Отзывы о работе в СДЭК — Псков
Менеджер клиентского отдела
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. СДЭК ответственно относится к сотрудникам: мы не задерживаем зарплату и обеспечиваем коллег полным соцпакетом, в том числе - оплатой больничного.
Жаль, что Вы остались неудовлетворены некоторыми аспектами работы. Давайте разберем их подробнее.
Более 90% руководителей в СДЭК выросли внутри компании, начиная карьеру с линейных позиций. Коллеги знают процессы изнутри, непрерывно обучаются, поддерживают сотрудников и мы ценим их профессионализм. Также мы стараемся работать с партнерами и обучаем их работе с командой. Если у Вас возникли недопонимания или сложности с руководителем и решить их самостоятельно не получается, можно обратиться за помощью к HR-менеджеру.
Мы трепетно относимся к новым коллегам и оцениваем людей по компетенциям и ценностям в процессе подбора. Такой подход помогает привлекать в команду единомышленников. Если у Вас не сложились отношения в команде или возникли вопросы в процессе Вашего трудоустройства, можно обсудить их с HR-менеджером.
Мы проводим индексации и исследуем рынок, чтобы поддерживать конкурентноспособный уровень дохода сотрудников. Если зарплату давно не повышали или ее уровень - ниже среднего, обсудите это с руководителем.
Также Вы можете связаться с нами напрямую по почте bobyleva.m@cdek.ru и описать ситуацию более подробно. Важно знать, что не понравилось Вам во время работы в компании и мы открыты к обратной связи - она поможет нам совершенствоваться.
Желаем успехов!
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь.
Рады, что Вы остались довольны графиком работы.
В этом году мы расширили соцпакет сотрудников сервисной компании ДМС в формате телемедицины для тех, кто прошел испытательный срок. Продолжим развиваться и радовать коллег интересными льготами:)
Хорошего дня!
Оператор call-центра
Информация о СДЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД