Хороший коллектив и поддержка сотрудника, относительно интересный объект
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, если не сказал сразу на собесе, что в будущем тебе потребуется больше, то никто не будет повышать просто за выполненный объем работы или переработки
Отношение руководства 50/50, все зависит от настроения
Никакого четкого плана работы, все переделывается по 10 раз
«Если ты не успел сделать и задержался - твоя вина, а не наша, мы все умеем планировать, а ты нет»
Стабильность, я не знаю, что нужно сделать (кроме прогулов), что бы уволили...
Что можно улучшить?
Руководство, которое работает с друг другом (с родственниками и друзьями) не один год, относится ко всем остальным сотрудникам (да зачастую и к коллегам по рангу выше), мягко сказать: "очень не достойно"
Коллектив, это одно из важных моментов этой организации, существуют развлекательные и объединяющие программы для сотрудников. Тебя слушают и вроде понимают, но в правильном русле ничего менять не могут.
Что можно улучшить?
Условия труда, увеличение з/п, расширение линейки штата полезными сотрудниками, развитие сделать прогрессивным!