Здравствуйте!

Благодарим за отзыв. Рады, что вы отметили стабильность СДЭК. Здорово, что у Вас сложились хорошие отношения с руководителем: большинство руководителей выросли внутри компании, поэтому им хорошо известно, с какими сложностями может столкнуться сотрудник. Коллеги всегда готовы оказать поддержку и помочь.

Мы стараемся продвигать собственных сотрудников, поэтому всячески поощряем их стремление к развитию. В компании есть платформа онлайн-обучения, где можно повышать свой профессиональный уровень и, при появлении свободных позиций, расти карьерно. Раз в неделю на почту приходит дайджест свободных вакансий - вдруг там найдется что-то интересное?:)

Желаем профессиональных успехов!

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв

Работал меньше года

4,5

Что нравится?

Офиц. ту, график, понимающее руководство, коллектив, который поддерживает, помогает, постоянное обучение, возможность кар.роста, отсутствие штрафов.

Что можно улучшить?

Есть потолок по з\\п, но руководство планирует пересматривать мотивацию.
Высокая загруженность и многозадачность, но руководство старается наладить процессы, чтоб снизить загруженность.

Ответ представителя компании

Июнь 2024

Добрый день!

Благодарим за отзыв. Рады, что Вы довольны условиями в компании. Мы развиваем культуру Сервиса 3.0: отношения в команде строятся на поддержке, уважении, взаимной ответственности. У нас нет манипуляций и микроменеджмента: мы свободно высказываемся, делимся обратной связью и создаем атмосферу, в которой приятно работать.

Мы заботимся о сотрудниках и создаем возможности для развития, карьерного роста, обучения. Компания растет почти в два раза каждый год: появляются новые направления и позиции, в которых могут пробовать себя коллеги.

Рады, что Вы обсуждаете вопросы мотивации и загруженности с руководителем. Ценно, что Вы в доверительных и открытых отношениях. Оставайтесь на связи: руководитель поможет распределить приоритеты и повторно оценить нагрузку, если объем работы повышается.

Желаем профессиональных успехов!