Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Союзспецодежда — Москва

Классная компания с хорошим коллективом. Расположение офиса удобное. Своевременная заработная плата. Проводят летние/зимние корпоративы и дарят подарки на дни рождения, праздники. Меня все устраивает в работе. Работа интересная, для меня как спорт, быстрее, выше, сильнее. Работа на результат и да, бывают препятствия и преодоления себя же.

Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами. До работы добирать не совсем близко, обещали скоро перевести в отдел который ближе к дому, в остальном все отлично.

Официальное оформление, достойная зарплата, дружелюбный и отзывчивый коллектив. Для меня эта компания стала хорошим местом для старта карьеры с возможностью роста и интересными задачами. Были небольшие сложности в период обучения и на испытательном сроке, из-за большого количество новой информации об устройстве и работе компании

Устроился в компанию с 1го дня официально. Так получилось, что на испытательном сроке ушел на больничный. Никто не косился, больничный был оплачен в полном объеме, дальше спокойно работал. И условия все что обговаривали на собеседовании соблюдаются. Человеческое отношение, коллектив отличный. Обучение на начальном этапе в 3 недели, сдача экзамена, не все проходят данный этап.

Работаю менеджером по продажам, на работали приняли без опыта работы. Работодатель отличный. Условия созданы для сотрудников очень хорошие. У меня оклад плюс проценты от продаж, премии от выполнения плана. Помимо этого соцпакет с оплатой больничных и оплачиваемым отпуском и нормированный рабочий день. Зарплату никогда не задерживают - строго 2 раза в месяц. Трудоустройство официальное. Начальство понимающие, но и требующее. Конечно, тут главное не лениться. Есть план продаж, его нужно выполнять. Нравятся люди и сама работа интересная, планирую сделать карьеру. Про улучшения как-то не думала и вроде и нечего улучшать. Но память развивать надо, без нее никуда.

Платят вовремя, честно, по трудовому договору. Больничный оплачивают, но стараемся не болеть, так как все молодые и стаж маленький, и премии не будет. В остальном все хорошо. Товар отличный, клиентская база уже из теплой стала горячей, коллектив дружный и молодой. График отпусков жесткий, перенести не получится, только если пара дней и другой сотрудник к тебе встык не уходит.

Условия для работы отличные, рабочие места оснащены необходимым. Есть оборудованное помещение для обеда. Рабочие процессы автоматизированы через 1С, что очень удобно. По ТК РФ проходит :оформление на работу, социальные гарантии и оплаты больничных и отпусков, зп в срок, на карту. Сложные схемы технологии продаж. Много информации по товарным единицам и техническим характеристикам.

За время работы в компании сформировалось устойчивое положительное мнение как о компании в целом, так и в отдельности по всем моментам трудовой деятельности. Дружный коллектив, адекватный руководитель, доброжелательная обстановка, оборудования комната для приема пищи. В компании найдется место как специалистам с опытом работы, так и людям без опыта в продажах. На парковке места могут занять не покупатели и сотрудники, а кому там удобно парковаться, иногда на целый день.

В Союзспецодежде работаю всего 8 месяцев. Но и это не мало, учитывая, что я такая, что не стану терпеть негативного отношения, превышения полномочий руководителя. А тут все так устроено, что работать просто приятно и интересно. Коллеги все приветливые, могут поделиться опытом, рассказать интересные истории и оказать помощь. Да и для развития есть возможности – можно сделать карьеру, систематическое обучение проводятся. Конечно, тут не получиться сидеть и ничего не делать, а потом зарплату получать, нужно действовать, выполнять план, двигаться к намеченным целям. И, между прочим, это мотивирует, так как за хороший результат есть приятная финансовая награда. Рекомендую работодателя, но только тем, кто планирует работать, а не получать зп за выход. За все время работы существенные недостатки я не нашла и кроме как расширить соцпакет ничего предложить не могу.

Меня вот все устраивает, особенно график, и не далеко от дома. Да и бонусы от личных продаж мотивируют очень. Покупательский поток хороший, без напряга можно спокойно заработать свои 60 тр, а если включиться то к ним 30-40 можно легко плюсануть. Ну да, улыбаться вредным людям, конечно, сложновато. Но воспринимать их недовольство близко к сердцу тоже не умно. Я думаю, что тут многое зависит от умения общаться с людьми, да и от специфики работы. Если не готов любезно обращаться с покупателями – тогда лучше не идти работать в торговлю вообще.

Стабильность и организованность. Высокий уровень зарплаты. Организованное Обучение. Всё понятно. Хотелось бы ещё больше магазинов)).

Нравится, что тут нет предела для заработка, у нас продажников, чем большем продал, тем больше получил. Есть место, где можно перекусить. еще главное для меня, что оформляют официально. Из сложностей, первое время привыкала к работе, у меня месяц ушел на адаптацию, но потом втянулась. а вообще, мне нравится работать в Союзспецодежде.

Отличное место работы, как для старта карьеры так и для специалистов, достойные обучение, отличные инструменты для работы Ни чего улучшать не нужно, если только снизить план для сотрудников с опытом работы до года.

-адекватное руководство, которое не стоит сверху и пинает, а вкалывает наравне со всеми
-достойные зп, оклад, KPI, %
-возможность роста по карьерной лестнице и личного дохода
-вдумчивый подход-для меня сфера новая - сначала было обучение и погружение
- до работы пешком минут 30
- коллектив отличный, профессиональная и просто человеческая поддержка - обучение 3 недели, проезд за свой счет, если примут на работу (после сдачи тестов с положительным результатом), компенсируют с 1 ой зп, а нет, расходы не возместят.

Платят белую зарплату, стабильно, без всяких задержек. Оформляют официально, есть соцпакет.. В офисе нормальная обстановка, рабочая атмосфера. Если вас это устраивает, то я думаю, проблем не будет. Период обучения и адаптации был не столько сложным, сколько напряженным, а все остальное на нормальном уровне.

В компанию СоюзСпецодежда устроился 2 года назад, но работа для меня не новая, только пришлось к правилам новым привыкать, пройти обучение, приноровиться к техникам продаж. Я бы даже сказал, на опыт ложиться чему то новому сложно, сопротивляешься, кто пришел с нуля тем проще намного. График работы адекватный, заработная плата на уровне. С коллегами со всеми в нормальных отношениях, с руководством тоже, работать комфортно. Главное, чтобы твои цели и мотивация совпадала с целями компании. Никаких негативных моментов у меня нет, бывает недопонимание в рабочей среде, но быстро разбираемся, и все входит на нормальные рабочие рельсы.

На моей работе мечты не надо работать совсем. Здесь конечно придётся попотеть, но за выполненный KPI приятные (очень) приятные бонусы. Рабочая обстановка - рабочая, корпоративная культура - топ, плюшки. Обучение и развитие за счет фирмы. Совсем скоро полностью на должность менеджеров по продажам выйдет поколение, выращенное на айфонах, а не на талонах за хлебом, и им будет нужна совсем другая мотивация, лайк там поставить что ли. Чтобы продажник развивался и рос, как профи нужна не только хорошая мотивация, которая не пришита к окладу, но к % и бонусам, но и качественное обучение.

На работе и в коллективе создана такая атмосфера и такие условия, что настроение на работу всегда хорошее и продуктивное. По начислению все понятно и прозрачно, так как все согласно регламенту, мотивации и KPI, по выплате тоже, не задерживают. Строгий дресс код, хотя наверное можно было сделать послабление тем кто непосредственно не контактирует с клиентами.

Пришла в компанию год назад. Работа и коллектив в целом нравятся, оплата труда достойная, никто не жалуется, да и задержек не бывает. Периодически проводят тренинги, это хорошо, знания лишними не будут. В работе бывают накладки и ошибки твои, но с опытом я думаю их не буду допускать.

Хороший коллектив, официальное оформление и возможность карьерного роста. Сколько продам, столько и заработаю, т.е итоговая сумма полностью зависит от тебя, лично мне это нравится. В плане условий труда все устраивает, в других аспектах по улучшению у меня тоже нет предложений, отточенный механизм считаю не нужно трогать.

Для смены профессии или начала карьеры в области продаж, считаю компанию «Союзспецодежда» самой надежной и подходящей по всем критериям. Очень интересное, объемное и многоуровневое обучение. Предоставление рабочих баз клиентов. Белая своевременная зарплата, прозрачная мотивация. Фиксированный оклад с переменной бонусной и премиальной частью. Отличный коллектив, корпоративная культура, взаимовыручка, социальный пакет. Процесс обучения и ввода в должность длительный, непростые технологии продаж.

Мне комфортно работать в компании СоюзСпецодежда. Планы по продажам не скажу что сложные, сразу дают рабочую базу, надо только ее прокачать, но филонить тут не получится, оплата зависит от продаж, поэтому больше работаешь - больше зарабатываешь, все логично. Офис неплохой, есть оборудованное место для приема пищи. Есть карьерный рост и при желании, и сдачи грейда можно быстро вырасти. Сложности были только в начале работы, из-за большего объема информации который надо было выучить. В остальном все работает отлично.

Руководство в СоюзспецОдежде хорошее, колоссальный опыт работы в большой и надежной компании. Работа требует полной отдачи, внимательности, выносливости. Но все это оплачивается достойной зарплатой. Официальное оформление, отпуска, больничные с оплатой. В начале придется изучить и запомнить очень много информации, поэтому память нужна хорошая.

Пришла работать в компанию "СоюзспецОдежда"не так давно, но мне уже нравится. Порадовал коллектив - ребята почти все молодые, весёлые, в процессе обучения многое подсказывали, помогали, никто ни разу не отказался помочь и не огрызнулся. Начальник на одной волне с нами, но если нужно, то он строг, конечно. Сама работа мне нравится, клиенты в 99% случае приятные адекватные люди. Большой выбор продукции, это плюс, но первое время было сложно все запомнить. Зарплата хорошая, думаю, в будущем будет ещё намного больше, так как с каждым днём продаж все больше. И опыт приходит потихоньку.  Информации очень много, особенно в период обучения и адаптации, до сих пор еще все изучаю в свое свободное время и запоминаю.

В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА мне нравится :
1. Равные условия и требования для всех, пришел ты с опытом работы или нет, все проходят через обучения и все сдают экзамены.
2. Официальное оформление на работу.
3. На уровень зарплаты ты можешь влиять сам, чем продуктивнее работаешь, тем выше зарплата, тут уравниловки нету.
4. Насыщенная и интересная корпоративная жизнь.
5. Можно выбрать место работы ближе к дому.
6. Оплата больничных, декретных, отпусков. Проще относится к дресс коду. Например если едешь к клиенту у которого ресторанный бизнес, вполне можно поехать в спецодежде которую мы предлагаем. В торговом зале тоже можно это применить, например когда день медика, продавцы одеты в медицинскую форму.

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, отношение руководства к сотруднику Условие для отдыха, меньше тайных покупателей

Компания СоюзСпецодежда отличное место работы. В свои 45 лет не так просто устроиться на работу и тем более найти достойную, хорошо оплачиваемую вакансию. Сколько раз на мое резюме работодатели или просто не отвечали, или говорили мы вам перезвоним, или «вы нам не подходите». Многие хотят молодых сотрудников с большим опытом работы, а люди от 45 и выше уже не нужны на рынке труда, если это не единичный, эксклюзивный специалист. Поэтому я очень благодарна руководству компании, политика которого дает шанс на работу людям моего возраста, даже без опыта работы в продажах. Какие положительные стороны компании:

+ На работу берут без возрастных ограничений (только самому надо смотреть на свои физические возможности, например менеджером в торговом зале я бы не пошла сама, хотя не жалуюсь на здоровье, но работа на ногах для меня тяжела)
+ Берут без опыта работы (учебный центр, учебные программы, тренера все на высшем уровне, кто хочет научиться, тот научиться, учеба за счет работодателя)
+ Кто связан с продажами получают очень хорошо, т. к. есть гарантированный, фиксированный оклад, премии при выполнении плана, и (1-3% ) от суммы продаж
+ Дают уже готовые базы клиентов, мне досталась полугорячая база, 1/3 которой была активна, остальную часть со временем тоже сделала «горячими» и активными
+ Опыт работы просто колоссальный, работать интересно, нет застоя в профессиональном развитии
+ Для хорошей и более цельной работы в помощь есть разработанные скрины продаж, технологии продаж, очень хороший пласт работы с возражениями
+ Тем кто хочет расти по карьерной лестницы есть грейды, со сдачей экзаменов на определенную должность, можно не ждать пока тебя выдвинет руководство или пройдет 5-10 лет, можно начать повышение с течение первого года работы, главное желание и расчет на свои силы, и возможности
+Вовлечение в корпоративную жизнь компании не только командной работой, т. к. выполнение плана помимо личного предусматривает и план подразделения. Но и через сплочение в спортивных играх и корпоративных праздниках.
+ Отмечают и поздравляют с личными праздниками, и личными достижениями в работе. Думаю, что всегда есть что улучшить например взаимодействие с клиентами, обратную связь между подразделений, соблюдение технологии продаж. Все эти алгоритмы работы разработанные руководством компании, призваны облегчить и автоматизировать рабочие процессы. Поэтому усовершенствовать нужно свои навыки, знания и каждодневно оттачивать профессиональное мастерство.

Пришел в компанию СоюзспецОдежда без опыта работы в сфере продаж. Компания обучает под свою продукцию (много тренингов) и свои технологии, и стандарты. У всех менеджеров существует план по продажам. Получить обещанные при собеседовании хорошие выплаты реально, но только при выполнении плана на 100% по всем показателям и соблюдению технологии продаж. Из "+" это при старании высокая з\п, шикарные корпоративы, годовой бонус. Улучшать особо нечего, конечно можно расширить и углубить соцпакет, но по моему и того что предоставляют достаточно.

близость к дому. востребованность техническое оснащение

При трудоустройстве в компанию «СоюзСпецОдежда» все грамотно объяснили: как формируется заработная плата , за что выплачивается премия и бонусы, за что снимают %, объяснили свои обязанности, прошел обучение сдал необходимые тесты. Уровень заработной платы зависит от тебя и сезона продаж. Работать комфортно, не только из-за созданных условий труда, но и атмосферы которая сложилась в коллективе. Так же созданы условия для карьерного роста, уже через полгода можно вырасти по карьерной лестнице. В любой отрасти есть определенные критерии результативности и все они связаны с планом. В продажах это количество продаж, на производстве планы по выпуску продукции. Есть внесезонные продажи, у нас есть зависимость от сезона, когда продажи выше.