СДЭК
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
74% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 1 442 отзывов
Псков
Очистить фильтры

Отзывы о работе в СДЭК — Псков

Оценка компании
2,1
Нормально
3 отзыва
0 0 2 1
74%
Рекомендуют работодателя

Менеджер клиентского отдела

Псков,
апрель 2024
Работаю меньше года
1,2
Что нравится?
Средний уровень заработной платы. Удобные часы работы. Возможно оплачивают больничные.
Что можно улучшить?
Пересмотреть руководящие должности компании. Пересмотреть оплату труда. Изменить политику приема людей на работу. Назначить человека ответственного за обучение. Изменить политику выплаты заработной платы. Провести реорганизацию рабочего пространства на некоторых точках.

Ответ представителя компании

Май 2024
Здравствуйте!

Благодарим за отзыв. СДЭК ответственно относится к сотрудникам: мы не задерживаем зарплату и обеспечиваем коллег полным соцпакетом, в том числе - оплатой больничного.

Жаль, что Вы остались неудовлетворены некоторыми аспектами работы. Давайте разберем их подробнее.

Более 90% руководителей в СДЭК выросли внутри компании, начиная карьеру с линейных позиций. Коллеги знают процессы изнутри, непрерывно обучаются, поддерживают сотрудников и мы ценим их профессионализм. Также мы стараемся работать с партнерами и обучаем их работе с командой. Если у Вас возникли недопонимания или сложности с руководителем и решить их самостоятельно не получается, можно обратиться за помощью к HR-менеджеру.

Мы трепетно относимся к новым коллегам и оцениваем людей по компетенциям и ценностям в процессе подбора. Такой подход помогает привлекать в команду единомышленников. Если у Вас не сложились отношения в команде или возникли вопросы в процессе Вашего трудоустройства, можно обсудить их с HR-менеджером.

Мы проводим индексации и исследуем рынок, чтобы поддерживать конкурентноспособный уровень дохода сотрудников. Если зарплату давно не повышали или ее уровень - ниже среднего, обсудите это с руководителем.

Также Вы можете связаться с нами напрямую по почте bobyleva.m@cdek.ru и описать ситуацию более подробно. Важно знать, что не понравилось Вам во время работы в компании и мы открыты к обратной связи - она поможет нам совершенствоваться.

Желаем успехов!
Преимущества и льготы
Оплата больничного

Специалист по работе с клиентами

Псков,
февраль 2023
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится?
Удаленный график, удобно совмещать с учебой. Это плюс .
Что можно улучшить?
Можно было бы выплачивать премии и сделать ДМС .

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Добрый день!

Благодарим за обратную связь.
Рады, что Вы остались довольны графиком работы.

В этом году мы расширили соцпакет сотрудников сервисной компании ДМС в формате телемедицины для тех, кто прошел испытательный срок. Продолжим развиваться и радовать коллег интересными льготами:)

Хорошего дня!
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Оператор call-центра

Псков,
апрель 2022
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Возможность выбора графика работы, дружный коллектив, удобное месторасположение
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, улучшить условия труда
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить