Профессионализм, решение сложных ситуаций.
Подбор правильной мотивации труда
Что можно улучшить?
Поводить с коллективом работу, производить обучение Реагировать на не качественный подход к возникающих ситуациях. Стимулировать заинтересованность в окончательном результате.
Хороший коллектив и поддержка сотрудника, относительно интересный объект
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, если не сказал сразу на собесе, что в будущем тебе потребуется больше, то никто не будет повышать просто за выполненный объем работы или переработки
Отношение руководства 50/50, все зависит от настроения
Никакого четкого плана работы, все переделывается по 10 раз
«Если ты не успел сделать и задержался - твоя вина, а не наша, мы все умеем планировать, а ты нет»
Уровень зп. Месторасположение. На этом плюсы закончены.никаких больше плюсов. Одни минусы.
Что можно улучшить?
Отношение к людям. Неуважение со стороны руководства дурной признак репутации. Сегодня ты начальник а завтра ты никто. Нельзя быть таким высокомерным. Всё может обернуться в другую сторону. Уважайте сотрудников Которые работают на вас!!
Стабильность, я не знаю, что нужно сделать (кроме прогулов), что бы уволили...
Что можно улучшить?
Руководство, которое работает с друг другом (с родственниками и друзьями) не один год, относится ко всем остальным сотрудникам (да зачастую и к коллегам по рангу выше), мягко сказать: "очень не достойно"
Коллектив, это одно из важных моментов этой организации, существуют развлекательные и объединяющие программы для сотрудников. Тебя слушают и вроде понимают, но в правильном русле ничего менять не могут.
Что можно улучшить?
Условия труда, увеличение з/п, расширение линейки штата полезными сотрудниками, развитие сделать прогрессивным!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПСБ ЖилСтрой
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПСБ ЖилСтрой для трудоустройства?
72.7% сотрудников рекомендуют компанию ПСБ ЖилСтрой для трудоустройства, на основании 55 оценок.
Какая оплата труда в компании ПСБ ЖилСтрой?
Сотрудники компании ПСБ ЖилСтрой оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники ПСБ ЖилСтрой оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПСБ ЖилСтрой оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 55 оценок.
Как сотрудники ПСБ ЖилСтрой оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПСБ ЖилСтрой оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 55 оценок.
ООО «Проектно-строительное бюро «ЖилСтрой» (ООО «ПСБ «ЖилСтрой») работает на рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области с 2004 года. Компания занимает лидирующие позиции в строительстве и реставрации уникальных объектов наследия, культуры и социальной инфраструктуры Санкт-Петербурга.
Нашими специалистами введен в эксплуатацию целый ряд интересных и технически сложных объектов, многие из которых являются символами и визитными карточками Санкт‐Петербурга: Казанский собор, Библиотека им. В.В. Маяковского, Дом журналиста, Академия танца Бориса Эйфмана, дача В.Ф. Громова и другие.
Ценим знания и профессиональный рост сотрудников, дорожим талантливыми и перспективными кадрами.