СДЭК: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам B2B
Менеджер по продажам B2B
Ответ представителя компании
Рады, что Вы довольны условиями труда и своими отношениями с коллегами - такие отзывы вдохновляют на новые улучшения:)
Во время собеседования HR-менеджер заранее рассказывает кандидатам условия работы - график, местоположение, условия оплаты и длительность испытательного срока, чтобы соискатель мог заранее определить, подходит ли ему предложение.
Спасибо за обратную связь!
Менеджер по продажам B2B
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку. В компании, где нет усиленного контроля, сотрудник может быть собой, не бояться наказаний и эффективно работать. Мы доверяем друг другу, уважаем, помогаем и поддерживаем - это фундамент культуры СДЭК.
Осенью мы внедрили полис ДМС в формате телемедицины для всех сотрудников, прошедших испытательный срок. Подробности можно узнать в HR-департаменте.
Ценим, что Вы выбрали СДЭК:)
Менеджер по продажам B2B
Ответ представителя компании
Рады, что Вы оценили стабильность СДЭК. Мы не задерживаем выплаты и ответственно относимся к своим обещаниям.
Руководители всегда готовы пойти навстречу сотруднику. Понимаем, бывают ситуации, когда нужно уйти с работы по делам - мы не против. Это решается в индивидуальном порядке с руководителем. Злоупотреблять такой возможностью не стоит: личные обстоятельства не должны вредить результату или Вашим коллегам.
Осенью мы расширили соцпакет и добавили ДМС в формате телемедицины - такая услуга доступна для всех сотрудников сервисной компании и филиалов, прошедших испытательный срок.
Благодарим за обратную связь.
Удачи!
Информация о СДЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД