий и бонусов, самые долгожданные это годовые премии. Выплата всегда производятся без задержке, это говорит о многом, как и о работодателе, который выполняет свои обязательство, так и о нашей бухгалтерии с кадрами, которые выполняют свою работу быстро и четко. 3. Коллектив молодой, дружелюбный, всегда приятно, когда тебя поддерживают. 4. Корпоративные мероприятия красивые, насыщенные, это очень важно, когда люди не только работают вместе, но и умеют отдыхать и веселиться. Лично меня эти аспекты в работе никогда не напрягали, но все-таки они есть: 1. Принятый дресс-код в темно-светлом формате, в школе я носила форму в такой же гамме, мне это даже нравилось, поэтому меня дресс не напрягает. У военных тоже свой дресс код, как и у многих других служб, и у тех же медицинских работников. 2. Снижение премиальной части выплат: за нарушение трудовой дисциплины, не выполнения, установленного плана продаж. Все это практикуется и в других организациях. Лично для меня, какие сложности и трудности вижу не в компании даже, а в своей работе: Это работа с людьми, и не только с покупателями, но и с продавцами, так как очень сложно нести ответственность не только за себя, а чужие ошибки становятся твоими.

Если по порядку: нашла вакансию выставленную «Созспецодеждой» на сайте hh, пришла на собеседование, прошла обучение, сдала тесты, испытательный срок пролетел не заметно. Сложно? Скорее хлопотно, пока вникнешь и изучишь все. Получалось не все сразу, главное это желание. Из плюсов: коллектив, интересный товар, график работы, с руководством в магазине мне повезло. Минусы: для меня это работа на ногах, дресс-код, план продаж. А что можно улучшить я даже не знаю.

Когда-то я начинал свою трудовую деятельность в компании Союзспецодежда с должности продавца-консультанта, за 4 года я вырос до старшего менеджера торгового зала. Поэтому могу сказать о плюсах профессии продавца-консультанта и компании: • Работа в помещении, где тепло, светло, комфортно. Особенно это важно в межсезонье или зимой, когда на улице сыро и холодно. • Образование необязательно, но желательно. • Всегда новые знакомства и новые ощущения. Общение с людьми, коллегами, клиентами. • Работа в одной сфере приносит свои определённые знания и умения. Даже если прийти в компанию без соответствующего образования, то через некоторое время вы освоитесь, наберётесь опыта: не только в своей сфере, но и в торговле вообще. • Возможность быстро подняться по карьерной лестнице. Для этого необходимы определённые знания (придётся поучиться), амбициозность, организаторские способности (нужно будет управлять своей командой), ответственность и стрессоустойчивость. • Работа на людях требует безупречного, ухоженного внешнего вида, поэтому продавцы-консультанты должны следить за собой, в компании введен дресс код. Хорошая заработная плата, которая зависит от уровня, объёма, доходов компании, а также выполнения плана продаж продавцом-консультантом. • Всегда в курсе последних новинок в ассортименте выпускаемом компанией. Некоторая монотонность работы — при общении с покупателем повторяется одна и та же информация. • Большая нагрузка на ноги, практически весь рабочий день на ногах. • Нужно всегда быть вежливым, доброжелательным. Это не всегда даётся легко: плохое настроение, какие-то проблемы, покупатель попался с дурным характером и необоснованными претензиями, но лично мне пока с покупателями везло. • Трудно будет переквалифицироваться, если перейти на другое место работы. Трудно, но возможно. • Большая ответственность.