СДЭК
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
74% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 1 442 отзывов
Руководитель департамента
Очистить фильтры

СДЭК: отзывы о работе на должности
Руководитель департамента

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
74%
Рекомендуют работодателя

Руководитель департамента

Новосибирск,
февраль 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Культура компании,карьерный рост, возможность влиять на любые процессы
Что можно улучшить?
Пересматривать зп к рынку чуть чаще, обратить внимание на командировки, где приходится жить вдвоем в одном номере

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Здравствуйте!

Благодарим за отзыв. Рады, что Вы отметили важные аспекты работы. Мы гордимся нашей культурой, основанной на уважении, доверии, равенстве сотрудников. У каждого есть возможности для развития, главное - желание. В компании множество примеров карьерного роста - большинство руководителей начинали когда-то с линейных позиций.

Мы проводим индексации и ежеквартальную аналитику рынка труда, чтобы поддерживать конкурентноспособный уровень дохода сотрудников. Если зарплату давно не повышали, коллега может обсудить вопрос с руководителем напрямую.

У нас есть регламент, определяющий сумму расходов на командировки, в том числе - на проживание. Сумма зависит от города, в который направляются сотрудники. Если текущие условия Вас не устраивают, можно поделиться обратной связью с HR-менеджером, чтобы мы могли учесть ее в дальнейшей работе.

Хорошего дня!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить