СДЭК
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
74% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 1 442 отзывов
Москва
Менеджер по сопровождению
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер по сопровождению в компании СДЭК — Москва

Оценка компании
4,9
Очень хорошо
2 отзыва
2 0 0 0
74%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по сопровождению

Москва,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Работа в СДЭК оставила у меня очень приятные впечатления. Коллектив всегда поддерживал, и атмосфера в команде была дружелюбной и продуктивной. Руководство проявляло заботу о каждом сотруднике, предоставляя возможности для профессионального роста и развития.
Что можно улучшить?
стоит обратить внимание на процесс адаптации новых сотрудников. Более структурированное обучение и поддержка в первые недели работы могли бы ускорить привыкание к обязанностям и повысить продуктивность.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Добрый день!

Благодарим за приятный и конструктивный отзыв. Здорово, что Вы высоко оценили атмосферу и культуру компании. Мы развиваем Сервис 3.0, поэтому отношения в команде основаны на взаимном доверии, уважении, ответственности и взаимовыручке. Уверены, без микроменеджмента и излишнего контроля люди работают эффективнее. Вот почему наши руководители всегда готовы поддержать, помочь и подсказать возможности для развития:)

Мы построили комфортную систему адаптации - она начинается еще до выхода нового коллеги на работу. Наш HR всегда на связи по всем вопросам:)
В первый день новичок получает велком-бокс, необходимые обучающие материалы и опытного наставника, который будет поддерживать на протяжении испытательного срока. Руководитель также принимает активное участие в онбординге.

Если у Вас есть идеи о том, как мы можем улучшить адаптацию - пишите нам на bobyleva.m@cdek.ru, чтобы мы могли взять их в работу. Мы открыты к обратной связи и рады делать СДЭК лучше для команды и соискателей.

Хорошего дня!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Менеджер сопровождения

Москва,
июнь 2023
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Зарплата белая и выплачивается всегда вовремя. Коллектив дружный, отзывчивый. Офис просторный и светлый. Есть премии и подарки на праздники и за стаж. Очень стабильная и быстрорастущая компания. Есть возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Зарплаты много не бывает, хотелось бы еще больше. Еще было бы отлично, если бы офис находился прямо рядом с метро.

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Здравствуйте!

Благодарим за позитивный отзыв. СДЭК - ответственный работодатель, мы вовремя выплачиваем зарплату и выполняем все обязательства.
Компания заботится о сотрудниках и работает над условиями труда. Здорово, что Вы это высоко оценили. Нам важно, чтобы всем было комфортно.
Некоторые коллеги могут работать удаленно или выбрать для себя гибридный график. Уверены, что свобода выбора вдохновляет на новые свершения:)

В компании проводятся индексации, а также ежегодный мониторинг уровня зарплат. Это позволяет нам оставаться "в рынке". Если зарплату давно не повышали или уровень дохода - ниже среднего, можно обсудить это с руководителем.

На собеседовании HR-менеджер заранее рассказывает об условиях, в том числе - месте расположения офиса. Наши офисы находятся в непосредственной близости к складам - это производственная необходимость и особенность бизнеса.

Желаем профессиональных успехов!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить