Очень крутой работодатель, всегда идёт на встречу, выслушает, поймёт. Оперативно решает все вопросы, проблемы, а главное очень лояльно относится к сотрудникам
Что можно улучшить?
Пока не заметила ничего, что можно было бы улучшить. Все прекрасно
Попал в компанию случайно но это то место, где можно стабильно и неплохо зарабатывать, руководство слушает, мотивация прозрачная, есть разные бонусы и адекватный выполнимый план. Работать приходится много, но наработав базу выходишь по сути на автопилот. Нравится человеческий график с 9 до 18 и в выходные никто не будет дергать. Коллектив тоже крутой. Наверное одно из немногих мест где реально комфортно работать и достойная зарпалата
Что можно улучшить?
Иногда хромает работа со смежными отделами и достаточно много отчетов, но опять же как к ним относится. Если понять что это реальный инструмент то и работать легче становиться. Ну и это работа для тех, кто может работать в режиме многозадачности, работа прям интенсивная, не для ленивых.
Работа в ПерилаГлавСнаб - это интересный подход к работе, который позволяет самостоятельно составить свой план работы, а позже увидеть результаты своей деятельности. Здесь вы точно получите разносторонний опыт, много новых навыков и знаний! Приятная обстановка, отзывчивые коллеги, которые помогут и подскажут) В ПГС точно стоит прийти!
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отдельными отделами, например отдела ИТ с другими сотрудниками и отделами, но однако здесь может зависеть просто от людей.
Работаю в компании около года. Нравится то что не задерживают зарплату, месторасположение близко к метро - идти 5 минут. Есть кухня для обеда и кофе машина, печеньки, регулярные фрукты в офисе :) Коллектив сплочённый и дружный. Руководство в целом адекватное, обязанности понятные. Когда возникают вопросы - могу обратиться за помощью.
Что можно улучшить?
Из минусов могу отметить то что нет дмс, хотелось бы конечно!Но в целом все устраивает. Могу рекомендовать.
Зарплату платят исправно без задержек, подарки на новогодние праздники, детям даже дарят сертификаты. Руководство адекватно, коллектив дружный, конфликтов за несколько лет работы нет.
Что можно улучшить?
Много отчётности ежедневной, нет дмс хотя конечно хотелось бы
Работаю в компании не так давно, но есть уже что отметить, из плюсов лояльное руководсство, оплата отпуска, не задерживают зарплату как на прошлом месте работы, на праздники делают приятные подарки для сотрудников, корпоротивная культура интересная, пока не привык к такой большой отчётности, но стараюсь.Из минусов могу отметить что нет гибридного графика, или только офис или только удаленка
Что можно улучшить?
Меньше отчётности, а так все очень прилично и интересно
Удобное месторасположение, хороший коллектив, на территории есть столовая, согласовали гибридный график, руководство лояльное, работаю пока все нравится
Что можно улучшить?
В целом все нравится, компания серьёзная. Открывает новые филиалы, сотрудников своих слышат, но вот в пятницу хотелось бы сокращенный день, хотя бы на час
Потенциальные возможности роста, воплощение идей, если тебя будут слышать
Что можно улучшить?
Горизонтальные коммуникативные связи между отделами разорваны, идея созваниваться и отчитываться в разрезе день/неделя/месяц прекрасна, но по факту все приводит к номинальный отчётам а не реальным решениям проблем. Руководитель не в курсе проблем подчинённого несколько дней, хотя сидит с ним в одном кабинете и ничего не делает. Не тратьте время, не ходите сюда
Работают по методологии Scrum, очень классная коммуникация внутри компании.
Что можно улучшить?
Подбирают сотрудников по квадрату Пифагора, ген.дир переходит на личности, текучка, создают среди сотрудников конкуретность, на одну позицию берут несколько сотрудников, а далее начинают увольнять, этим занимается ген.дир. Зарплата по часовой ставке, праздничные дни не оплачиваются.
Работал в компании больше года, прокачал навыки и проектную деятельность. Круто что в компании все процессы автоамизированы, то что не автоматизированно планируется автоматизировать. Команда очень сплоченнная, всегда поддержит и поможет если необходимо.
Что можно улучшить?
Все круто, можно еще побольше классных ребят в команду.