СДЭК
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
74% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 1 442 отзывов
Менеджер по продажам B2B
Очистить фильтры

СДЭК: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам B2B

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
3 отзыва
2 1 0 0
74%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам B2B

Тольятти,
август 2023
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Отличные условия труда, комфортный офис, столовая, чай и сезонные фрукты за счёт компании, отличное отношение и коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить окладную часть для стажеров (первые 3 мес)

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Добрый день!

Рады, что Вы довольны условиями труда и своими отношениями с коллегами - такие отзывы вдохновляют на новые улучшения:)

Во время собеседования HR-менеджер заранее рассказывает кандидатам условия работы - график, местоположение, условия оплаты и длительность испытательного срока, чтобы соискатель мог заранее определить, подходит ли ему предложение.

Спасибо за обратную связь!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам B2B

Москва,
июль 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Классный и гибкий подход к сотруднику, нет каких-то жёстких рамок, как к примеру в других организациях (пришёл на 5 минут позже - почему опоздал), есть очень много вариантов, как можно заработать. Компания даёт всё инструменты и возможности, всё зависит от самого сотрудника и его желания, коллектив - бомба, все помогают друг другу, нет какого-то негатива, главное, чтобы сам человек был открыт. Компания очень ценит сотрудников, кто стремится развиваться, со слов коллег - даже вкладывают деньги на обучение сотрудников, время покажет). Сам ранее работал в банковской сфере и могу сказать точно, что не жалею, что сделал выбор на компании СДЭК.
Что можно улучшить?
Нет полиса ДМС, было бы классной плюшкой для бонуса. Но в целом, мы же не болеть приходим сюда)

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Добрый день!

Благодарим за высокую оценку. В компании, где нет усиленного контроля, сотрудник может быть собой, не бояться наказаний и эффективно работать. Мы доверяем друг другу, уважаем, помогаем и поддерживаем - это фундамент культуры СДЭК.

Осенью мы внедрили полис ДМС в формате телемедицины для всех сотрудников, прошедших испытательный срок. Подробности можно узнать в HR-департаменте.

Ценим, что Вы выбрали СДЭК:)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам B2B

Анапа,
апрель 2023
Работаю меньше года
3,2
Что нравится?
Мне понравилось, оплата труда ,все в срок. Понравилось, что можно уходить за свой счет, для решения своих личных вопросов(лечение зубов и т.п.)
Что можно улучшить?
Оказалось отпрашиваться можно не часто, это может грозить увольнением. Отсутствии ДМС, корпоративов и командной работы, каждый сам за себя.

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Здравствуйте!

Рады, что Вы оценили стабильность СДЭК. Мы не задерживаем выплаты и ответственно относимся к своим обещаниям.

Руководители всегда готовы пойти навстречу сотруднику. Понимаем, бывают ситуации, когда нужно уйти с работы по делам - мы не против. Это решается в индивидуальном порядке с руководителем. Злоупотреблять такой возможностью не стоит: личные обстоятельства не должны вредить результату или Вашим коллегам.

Осенью мы расширили соцпакет и добавили ДМС в формате телемедицины - такая услуга доступна для всех сотрудников сервисной компании и филиалов, прошедших испытательный срок.

Благодарим за обратную связь.
Удачи!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить