График работы
Идут на уступки, при необходимости отлучиться по личным вопросам
Обучение
Что можно улучшить?
Обратная связь страдает.
Не все знают продукты компании, чтобы можно было клиенту объяснить.
Новичку приходится во многом разбираться самостоятельно
Очень много отделов, поэтому при важных вопросах теряется много времени, для решения этих вопросов.
Я уже несколько лет работаю в этой компании. За это время оброс своими клиентами, которые постоянно приходят именно ко мне со своими вопросами по страховке. Платят хорошо, есть бонусы. Коллектив подобрался веселый и активный. С руководством повезло, довольно адекватные люди.
Что можно улучшить?
Работу внутренней системы, ускорить её, бывает тупит, это раздражает
Плохая коммуникация с руководством.Ощущение, что задача кураторов не помочь, а наоборот затопить специалистов,чтобы снять с себя ответственность за невыполненные планы.Не пытаются развивать свои кадры, а занимаются переманиванием специалистов из организаций-конкурентов.Не заботятся об условиях работы на удалённых местах - арендовали стол и компьютер, а всё остальное проблемы сотрудника
Хороший заработок, выплачивают вовремя, атмосфера в коллективе приятная. Регламент и немного бюрократии, как и везде в крупных компаниях, руководители опытные и всегда на связи! Если что-то не понятно, всегда можно спросить, есть наставники, да и руководитель регулярно интересуется моими задачами. Также интересные тренинги и вебинары, сейчас крутые вебинары с психологами, которые обсуждают актуальные темы. Круто ощущать себя частью команды!