Работа в СДЭК
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,8
хорошо
73%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Найдено: 1 из 1 246 отзывов
Новосибирск
Менеджер по персоналу
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер по персоналу в компании СДЭК — Новосибирск

Оценка компании
4,5
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 15 Все 15
Клиентский сервис и поддержка
3,8
172 отзыва
Логистика, перевозки и склады
3,6
79 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
3,9
41 отзыв
Информационные технологии
4,2
35 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,6
12 отзывов
Администрация и управление
4,5
10 отзывов
Управление продуктами и проектами
3,9
7 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
3,5
7 отзывов
Рабочий персонал
3,7
5 отзывов
Производство
4,5
4 отзыва
Маркетинг
3,1
3 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
4,8
2 отзыва
PR и коммуникации
3,5
2 отзыва
Дизайн и графика
4,8
1 отзыв
Топ-менеджмент
4,0
1 отзыв

Менеджер по персоналу

Новосибирск,
июнь 2024
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Офиц. ту, график, понимающее руководство, коллектив, который поддерживает, помогает, постоянное обучение, возможность кар.роста, отсутствие штрафов.
Что можно было бы улучшить
Есть потолок по з\п, но руководство планирует пересматривать мотивацию.
Высокая загруженность и многозадачность, но руководство старается наладить процессы, чтоб снизить загруженность.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Добрый день!

Благодарим за отзыв. Рады, что Вы довольны условиями в компании. Мы развиваем культуру Сервиса 3.0: отношения в команде строятся на поддержке, уважении, взаимной ответственности. У нас нет манипуляций и микроменеджмента: мы свободно высказываемся, делимся обратной связью и создаем атмосферу, в которой приятно работать.

Мы заботимся о сотрудниках и создаем возможности для развития, карьерного роста, обучения. Компания растет почти в два раза каждый год: появляются новые направления и позиции, в которых могут пробовать себя коллеги.

Рады, что Вы обсуждаете вопросы мотивации и загруженности с руководителем. Ценно, что Вы в доверительных и открытых отношениях. Оставайтесь на связи: руководитель поможет распределить приоритеты и повторно оценить нагрузку, если объем работы повышается.

Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия